廈門最低收入是多少

❶ 廈門公務員工資2022

2022年4月1日起，廈門月最低工資標准為2030元，非全日制用工小時最低工資標准為21元。經省政府同意，福建省人社廳日前印發《關於公布我省最低工資標準的通知》，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標准。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
一、公務員為什麼降薪
1、整體大環境問題，伴隨著疫情的影響和房地產行業的萎靡，地方政府財政的收入減少，為了保證收支平衡，公務員的降薪也就合情合理。
2、每年有幾百萬考生都在准備通過考試進入體制內，從供需關系來看，降薪也是必然趨勢。
3、嚴格意義上來看不能說是降薪，而是對公務員的津貼補貼的整頓，對於違規發放的津貼補貼會嚴格規定，但是一些正常發放公務員工資和補貼的就沒有什麼影響。所以說公務員降薪並不是普遍意義的降薪，而是針對某些單位的薪資發放的整頓。
二、公務員的薪酬主要包括什麼
1、基本工資：指的是公務員的職務和級別工資，是公務員工資結構的主體部分，但是佔比不重，公務員的基本工資可以確定公務員退休金、撫恤金的水平。
2、津貼：主要是由地區津貼和崗位津貼組成，地區津貼包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。
3、獎金：指公務員的年終獎，只要公務員在定期考核中通過的公務員均可享受。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任(目前廣東省的內部仲裁規定，員工不辭而別造成損失，用人單位必須承擔舉證責任)。故對不辭而別的員工，用人單位有權追究其法律責任，但前提是要有員工千萬損失的證據(個人覺得比較難)。

❷ 廈門基本工資2022最新標準是什麼

法律分析：廈門月最低工資標准從1700元調至1800元,非全日制用工小時最低工資標准從18元調至18.5元。最低工資標准包含社會保險和住房公積金個人繳費部分。包含了五險一金個人繳納部分；非全日制用工小時最低工資標准18.5元。最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。 本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

法律依據：《最低工資規定》

第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； （三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。 勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

第十三條 用人單位違反本規定第十一條規定的，由勞動保障行政部門責令其限期改正；違反本規定第十二條規定的，由勞動保障行政部門責令其限期補發所欠勞動者工資，並可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。

❸ 廈門基本工資多少

目前還是以下標准，今年如果會調的話，會在6月左右有相關信息：
一、廈門市企業最低工資標准為：
（一）思明區、湖裡區、海滄區企業最低工資標准為每人每月750元；
（二）集美區、同安區、翔安區企業最低工資標准為每人每月700元。
二、廈門市非全日制用工小時最低工資標准為：
（一）思明區、湖裡區、海滄區非全日制用工小時最低工資標准為每人每小時7.9元；
（二）集美區、同安區、翔安區非全日制用工小時最低工資標准為每人每小時7.2元。
上班工時一般採用五天八小時的標准工時工作制，也就是說周六、周日是周末公休，但很多企業都不一定會遵守。
加班工資，按最低標准750元算：正常上班時工資是：750/21.75/8=4.31元，平時加班是1.5倍：6.47元，周末加班是2倍：8.62元，節假日加班是3倍：12.93元。

廈門市勞動和社會保障局關於公布

我市企業最低工資標准及非全日制用工小時

最低工資標準的通知

市直有關部門、各企業：

省政府於2007年8月30日發出《福建省人民政府關於公布我省最低工資標准及非全日制用工小時最低工資標準的通知》（閩政[2007]20號）。為便於我市企業貫徹執行最低工資規定，現將涉及到我市的企業最低工資標准及非全日制用工小時最低工資標准公布如下：

一、廈門市企業最低工資標准為：

（一）思明區、湖裡區、海滄區企業最低工資標准為每人每月750元；

（二）集美區、同安區、翔安區企業最低工資標准為每人每月700元。

二、廈門市非全日制用工小時最低工資標准為：

（一）思明區、湖裡區、海滄區非全日制用工小時最低工資標准為每人每小時7.9元；

（二）集美區、同安區、翔安區非全日制用工小時最低工資標准為每人每小時7.2元。

以上最低工資標准及非全日制用工小時最低工資標准從2007年8月1日起執行。

廈門市勞動和社會保障局

二○○七年九月四日一、廈門市企業最低工資標准為：

（一）思明區、湖裡區、海滄區企業最低工資標准為每人每月750元；

（二）集美區、同安區、翔安區企業最低工資標准為每人每月700元。

二、廈門市非全日制用工小時最低工資標准為：

（一）思明區、湖裡區、海滄區非全日制用工小時最低工資標准為每人每小時7.9元；

（二）集美區、同安區、翔安區非全日制用工小時最低工資標准為每人每小時7.2元。

以上最低工資標准及非全日制用工小時最低工資標准從2007年8月1日起執行。

❹ 2021年廈門市最低工資標准1900

2021年廈門市最低工資標準是1800元。根據查詢相關資料信息從2021年開始廈門月最低工資標准從1700元調至1800元，非全日制用工小時最低工資標准從18元調至18.5元。最低工資標准包含社會保險和住房公積金個人繳費部分。