中國從事造價行業的人員有多少
1. 造價員工作薪資怎麼樣
關於和對於你的這個問題，我是過來人啊，剛剛參加
造價工作的我本人，讓我來告訴你一些真實的情況，
我來跟你說說有關這個行業和這個職業的一些真實的
事情和真實的事件吧，讓你有個心理上的准備，不然
的話，你步入社會中，你首先是接受不了的啊！
造價行業的發展歷程，到目前為止，已經快要50
年了，可能已經都超過50年了，我估計的啊，具體不
太清楚了啊！樓下的那個大傻吊，TA的話，你最好是
別去相信，TA是傻子一個，根本就沒有跟你說明具體
的情況和具體的事情！這是我先給你一個忠告而已，
我的話，你信不信，你愛不愛聽，我不管，那是你的
問題和戰爭，不是我的啊，我沒有那個義務讓你愛聽
和相信我，所以呢，你自己合計去吧。我只是想告訴
你一下，這個行業究竟和到底是怎麼個一回事兒罷了
！好了，廢話少說，轉入正題！
告訴各位造價行業的混亂、怪異的發展現狀紀實
情況（以遼寧省沈陽市為例，其實呀，全中國的情況
都是如此，都是一樣兒的情況，不用細說啦！）：
01、先來說說造價人員的老師傅們吧。現如今的老師
傅都是非常厲害的，手把、能力、經驗、技術等等的
，都是毋庸置疑的，非常好，非常棒，非常的牛逼；
但是呢，要價高、心氣兒高、眼光那就更是高了啊，
所以說呢，無論是造價事務所（中介機構）還是施工
單位（乙方），以及建設單位（甲方）都是給不起錢
，僱傭不起來，身價起碼都在10000￥左右，有些甚至
是更高的價格，不但如此，給的錢少了，老師傅們都
不愛去呢啊！你請都請不動的呢啊！
02、再來說說造價人員的新人們吧。現如今的新人們
都是非常垃圾的呀，手把、能力、經驗、技術等等的
，都是不用合計了啊，非常的不好，非常的不行，非
常的不牛逼；但是呢，要價低、心氣兒不高，眼光更
是不高了啊，所以說呢，無論是造價事務所（中介機
構）還是施工單位（乙方），以及建設單位（甲方）
都是給的起錢，能夠僱傭的起來，但是呢，身價起碼
都在500-800￥左右，有些甚至是更低的價格，不但如
此，給的錢少，老師傅們都不愛帶新人和新手啊！據
說是嫌棄新手們的成長速度慢；其實呀，你錢給的少
，都不愛待著，都會跳槽的呀！你想留都留不住新人
的啊！
03、然後說說造價事務所（中介機構）的情況吧！其
實吧，現在的很多新人，尤其是剛走出校門的畢業生
們，對於造價事務所都感覺非常的美好和憧憬，其實
啊，根本就不是那麼回事兒呢啊！真正的造價事務所
根本就不是你想像的那麼美好啊！你們新人呀，都太
天真無邪了啊！其實造價事務所只不過就是一個中介
服務機構，是夾縫中求生存、求發展、求未來的小公
司而已罷了！事務所其實是給甲方審核和審計的這么
一個服務性質的機構，它沒有什麼太大的資質和性質
。
04、然後說說造價事務所（中介機構）愛使用新手和
小孩子的情況是怎麼回事兒吧！現如今的事務所都愛
啟用新手和僱傭一大幫子的小孩子和年輕人來從事造
價，是為了解決用工荒和招工難的問題，可是招人的
問題解決了，問題有出現了，新人的手把全都上不去
，新人的急躁和浮躁心理和心態非常的盛行，為啥？
房價高昂，物價飛漲，工資太低，生存壓力太大，社
會競爭太過於激烈，尤其是對於外地和偏遠地區來的
打工者來說，尤其是非常的明顯的！
05、然後說說造價事務所（中介機構）不怎麼愛使用
成手和不太愛僱傭高手的情況是怎麼回事兒吧！成手
