社保現在最低要交多少年

『壹』 社保最低繳納多少年

法律分析：國家規定最低交納年限為15年，根據勞動和社會保障部2009年1月1日執行的新規定，超過15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此類推，如果是男性的話，還可以繼續交納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 社保要交多少年

養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)就可以享受養老金待遇。
1、影響養老金高低的因素主要有：
退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
2、養老金的領取條件：
達到法定退休年齡；累積繳納養老保險費滿15年。其中我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；稱特殊工種的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
3、對於養老金領用一般有兩種形式：
對於基礎養老金部分，如果累計繳納養老保險滿15年，則退休之後按月發給基本養老金。對於個人賬戶養老金部分，達到法定退休年齡之後，若該退休者沒有基礎養老金，將一次性支付所有個人賬戶儲蓄額；若該退休者同時繳納了基礎養老金，則將這一部分並入基礎養老金部分，按月發放。
退休後每月領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，也就是退休養老金=(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶儲存余額/計發月數。

『叄』 社保最少交多少年

法律主觀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟拆鉛制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。具體繳費年限如下：1、養老保險：達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年。2、醫療保險：0-3年的這段期間，按照連續繳費時間比例報銷。累計繳納男25年女20年。3、生育保險：國家也沒有對此進行統一的規定，不同地區旅差好政策不一樣。4、失業保險：最低必須連續繳滿一年。5、工傷保險：只要繳納了，即可享受保險待遇。按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳慶肢費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

『肆』 社保需要交多少年

社保中的不同險種對於最低繳費年限要求是不同的，具體如下:
1、養老保險。養老保險的最低繳費年限要求為15年，我們經常會聽說社保最低繳費要滿15年，其實就是指社保中的養老保險的最低累計繳費年限需要滿15年，達法定退休年齡後才可以享受養老金待遇，如果達到退休年齡了養老保險繳費年限不足15年，那麼需要補繳至15年後才能領取養老金。
2、醫療保險。不同地區對於醫療保險的最低繳費年限要求有所不擾哪同，通常女性醫療保險的最低繳費年限需要達20年，男性醫療保險的最低繳費年限要達25年，退休後才可以享受終身醫療保障待遇。
3、失業保險。失業保險繳費滿1年以上，且同時滿足其他條件的，才可以享受失業保障待遇。
4、生育保險。不同地區生育保險政策有所差異，大部分地區需要參保人員在生育時連續繳納生育保險滿1年才可以享受生育保障待遇。
5、工傷保險。只要在符合規定上班時間內發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。
以上就是社保需要交多少年的相關內容，社保中的不同險種的最低繳費年限要求有所差異，大家通常所說的液李襪社保需要交15年是指社保中的養老保險的最低繳費年限為15年。但是對於鬧激上班族來說，社保是強制性繳納的，所以只要我們還有工作單位，那麼所在的單位和職工個人都必須依法繼續繳納社保，直到退休為止，即使社保繳費已經達到最低繳費年限要求，也不能停繳。
社保中的養老保險遵循的是多繳多得，長繳多得的原則，也就是養老保險的繳費越多繳費年限越久，那麼退休後領取的養老金待遇就越多，所以條件允許的情況下，大家盡量多繳納社保，這樣退休後的待遇戶更多一些。

『伍』 社保現在要求交多少年

現在社保最低要交15年，醫療保險汪陪蘆一般需要繳納20年左右。養老金領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，亂納就可以按月領取困帶基本養老金。

『陸』 社保最低年限交多少年

根據社保繳納的規定，繳納社保的最低年限是必須滿15年，不滿15年的，就不能辦理退休手續。

『柒』 社保最低年限交多少年

法律主觀：

社保要交15年。按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年埋滑，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強彎宏臘制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

法律客觀：

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定絕肢享受相應的養老保險待遇。

『捌』 社保最低年限交多少年

最低繳納15年。
根據相關法律的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，嘩物繳費年限越長、繳費基數越大，退亂敬液休後領取的養老金就越多。
但是，我國的社保也可能會有大的變化，全國統籌，延遲退休，職業年金，企業年金等等，不管怎麼變，原則是不會變的，多繳多得稿拆，長繳多的，所以，為了更充分的養老，條件允許的情況下，還是多繳幾年、高基數繳費的好。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。