江蘇寶應最低工資多少

Ⅰ 揚州最低工資標准2023

根據江蘇省人力資源和社會保障廳稿岩《關於調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發〔2021〕72號）要求，現就全市最低工資標准調整相關事項通知如下:

一、調整後的最低工資標准

揚州市區（含江都區、邘江區、廣陵區）執行江蘇省一類地區標准,月最低工資標准為2280元；非全日制用工小時最低工資標准為22元。

寶應縣、高郵市、儀征市執行江蘇省二類地區標准，月最低工資標准為2070元；非全日制用工小時最低工資標准為20元。

企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。

二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付:

(一）加班加點的工資；

(二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

(三）勞動者按下限繳存的住房公積金；

(四）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、如旁調整後的最低渣敬橡工資標准從2021年8月1日起執行。

Ⅱ 江蘇最低工資標準是多少

最低工資標准涉及每一位勞動者的切身利益，很多地區對於最低工資標准都是實行一年一調整，江蘇的最低工資標準是多少?下文是我為大家收集整理的江蘇最低工資標準的知識，歡迎閱讀了解!
一、江蘇最低工資標準是多少
1、經省人民政府同意，我省從2021年8月1日起調整全省最低工資標准。月最低工資標准:一類地區2280元，二類地區2070元，三類地區1840元。非全日制用工小時最低工資標准:一類地區22元，二類地區20元，三類地區18元。
2、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
3、最低高核工資標准不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;勞動者按下限繳存的住房公積金;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。上述不包括內容由用人單位另行支付。
4、用人單位違反最低工資標准支付規定的，勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。
二、各類地區包括哪些城市
1、一類地區包括了:南京市區，無錫市區、江陰市、宜興市，常州市區，蘇州市區、張家港市、常熟市、崑山市、太倉市，南通市區、啟東市、海門市，揚州市區，鎮江市區、丹陽市、揚中市、句容市，泰州市區。
2、二類地區包括了:徐州市區戚激掘(不含鉛做銅山區)，常州金壇區、溧陽市，南通海安市、如東縣、如皋市，連雲港市區(不含贛榆區)，淮安市區(不含淮安區、淮陰區)，鹽城市區、東台市，揚州儀征市、高郵市、寶應縣，泰州靖江市、興化市、泰興市。
3、三類地區包括了:徐州銅山區、新沂市、豐縣、沛縣、
邳州市、睢寧縣，連雲港贛榆區、灌南縣、灌雲縣、東海縣，淮安的淮安區、淮陰區、洪澤區、漣水縣、盱眙縣、金湖縣，鹽城建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣，宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。

Ⅲ 宜州最低工資標准2022

法律主觀：

員工為用人單位創造了經濟效益，單位就應該按時支付工資報酬給員工。對於員工的工資，我國的 勞動法 也規定不得低於當地的 最低工資 標准，那麼 揚州 最低工資標準是多少呢?下面小編為大家整理了這方面的知識，歡迎閱讀! 揚州最低工資標准2020是多少 揚州 市區 (含 江都區 、 邗江區 、 廣陵區 )按 江蘇 省一類地區標准執行，月最低工資標准調整為1770元；非全日制用工小時最低工資標准調整為15.5元。 寶應縣 、 高郵市 、 儀征市 按江蘇省二類地區標准執行，月最低工資標准調整為1600元；非全日制用工小時最低工資標准調整為14元。 關於調整全市最低工資標準的通知 各縣(市、區)人力資源和社會保障局，本局 開發區 辦事 處、生態科技新城辦事處、蜀岡-瘦西湖風景區辦事處，市各有關單位： 根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發[2015]422號)，現就調整全市最低工資標准通知如下： 一、調整後的最低工資標准 揚州市區李伏(含江都區、邗江區、廣陵區)按江蘇省一類地區標准執行，月最低工資標准調整為1770元；非全日制用工小時最低工資標准調整為15.5元。 寶應縣、高郵市、儀征市按江蘇省二類地區標准執行，月最低工資標准調整為1600元；非全日制用工小時最低工資哪悶攜標准調整為14元。 企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。 二、最低工資標准不包括下列內容 (一)加班加點的工資； (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； (三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 在剔除不包括內容和個人按下限繳罩仿存 住房公積金 後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標准。 三、調整後的最低工資標准從2018年1月1日起執行。 在實際操作過程中，建議咨詢專業的意見，詢問 的專業律師來處理，以最大限度的維護自身的和合法權益，保護你的利益 不受傷害。如果你有不了解的地方。也可以查找相關的法條解決。

Ⅳ 揚州基本工資2022標准

揚州市最低工資標准由江蘇省制定,2021年7月江蘇省人力資源社會保羨嫌障廳發布《關於調整全省最低工資標準的通知》,調整各地區最低工資標准。江蘇月最低工資標准一類地區2280元;二類地區2070元;三類核頃地區1840元。非全日制用工小時最低工資標准:一類地區22元;二類地區20元;三類地區18元。
一、揚改派陸州最低工資多少錢一個月
根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發〔2021〕72號)要求,現就全市最低工資標准調整相關事項通知如下:
一、調整後的最低工資標准
揚州市區(含江都區、_江區、廣陵區)執行江蘇省一類地區標准,月最低工資標准為2280元;非全日制用工小時最低工資標准為22元。
寶應縣、高郵市、儀征市執行江蘇省二類地區標准,月最低工資標准為2070元;非全日制用工小時最低工資標准為20元。
企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
二、下列項目不作為最低工資的組成部分,用人單位應按規定另行支付:
(一)加班加點的工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)勞動者按下限繳存的住房公積金;
(四)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
三、調整後的最低工資標准從2021年8月1日起執行。

