青島公積金最低交多少

❶ 青島社保五險最低交多少錢

青島社保代繳多少錢？除了社保的費用，再加上代繳機構的服務費(每個代繳機構的服務費都不一樣，有的貴有的便宜)，社保費用加上服務費來就是每個月需要支付的費用。所以在選擇社保代繳機構時手續費也是一個需要考量的標准，畢竟社保費用基本都是按照社保局的標准來收取的。

青島社保的費用：

青島社保代繳多少錢？其實社保代繳公司的繳費標准就是社保繳費基數加上服務費，社保的繳費標准就是政府規定的，並不是由社保代繳公司來設定。所以基本上都是統一的，或者說繳費的檔次不一樣，也就不一樣。

下面以青島的最低基數為例：

其中企業繳納需要繳納的費用分別是：

失業保險比例是:0.7%,費用是22.88元

養老保險比例是:16.0%,費用是523.04元

醫療保險比例是:9.5%,費用是310.56元

工傷保險比例是:0.1%,費用是3.27元

公積金比例是:10.0%,費用是191元

企業繳納：1050.75

個人需要繳納發費用分別是：

失業保險比例是:0.3%,費用是9.81元

養老保險比例是:8.0%,費用是261.52元

醫療保險比例是:2.0%,費用是65.38元

工傷保險比例是:0.0%,費用是0元

公積金比例是:10.0%,費用是191元

個人繳納：527.71

社保的費用：企業=1050.757元+527.71元=1578.46元

PS：公積金可選擇不繳納

社保代繳的服務費用：

青島不同的社保代繳平台他們的服務費是不同的，費用幾十元到一百元都有。我們家的社保代繳的服務費低至20元/月/人。100%線上操作，流程簡單清晰，增減員及時提醒，避免漏停漏繳。

以上就是2021年 青島社保代繳多少錢的相關回答。像一些員工異地辦公，公司在當地沒有注冊公司，需要給員工繳納社保的;或是公司HR、財務等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣，佔用過多公司資源，可以將企業社保外包出去，代繳費用方面會比個人代繳費用便宜很多。

❷ 青島市住房公積金單位繳納多少個人繳納多少啊

你問的這個問題,不是青島繳納多少,而是全國的政策是一樣的,只是繳納比例不同而已
住房公積金繳納比例為單位和個人各50%,也就是按上年度的平均工資,你出多少單位就出多少,到時候全部計入你的個人帳戶里.繳納金額為上年度平均工資的8%-12%(各企業可根據效益決定繳納金額比例)
希望可以幫到你

❸ 青島市最低五險交多少

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青島市五險一金的繳納比例是：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
住房公積金繳存比例：
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不超過12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過20%。
自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行，單位和個人部分均由自由職業人員承擔。
調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，並且單位繳存比例不得低於職工繳存比例。

❹ 青島社保公積金的最低基數是多少

住房公積金的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資。按照國家相關規定，職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等。住房公積金的繳存基數嚴格執行」限高保低」政策,不得低於本市現行最低月工資標准,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整並發布。

❺ 青島公積金月繳存額上限和下限分別是多少

根據國務院《住房公積金管理條例》和建設部、財政部及中國人民銀行《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》的有關規定，市住房公積金管理中心發布網上公告，就調整2010年度住房公積金繳存基數和繳存比例下發網上通知。本次調整范圍包括，依法設立住房公積金賬戶的國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體等單位應按規定調整住房公積金繳存基數和繳存比例。

❻ 青島社保公積金最低基數

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2015青島社保基數調整與青島社保繳費基數
繳納社保不僅是個人的權利與義務，用人單位也必須按規定履行繳費義務。
根據青島社保條例規定，青島用人單位應當依法為勞動者參加社保，按時足額繳納社會保險費。如單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，每日加收萬分之五的滯納金。青島市參保個人和繳費單位對於2015青島社保基數與2015青島社保繳費基數都十分關注。青島社保繳費基數怎麼樣?青島社保比例和青島社保繳費比例怎麼樣?
2015青島社保基數調整參考2014青島社保繳費比例如下：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按青島社保繳費基數的1%，個人不繳納。
2015青島社保基數調整最新消息，青島市政府近日下發通知，對2015青島社保基數進行調整，提高我市居民基本養老保險500元及以上繳費檔次的參保繳費補貼，補貼標准自2015年1月1日起執行，提高補貼標准所需資金按照現行財政分擔體制解決，市與各區按5∶5分擔，四市自行負擔。更多2015青島社保基數調整新政策，青島社保繳費基數，青島社保最低繳費基數敬請咨詢青島社保局。
2015青島社保基數調整以本人上年度平均工資作為本年度青島社保繳費基數，其中高於上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數;低於上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數。靈活就業人員參加社會保險繳費基數可選擇按上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%三個檔次。在市統計局未公布上年度在崗職工平均工資前，仍按前年度在崗職工平均工資根據青島社保繳費比例來計算2015青島社保基數。市統計局一般每年5月份公布上年度在崗職工平均工資，因而產生滯後性，因此需要補繳差額。

❼ 青島公積金繳存比例是多少，怎麼定的，

青島的公積金繳存比例和全國是一樣的。就是個人和單位各負責8%，可以高於這個比例，但是不能超過16%。

❽ 青島住房公積金一個月交多少錢

個人工資上個年度的工資總額除以十二，然後乘以百分之四十。個人承擔15，單位承擔25的。

❾ 青島交公積金基數

原則上是按照上年度平均工資，進行申報基數，扣繳公積金的。
不過，實際中，都是根據單位自己的情況來定基數。
最低每月61元的繳費額

自2013年7月1日起，青島市職工住房公積金繳存基數由2011年職工月平均工資調整為2012年職工月平均工資（職工月平均工資按照國家統計部門規定的工資總額計算口徑核定）。2013年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為住房公積金繳存基數。2013年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資或以其實際發放的月平均工資作為住房公積金繳存基數。
2013年度，青島市住房公積金繳存基數上限為15582.90元，單位和職工的繳存比例最低分別為5%、最高分別為20%，單位和職工月繳存額最高分別為3117元，最低六區分別為61元、四市分別為54元。根據規定，住房公積金繳存基數超過上限標準的，應按照繳存基數上限額度進行核定申報，月繳存額不得超過規定的上下限標准。

❿ 青島公積金繳納基數

繳費最低，是青島所在區市的最低工資標准，七區76，五市31元。
最高，社平的5倍。
比例根據公司的規定來說，一般是5%--20%