和高手在施工單位和現場經驗在10年或者是10年以上
的，事務所愛使用，經驗豐富，能力干練，但是有一
點，高手們的要求和工資必須給到位，不然的話，你
是根本就雇不來人的！
06、然後說說造價事務所（中介機構）里邊師徒之間
相處非常不融洽的情況是怎麼回事兒吧！現在的老師
傅們都不愛帶徒弟了，為啥？原因很簡單：教會徒弟
，餓死師傅！徒弟們也都不愛聽從老師傅們的教誨了
。為啥？原因也很簡單：師傅們都是吃拿卡要的混蛋
，這點在建築領域非常的常見和顯而易見的呀！
07、造價所其實根本就不愛使用新人，使用也是在年
底，因為年底工程多，工作繁重，工作量也非常的大
，所以說，這個時期的事務所愛使用新人，拿你當傻
子來使喚，等到了年後，工程少，工作不繁重，工作
量也非常的小的時候，事務所就要開始打算裁員了，
因為公司不打算使用你們這些新手了，把你使用完了
，就算是完成公司的使命和任務了，進入公司的時候
說的可好了，3個月給轉正，6個月給轉正，可是呢，
一旦快要到轉正的日子的時候，就給你分配一個工程
，你根本不可能完成的啊，而且就算是你完成了，也
是肯定有錯誤的，這個時候，公司就有理由找你談話
了，說你的能力和工作不行，公司不打算留你，你另
謀高就去吧！
08、施工單位也不愛使用新手和新人，因為你的經驗
和能力確實是不夠啊，所以說呢，就算你有造價員證
書，也是白搭的啊，你有造價師的證書也是白費，因
為你的經驗和能力不夠10年，人家施工單位不會給你
心目中理想的工資和待遇的啊！請你擦亮雙眼，面對
事實吧！你不用不相信，我來告訴你，為啥呢？請你
和你的造價員朋友們都好好的看一看，造價員和造價
師的證書是怎麼寫的，我來補充啊，可能你們都忘記
了吧。全名是「注冊造價師資格證書」和「造價員資
格證書」，這下懂了吧。你的這個證書是叫【資格證
書】，意思是說，你從事這個行業和職業的話，你可
以從事造價了。但是啊，你到底有沒有豐富的經驗和
實力，以及你的能力和手藝，這個呢，施工單位和用
人單位都是非常清楚的啊！而且啊，現在的施工單位
呢啊，是希望你是一個成手和高手，設計圖紙、招投
標文件、預算、詢問價格等等的啊，它希望你一個人
干500個人的活，施工公司才高興呢啊，拿你當傻子來
使喚和使用啊，你也像個傻子似的，不知道究竟是怎
么回事兒啊，一個心思的幹活，其實啊，它給你的工
資根本就不是成正比的啊，預算就是預算，詢價是采
購和材料員們的事情，不是你預算員的工作范圍啊，
順便告訴你們新手們啊，詢價其實是公司不知道市場
上的價格究竟是多少，它想要的真實意圖是：想要編
制一個公司內部的定額，而不是去拿造價站的信息價
格來定義它的價格，它是不願意拿市場的平均價格來
定義它的工程款的啊。而且它也不願意去花費一些人
力和物力去調查市場，於是就轉嫁到你這個小小的預
算員的頭上了，拿什麼你的能力和經驗來說事兒，其
實是這樣嗎？根本就不是那麼回事兒呀！然後是設計
圖紙，現在的施工單位都在申請設計資質，這就代表
了它可以設計圖紙了，到時候它就不用和設計院麻煩
了，自己把對於自己有利的圖紙設計好之後，給設計
院一些好處費用，然後讓設計院蓋個公章，代表圖紙
設計合格了，然後它就和甲方談判時，它就占盡了上
風和有利的條件了！但是呢啊，這個設計圖紙的破事
兒，肯定就是落到你這個小小的預算員的頭上了，你
要挨累和受累了啊！再來說說招投標的事情啊，現在