Ⅳ 寶應最低工資標准2022

2022年寶應最低工資標准為每小時20元。根據查詢相關公開信息顯示，江蘇省揚州市鄭型寶應縣於2022年最低工資標准，月最低工資標准調整為1830元，非答笑全日制用工清叢含小時最低工資標准調整為16.5元。

Ⅵ 江蘇省最低工資標准2022

2022江蘇省最低工資標准一類地區2280元、二類地區2070元、三類地區1840元。
1、一類地區為：南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、溧陽市、蘇州市區、張家港市櫻大野、常熟市、崑山市、太倉市、南通市區、啟東市、揚州市區、鎮江市區、丹陽市、仿塵揚中市、句容市、泰州市區。月最低工資標准2280元，小時最低工資標准22元。
2、二類地區：徐州市區(不含銅山區)、海安市、如皋市、如東縣、連雲港市區(不含贛榆區)、淮安市區(不含淮安區、淮陰區、洪澤區)、鹽城市區、東台市、儀征市、高郵市、寶應縣、靖江市、興化市、泰興市。月最低工資標准2070元，小時最低工資標准20元。
3、三類地區：銅山區、新沂市、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、脊喊贛榆區、灌南縣、灌雲縣、東海縣、淮安區、淮陰區、洪澤區、漣水縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。月最低工資標准1840元，小時最低工資標准18元。

Ⅶ 蘇州最低工資標准2023

一蘇州市最低工資標准2023:

1、月最低工資標准為2280元;非全日制用工小時最低工資標准為22元

2、最低工資標准,是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。最低工資標准每一至三年調整一次。

蘇州月最低工資標准：蘇州月最低工資標准2280元，小時最低工資標准22元。

1、一類地區：南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、溧陽市、蘇州市區、張家港市、常熟市、崑山市、太倉市、南通市區、啟東市、揚州市區、則核鎮江市區、丹陽市、揚中市、句容市、泰州市區。月最低工資標准2280元，小時最低工資標准22元；

2、二類地區：徐州市區（不含銅山區）、海安市、如皋市、如東縣、連雲港市區（不含贛榆區）、淮安市區（不含淮安區、淮陰區、洪澤區）、鹽城市區、東台市、儀征市、高郵市、寶應縣、靖江市、興化市、泰興市。月最低工資標准2070元，小時最低工資標准20元；

3、三類地區：銅山區、新沂市、豐縣、沛縣、 邳州市、 睢寧縣、贛榆區、灌南縣、灌雲縣、東海縣、淮安區、淮陰區、洪澤區、漣水縣、盱眙縣、 金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧桐碼縣、濱海縣、響水縣、宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。月最低工資標准1840元，小時孫輪掘最低工資標准18元。

Ⅷ 江蘇最低工資標准2022

法律主觀：

2017江蘇 最低工資標准 調整後，月最低工資標准：一類地區1770元，增加140元;二類地區1600元，增加140元;三類地區1400元，增加130元。 非全日制用工 小時最低工資標准：一類地區15.5元;二類地區14元;三類地區12元。 最低工資標准不包括： 加班 加點的 工資 ;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;執法、法例和國家規定的勞動者福利待遇等。在和陸剔除不包括內容和個人按下限繳存 住房公積金 後，用人單位支付的月工資不得低於最低工資標准。 2017年江蘇省最低工資標准地區分類 一類地區 南京 市區、 無錫 市區、 江陰 市、宜興市、常州市區、蘇州市區、吳江市、 張家 港市、常熟市、崑山市、太倉市、南通市區、啟東市、通州市、海門市、鎮江市區、泰州市區 二類地區 溧水區、高淳區、徐州市區、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連雲港市區、淮安市區(不含楚州區、淮陰區)、鹽城市區、大豐市、東台市、揚州市區、丹陽市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市 三類地區 新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌雲縣、東海縣、贛榆縣、楚州區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、江都市、儀征市、高郵市、寶應縣、宿遷市區、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣 關於 五險一金 的問題 所謂「 最低工資 」，是指勞動者在法定工作時間內，提供正常勞動前提下，其所在單位應當支付的最低勞動報酬。所謂「五險一金」是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包友檔括 養老保險 、 醫療保險 、 失業保險 、 工傷保險 和 生育保險 ，還有住房公積金。 根據2017年江蘇省最低工資標准調整政策規定，用人單位支付給勞動者的月工資，在剔除了加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼也不算在內;另外，法律、 法規 和國家規定的勞動者福利待遇等和個人按下限繳存的住房公積金後，不得低於最低工資標准。 由上可知，最低工資不包括個人所繳納的 社會保險 費和個人按下限繳存的住房公積金。根據《 最低工資規定 》第六條明確指出，確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其 贍養 人口的最低生活費用、城鎮居民消費喚告頃價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。據此，最低工資標准里考慮了個人繳納的社會保險費這一因素的。

法律客觀：

《勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。