肯德基加盟價格多少錢

A. 肯德基加盟費要多少

加盟費根據門店所在城市而定，至少不低於200萬，經營前大約半年的培訓費和操作費需自理。正式加盟後，每個月需繳納營業額的6%作為特許經營費，以及5%的廣告促銷費。

1、加盟初始費：約合人民幣30萬。

2、培訓費：人民幣53000元。

3、餐廳購入費：人民幣200萬起。

除此之外，正式營業後，每月還需上繳營業額的百分之六作為特許經營費，看似不便宜，其實加盟肯德基後，不用多久，投入就能全部回本，畢竟肯德基的名字在全國都是有名的。加盟肯德基的條件還是很簡單的，只要認同肯德基的品牌理念和經營模式、服從總部的工作安排和規章制度，有足夠的資金來維持，能吃苦耐勞。

肯德基加盟條件：

1、認同肯德基企業文化，價值觀一致。

2、良好的商業意識。

3、理解餐飲/零售行業的運作模式。

4、具有發展肯德基餐飲事業的意願及長遠規劃。

5、具有肯德基品牌多店發展的優良財務資質。

6、豐富的人員管理經驗及區域管理能力。

7、在特定地域或渠道市場擁有良好的經營資源。

B. 肯德基加盟費是多少

肯德基到底該如何加盟?
肯德基在大陸採取「不從零開始」的加盟政策，將自營的門店整體轉讓給符合條件的投資商，並允許其繼續使用肯德基的品牌經營，免去了加盟商開業准備期大量的繁瑣工作，使得其能夠非常順利得接手。
當然對於加盟商的條件也是比較嚴格的，最基礎的一點是需要有200萬以上的資金，而且目前在北京、上海等大城市都不開放加盟，只能從三線、四線城市中尋找備選加盟店來進行轉讓。
肯德基的新店都是由總部自己籌建，不接受加盟商的開店申請，而且只接受單店加盟，不授予加盟商區域專有的權利。
肯德基加盟需要多少錢?
加盟費根據門店所在城市而定，至少不低於200萬，經營前大約半年的培訓費和操作費需自理。正式加盟後，每個月需繳納營業額的6%作為特許經營費，以及5%的廣告促銷費。
具體的轉讓費要根據餐廳的裝修、設備、人員來評估而定，但不包括房產租賃費用，必須在轉讓前一次性繳納。

C. 加盟kfc需要多少錢

肯德基規定加盟商支付的加盟費一般不得少於800w元人民幣，這是根據肯德基餐廳的投資額、營業額、盈利狀況決定的，這個價格是一次性支付的。【點擊了解更多加盟項目】
加盟kfc是一個不錯的選擇。肯德基，一個路人皆知的品牌，它早已經成為了男女老少皆知，家喻戶曉的時尚快餐品牌了。其隸屬於餐飲集團——百勝餐飲集團。自1987年在中國大陸開出頭一家餐廳後，經過近20多年的不斷發展，肯德基已在中國大陸500多個城市開設了4600家連鎖餐廳，遍布了除西藏以外的中國大陸的所有省、市、自治區。在中國是深受廣大群眾喜愛的、發展較快、規模較大的快餐連鎖企業之一。而我們也估計已經把這個品肯德基是一個家喻戶曉的快餐品牌，無論是品牌知名度還是品牌的影響力，在市場上都非常的占據優勢，是一個非常好的加盟項目。不過，相對說來，肯德基加盟費雖然比較高，但對於很多普通的投資者來說是只可遠觀的。若是您的資金充裕，想要加盟肯德基，可以點擊右側的「我要加盟」獲取更詳細的加盟資料!。

D. 肯德基加盟多少錢

30萬元。【點擊了解更多加盟項目】
肯德基加盟費用以四線城市為例，一般門店的面積需要能夠滿足200㎡，並且這一品牌的特許經營初始費30萬元，它的總部也會對投資者進行培訓，這一項收費是5.3萬元。肯德基房租費用一般是1.5萬元/月，它的餐廳購入費200萬元，開店之前也需要准備好各項原料，這一項花費是65萬元。肯德基的廣告促銷費用2萬元，而且它的開業費用0.8萬元，一家門店的人員配置一般是8人，人員工資一般是3000元/月/人，這一品牌流動資金30萬元。所以肯德基總投資費用286.3萬元。
肯德基，這都不用說了，它早已經成為了家喻戶曉，男女老少皆知的時尚快餐品牌了。其隸屬於餐飲集團——百勝餐飲集團。
肯德基是人們很是熟悉的品牌，不管是在廣告中，還是在平時的逛街中，我們都可以發現它的門店。肯德基的市場人氣之所以這么高，是因為它帶給了人們很是獨特的各種美食，而且它的店鋪名氣大，實力強，作為一個全球性的連鎖品牌，它是可以帶給人們眾多的發展商機的。