的施工單位非常的到位啊，招投標本來不是預算員的
工作，現在都轉嫁到你們造價員的身上了啊，為啥？
為了省錢唄！按道理說，投標都應該是文員和工程經
理們的事情，是屬於公司的情況和業務，根本不是預
算員的工作，但是，施工單位是變態和混蛋的呀，它
不管你累不累，就是不願意給你高薪和好的待遇！以
一個你能多學東西和知識的名義來巧妙的使用你啊，
拿你當傻逼來耍著玩呀！你現在應該清醒的知道了吧
，施工單位是一個非常操蛋的地方，不是一個你能得
到鍛煉和成長的地方，那隻是某些陰謀者的片面之詞
罷了！
09、甲方（開發單位）更是如此了啊，乾脆就是要求
10年以上經驗的造價師最好是啊，不然的話，甲方是
根本不會考慮你這個小小的造價員的呀！
10、目前中國的造價行業早就已經是一個亂象叢生的
環境了，這個已經是一個不可爭議的事實了啊！所以
說呢，我們這些新手們，想從事造價行業的人員們，
無論你們是正在學習著，還是聽別人的忽悠和慫恿的
人們，請你們都開始好好合計一下自己今後的人生吧
，這個行業是不好混的呀，而且呢，我說一句實話啊
，你干一輩子的造價，你也買不來一輛寶馬車的呢啊
！你根本不可能大富大貴的呀，真的啊，不信的話，
隨你便去吧。我給各位新手們一個明路，但是，你走
不走，信不信，自己想去吧！如果說，你想要大富大
貴的話，那麼就只有一條路，什麼呢？做買賣去！知
道不。你要是想大富大貴的話，就只有做生意這一條
路才能完成你的心願，但是買賣能不能做大做強，那
是你的戰爭了，不是我的！這里不做太多的廢話和理
論！我這里打個比方啊，我看到現在很多的南方和北
方的商鋪里都供奉著關羽（關公），都拿他比作是財
富的象徵，我說呀，這都是傻逼的行為呀，看過《三
國演義》電視劇的朋友們都是知道的啊，關羽活著的
時候，確實是很牛逼和無敵的呢啊，什麼「斬顏良、
誅文丑、溫酒斬華雄、過五關斬六將」等等的英雄事
跡去吧，但是呢，最後是什麼下場啊，最後不還是因
為驕傲自大，中了埋伏和姦計，結果是身首異處了嘛
，人頭和身體都沒有合二為一的安葬了嘛，對不對，
所以說啊，新手們，你們不要聽別人的忽悠，就去學
造價，就去干造價，理性一些，好好合計一下自己究
竟和到底熱愛造價這個行業不？你要是為了金錢而學
習造價的話，我告訴你，你是根本就干不好的啊！能
夠掙錢的方式和方法非常多，360行，行行出狀元呢啊
，好自為之吧！
其實：最好的忠告就是：三種人適合做造價。
第一種：家裡有人給安排好的。
第二種：真的踏踏實實能坐得住的，加得起班的，甘
心寂寞的。
第三種：壓根學的就是這個專業的啊！
其實最主要是第一種，房地長行業也就是十年光景了
，十年後肯定大批淘汰很多人，沒人沒勢的就算有能
力也不一定能坐穩。
最後，你要想好，你是真心覺得這個行業適合自己嗎
？想好啦，你就決定做這個吧。其實最主要還是從興
趣出發，如果讓你一輩子做這個職業和行業，你真的
設法想像過嗎？主要是看準了，自己到底該做什麼？
你真的就喜歡這個行業和職業嗎？多問問自己幾次也
許就心裡有數了。
11、從今年2013年開始啊，全中國各地進入了一個非
常極端的考驗人的階段了啊！比2012年還要不好啊！
用工荒和招工難的問題非常的明顯和突出，矛盾依舊
是顯而易見的，而且到達了一個快要爆發的階段了！
企業對於熟練工種的招聘依然存在較大的難度，「結
構性」用工荒十分突出顯