寧波最低工資標準是多少2020

❶ 寧波最低工資標准2020

寧波最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元三檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元三檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區最低月工資標准為2010元，非全日制工作的最低小時工資標准為18.4元。

法律依據：《浙江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》從2017年12月1日起，將我市最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元三檔;非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元三檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區最低月工資標准為2010元，非全日制工作的最低小時工資標准為18.4元。

奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波杭州灣新區應根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地月最低工資標准和非全日制工作的最低小時工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。

❷ 寧波最低工資

寧波最低標准為海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區、寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區，每個月的最低工資標准為2010元。
將我市月最低工資標准調整為2010元、1800元、1660元；非全日制工作最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元，第三檔為15元。
兼職最低時薪18.4元。
寧波市奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和杭州灣新區應當根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地月最低工資標准和非全日制工作最低小時工資標准，並報市人力資源和社會保障局備案。
記者了解到，這是寧波7年來第6次調整最低工資標准。上次調整時間是去年12月9日，當時標准分別為1860元、1660元、1530元。
對於最低工資權益受到侵害的職工，可以撥打12333或向當地勞動監察部門投訴舉報，也可以向當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
寧波最低工資標准：
寧波最低工資標准最新列表
將我市月最低工資標准調整為2010元、1800元、1660元；非全日制工作最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元，第三檔為15元。
海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區、寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區月最低工資標准為2010元，兼職最低時薪18.4元。
寧波市奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和杭州灣新區應當根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地月最低工資標准和非全日制工作最低小時工資標准，並報市人力資源和社會保障局備案。12月9日，當時標准分別為1860元、1660元、1530元。
對於最低工資權益受到侵害的職工，可以撥打12333或向當地勞動監察部門投訴舉報，也可以向當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
加班工資規定：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
也就是說，凡安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者在休息日工作但不能補休的，應當支付不低於勞動合同約定的小時或者日工資標準的150%和200%的工資；法定休假日工作的，應當支付不低於勞動合同約定的小時或者日工資標準的300%的額外工資。
實行計件工資的勞動者，完成計件定額任務後，按上述原則分別按本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付工資。
經勞動行政部門批准，實行綜合計算工時制度的，綜合計算工時超過法定標准工時的部分視為延長工作時間，按照150%的比例按時支付勞動者延長工作時間的工資。其中，法定節假日安排勞動者工作的，按照300%的比例按時支付工資。


法律依據：
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

❸ 寧波市最低工資標准2022

寧波市最低工資標准由浙江省制定，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標准
調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為
22元、20元、18元三檔。調整後的最低月工資標准三檔平均增長13.1%。 

一、寧波最低工資多少錢一個月

 寧波2022年暫未調整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標准。
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寧波市行政區域內的最低月工資標准調整為2280元、2070元兩檔;非全日制工作的
最低小時工資標准調整為22元、20元兩檔。 

其中，海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波經濟技術開發區、寧波高
新技術產業開發區最低月工資標准為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准為

❹ 2022年寧波最低工資標準是多少

2022年寧波市行政區域內的最低月工資標准調整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元兩檔。
其中，海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波經濟技術開發區、寧波高新技術產業開發區最低月工資標准為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准為22元；奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波前灣新區管理委員會，則根據當地具體情況確定，報寧波市人力社保局備案。
1.溫州市最低工資標准分三檔：鹿城區、龍灣區、甌海區、洞頭區、甌江口產業集聚區、浙南產業集聚區最低月工資標准調整為2280元，樂清市、瑞安市為2070元，永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市為1840元。
2.非全日制工作的最低小時工資標准，分別調整為22元、20元、18元三檔。
3.湖州全市行政區域內最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。
4.紹興全市行政區域內最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。
5.台州分為兩檔：市區、臨海市、溫嶺市、玉環市范圍內執行最低月工資標准為2070元、非全日制工作的最低小時工資標准為20元；天台縣、仙居縣、三門縣范圍內執行最低月工資標准為1840元、非全日制工作的最低小時工資標准為18元。
二最低工資標准調整後，受益人群。
最低工資標准上調，將直接拉動各用人單位的最低崗位工資水平。
還有銷售人員、服務人員等人群。
他們的工資結構通常為「底薪+提成」，相當多單位的底薪，就是按照當地最低工資標准確定。最低工資標准調整，意味著這些人的收入也有提升。
對失業或者休病假的人群來說，也會受益。像有些地方有規定：失業保險金標准為最低工資標準的一定比例，用人單位支付勞動者病假工資不得低於最低工資標準的80%，單位停工停業等情況下職工的基本生活費等參照最低工資確定。因此，他們的收入也會有提升。最低工資標准，是對各地居民消費水平、人均可支配收入和經濟實力進行綜合考量後才作出的。除了直接提升某些人群的收入，它還是一種薪酬信號。這方面的影響面，要廣泛得多了。
對工資水平高於最低工資標準的人來說，最低工資標准調整，對他們也有好處，因為不少用人單位在計算員工加班費、社保繳納基數等方面，會參照最低工資標准給予提高。
最低檔工資作為「托底工資」，它提高後，會對企業的其他檔工資起到撬動作用，涉及的人數就多了。
三、浙江各地的最低工資標准調整後，在全國處於什麼樣的水平？
前段時間，上海和北京也公布了最低工資標准，分別為每月2590元、2320元，非全日制用工最低標准為每小時23元、25.3元。
浙江這次調整後，在全國屬於僅次於「北上」的第二梯隊。有意思的是，江蘇省公布的三檔次最低工資標准，和浙江數額一樣，也為2280元、2070元、1840元。南京、蘇州、無錫都選擇了月最低工資標准2280元、小時最低工資標准22元這一檔。相比之下，GDP「萬億俱樂部」城市中，不管是中西部的重慶、西安、鄭州、成都，還是沿海的青島、濟南、福州、泉州、佛山等城市，月最低工資標准仍低於2000元。
從中可以看出浙江的經濟社會發展狀況，以及在全國「實力版圖」中的位置。同時，對浙江來說，長期保持薪酬優勢，有利於源源不斷地吸引勞動力到來，也意味著更強的活力和更美好的未來。
【法律依據】
根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)的規定，結合我省實際，省政府決定：從2021年8月1日起，將我省最低月工資標准調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元、18元三檔。

❺ 寧波最低工資標准2022

自2021年8月1日起，寧波市行政區域內的最低月工資標准調整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元兩檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波經濟技術開發區、寧波高新技術產業開發區最低月工資標准為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准為22元。

奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波前灣新區管理委員會應根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低月工資標准和非全日制工作的最低小時工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。

奉化區：自2021年8月1日起，我區行政區域內的最低月工資標准調整為2070元；非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。

餘姚市：我市根據本地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，將最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資調整為20元。新的最低工資標准自今年8月1日起開始執行。

慈溪市：我市根據本地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，將最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資調整為20元。

寧海縣：從2021年8月1日起，我縣行政區域內的職工最低工資標准調整為2070元/月，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。

象山縣：從2021年8月1日起，我縣行政區域內的職工最低工資標准調整為2070元/月，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。