2021年湖北省最低工資是多少

『壹』 湖北省最低工資標准2021

法律分析：湖北全省最低工資標准按區域劃分為三檔，全日制就業勞動者月最低工資標准依次為1300元、1020元、900元。

全日制就業勞動者的最低小時工資標准，按每月21.75天、每天8小時進行折算。

非全日制就業勞動者的小時最低工資標准依次為14元、11元、9.5元。

武漢市7個主城區和武漢經濟技術開發區、武漢東湖新技術開發區、武漢市東湖生態旅遊風景區的月最低工資標准，調整到1300元，非全日制勞動者的小時最低工資標准調整到14元/小時。

法律依據：《最低工資規定》第八條 最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂， 並將擬訂的方案報送勞動保障部。方案內容包括最低工資確定和調整的依據、適用范圍、擬訂標准和說明。勞動保障部在收到擬訂方案後，應徵求全國總工會、中國企業聯合會/企業家協會的意見。

勞動保障部對方案可以提出修訂意見，若在方案收到後14日內未提出修訂意見的，視為同意。

《最低工資規定》第九條 省、自治區、直轄市勞動保障行政部門應將本地區最低工資標准方案報省、自治區、直轄市人民政府批准，並在批准後7日內在當地政府公報上和至少一種全地區性報紙上發布。省、自治區、直轄市勞動保障行政部門應在發布後10日內將最低工資標准報勞動保障部。

『貳』 湖北最低工資標准2021年

法律分析：現階段，湖北省分為1750元、1500元、1380元、1250元四個最低工資檔次，武漢13個區中，武漢市主城區最低工資標准漲至1750元/月，4個新城區上調至1500元。

武漢市7個中心城區及漢南區、東西湖區、武漢經濟技術開發區、武漢東湖高新技術開發區、武漢市東湖生態旅遊風景區、武漢化學工業區、武漢臨空港經濟技術開發區最低工資標准為1750元/月，小時最低工資標准18元/小時。

蔡甸區、江夏區、黃陂區、新洲區最低工資標准為1500元/月，小時最低工資標准16元/小時。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動法》第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

『叄』 武漢市最低工資標准

2022年武漢最低工資標准：
2022年武漢最低工資標准分別為2010元、1800元等最低工資檔次，具體分為：1、武漢市江岸區、江漢區、漢陽區、武昌區、青山區以及武漢化學業區、洪山區、武漢東湖新技術開發區、武漢經濟技術開發區、武漢東湖生態旅遊風景區、武漢臨空港經濟技術開發區最低工資標准為2010元/月，小時最低工資標准19.5元/小時；2、武漢蔡甸區、江夏區、黃區、新洲區最低工資標准為1800元/月，小時最低工資標准18元/小時2022年湖北最低工資標准：
根據《省人民政府辦公廳關於調整全省最低工資標準的通知》（鄂政辦發2021）33號）精神，2021年9月1日起，湖北省執行新的最低工資標准，全省全日制就業勞動者月最低工資標准按區域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元，非全日制就業勞動者的小時最低工資標准依次為19.5元18元、16.5元、15元（各檔標准及適用區域附後）。各級人社部門將依法加強對最低工資標准執行情況的監督檢查，對用人單位違反最低工資規定的行為及時進行糾正並依法予以處理  
法律依據：《最低工資規定》第五條
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條
確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異 。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

『肆』 黃岡市最低工資標準是多少

法律分析：2021年最低工資標准上調至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，黃岡市調整月最低工資標准。其中，月最低工資標准從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。最低工資標准，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標准和專業知識水平所支出的必要費用。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

『伍』 湖北省最低工資標准2022

最近，有些網友詢問今年湖北省最低工資標準是多少?如果單位支付的薪酬低於當地最低工資標准，應該如何維護自身權益呢?那今天就准備和各位聊聊最低工資的那些事，想了解的朋友可以來看看。

湖北月最低工資標准
      根據人社部發布的全國各地區最低工資標准情況，截至2022年4月1日，湖北月最低工資標准第一檔2010元，第二檔1800元、第三檔1650元。第四檔1520元。
      第一檔月最低工資標准在2000元及以上的地區共有13個，分別是:
      上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
湖北小時最低工資標准
      截至2022年4月1日，湖北小時最低工資標准第一檔19.5元，第二檔18元，第三檔16.5元，第四檔15元。
      從小時最低工資標准來看，北京小時最低工資標准為25.3元，為目前全國最高。

      圖源:人社部
什麼是最低工資
      最低工資:指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬。
      最低工資標准:包括按國家統計局規定應列入工資總額統計的工資、獎金、補貼等各項收入。
      具體項目有:
      1、工資:計時工資、計件工資、崗位技能工資等;
      2、獎金:生產獎、節約獎、勞動競賽獎及其他獎金;
      3、補貼:包括自1979年以來歷次實行的各種價格補貼及職工上、下班交通費補貼，洗理衛生費等。
      4、私營企業、僱工個體工商戶等支付給勞動者的工資性貨幣收入。
單位支付勞動者薪資低於當地最低工資標准違法嗎
      《中華人民共和國勞動法》第四十八條明確規定「用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准」。
      根據《最低工資規定》(2004年勞動和社會保障部令第21號)，若勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，用人單位支付的勞動報酬低於當地最低工資標准則屬於違法違規行為。
      勞動者可向當地勞動保障行政部門反映，依法維護自身權益。