8小時最低工資多少

1. 小時工工資最低標准

小時工工資最低標准為月工資收入/（月計薪天數*8小時）。職工月計薪天數21.75天，由（365天-104天）/12個月所得。職工日工資的計算辦法為月工資收入/月計薪天數；小時最低工資標准的測算方法為：小時最低工資標准=（（月最低工資標准20.928）（1+單位應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費比例之和））（1+浮動系數）。用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低於當地政府頒布的小時最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。第四十九條
確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。