五險多少錢一月南京最低

A. 南京最低標准五險一金交多少

法律分析：南京職工的五險一金最低繳費標准：1、社保均按照3030元作為最低繳費基數；2、公積金則按照2020元作為最低繳費基數，而單位繳納養老保險的比例是14%、個人是8%；3、單位繳納醫保的比例是5.5%、個人是2%等。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《住房公積金管理條例》

第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

B. 南京五險最低標准交多少錢

按照最低繳費基數參保，每個月五險費用最低為1215.85元。公積金繳費基數最低為2010元，最低每個月公積金費用為482元。

C. 南京最低社保繳費標准

2022年南京社保最低繳費標準是多少?南京社保一個月最低繳費是多少?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。

即使你也按照最低標准支付社保費用,你也應該特別注意南京社保最低支付2022年的標准。由於社保支付比例和支付基數設置不同,社保費用也會受到影響,年度社保支付基數的上下限將重新調整,不收取統一費用。那麼如何計算社保費用呢?一個月的最低費用是多少?
南京市職工社保繳費比例
職工社保五險需要按月繳費,還有一定的繳費比例法規。僱主需要承擔的生育保險,工傷保險,0.失業保險5%,城市垃圾處理費4元,醫療保險8%,養老保險16%。員工個人需要承擔0.失業保險5%,大病保險10元,醫療保險2%,養老保險8%。
南京社保最低繳費基數
南京社保最低繳費2022年按最低社保繳費基數計算,年度社保繳費基數下限按去年社保平均工資60%重新設定。2022年最低社保繳費基數為4250元,社保用人單位按法律法規每月承擔1096元.25元,職工個人承擔456元.25元,五險每月最低繳納1552元.5元。