公司最低社保多少錢一個月

① 企業交社保最低交多少錢

法律分析：企業給員工繳納社保的最低標准就是當地社平工資的60%，具體數量根據職工的工資水平發生變化。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足。最低不能低於上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於百分之五十，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於百分之一百）；最高不能高於上年度本地職工月平均工資百分之三百。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

② 最底社保每月交多少

一、職工社保最低檔次繳費是多少
職工社保最低檔次繳費大概是在一千四五百塊錢左右，具體的繳費檔次跟很多因素有關。
首先繳費檔次一般是根據當地職工月平均工資水平去進行制定，從60%~300%，一般分為幾十個檔次。
其次職工社保分為個人繳費部分和公司繳費部分。
公司的繳費檔次一般是按照公司的月平均工資水平去進行繳費，如果月平均工資水平低於最低繳費檔次，則按照繳最低繳費檔次繳費，否則就按工資來進行交費。
個人繳費檔次也是按照個人工資水平去進行交費，同樣低於最低的繳費檔次的情況下，按照最低繳費陪顫檔檔次繳費。
二、職工社保繳費比例多少
每個地區職工社保繳費比例是不一樣的蘆亂，一般來說養老保險，企業需要繳納20%左右，個人需要繳納8%左右。
醫療保險企業需要繳納8%左右，個人需要繳納2%左右。
失業保險企業繳納的比例一般是在1%左右，個人繳納比例一般在0.5%左右。
生育保險和工傷保險個人不需要繳費，企業繳費的比例大概是在1%左右。
三、職工社保繳費如何查詢
第一，可以撥打社保局的電話，12333，接入到人工客服之後進行查詢。
第二，可以通過當地社保局的官微，官網，APP，注冊登錄個人賬戶之後進行查詢。
第三，可以攜帶自己的身份證件和社保卡到當地社保局，在社保局自助機或者是櫃台去進行查詢。
第四洞薯，在支付寶城市服務里，一般也有社保查詢服務，可以在搜索框里去搜索進行查詢。