E. 肯德基加盟店需要多少錢

點擊了解更多加盟項目 肯德基與麥當勞「加盟」戰硝煙再起，這其中有多少加盟內幕和秘密！近日，肯德基特許加盟政策做出調整，加盟費起點將從800萬元降至200萬元，這是肯德基自1999年在中國開展特許加盟業務以來首次自降身價。 當麥當勞拋出250萬元加盟費低價時，肯德基曾表示「絕不放低門檻」。而這次的調整，在中國連鎖經營協會會長郭戈平看來，肯定與肯德基的擴張策略有關。 奇襲 雖然在美國老家，麥當勞排名第一，肯德基排名第七，但在中國市場，肯德基卻以1500家的連鎖店數量（高於麥當勞兩倍），把對手遠遠甩在身後。在營業額方面，麥當勞也是落後於肯德基。 2004年底，麥當勞放開了包括重慶在內的全國30餘個城市的特許加盟權，至今已經收到超過1000份申請。但是在層層考核之後，麥當勞宣稱，到2006年6月，中國境內可能有10人有資格經營麥當勞餐廳，而且僅限於二級城市。 其實，早在1999年，肯德基就開始實施「零起點加盟」特許經營，至今已有60家以上的特許加盟店。然而，在一次又一次與麥當勞的加盟爭奪戰中，肯德基開始意識到自己與投資者的疏離。 一位肯德基加盟商告訴記者：「以前，肯德基要求投資者必須投入800萬元人民幣作為加盟費及店面裝修、設備引進等費用；首次特許經營期限至少10年；所有加盟商都不享有區域性專有權；且特許項目僅限於人口大於15萬小於40萬、人均年消費大於人民幣6000元的地區。」該人士告訴記者，「麥當勞雖然加盟店數量較少，但價格顯然比肯德基有優勢，不少觀望者已轉向麥當勞了點擊了解更多加盟項目

F. 肯德基加盟費是多少

肯德基：肯德基規定加盟商支付的加盟費一般不得少於800萬元人民幣，這是根據肯德基餐廳的投資額、營業額、盈利狀況決定的，這個價格是一次性支付的。加盟商在加盟經營期開始必須向肯德基支付35000美元的加盟經營初始費，如果是轉讓餐廳，該費用可包含於轉讓費內。除此之外，加盟商每月還必須向肯德基支付總銷售額6% 的加盟經營權使用費，並且每年支付在廣告上的費用不得低於總銷售額的5%，且10年保持不變。高昂的加盟費用也是一種對加盟商的門檻，篩選出最有經營能力的加盟商。

G. 肯德基加盟費用多少

加盟費用：1、餐廳購入費：200萬元以上。2、初始加盟費：約30萬元人民幣。3、餐廳培訓費：53000元。加盟條件如下：
肯德基加盟條件：
1、認同肯德基企業文化，價值觀一致。
2、良好的商業意識。
3、理解餐飲/零售行業的運作模式。
4、具有發展肯德基餐飲事業的意願及長遠規劃。
5、具有肯德基品牌多店發展的優良財務資質。
6、豐富的人員管理經驗及區域管理能力。
7、在特定地域或渠道市場擁有良好的經營資源。
肯德基來到中國已經35年了。肯德基在中國的35年，是「立足中國、融入生活」的35年。35年來，肯德基一直都在努力探索，把貼心的服務回饋給廣大中國消費者。如今中國肯德基已在1000多個城市和鄉鎮開設了8000餘家連鎖餐廳，遍及中國大陸的所有省、直轄市和自治區。

H. 開一家肯德基店總共需要多少錢

點擊了解更多加盟項目開一家肯德基店整體費用統計前期的資金投入大致需要700萬元。

1、加盟初期投入的費用.

初期加盟費用又分為餐廳的購入費、加盟初始費、培訓費。

餐廳的購入費是指在「不從零加盟」模式下，加盟者購買一家正在運營肯德基的費用。其包括餐廳所有設備，裝潢以及已經經過培訓的工作人員。並且包括後期的運營過程中產生的現金流量和利潤。

但是購入的不包括該肯德基的房產和租賃費用。購入費為200萬元起步且需要在正式交接之前一次性支付。現在肯德基可以進行轉讓的店面基本是消費水平較高的小型城市。

加盟初始費是加盟者獲得肯德基特許經營權十年所需要的費用。其費用大致為30萬元，也是加盟商初始開店的一次性費用。培訓所需要的費用為53000元人民幣。

其培訓的內容包括肯德基工作站運營操作以及值班管理。而培訓的費用，肯德基公司會根據加盟商的實際情況就近安排。在接受店面轉讓前，必須由本人親自參加並完成餐廳培訓學習，且不得由他人代替。

2、經營期間的費用

期間繳納的費用包括特許經營持續費用，以及廣告促銷費用。特許經營持續費用收費是按照營業額的6%進行收取。而廣告促銷費是按照營業額的5%進行收取。

3、房租

提及開個肯德基店要多少錢的問題，另外一個資金重要組成部分就是房租了。開肯德基店面，肯定要處於好的位置和地段，但是這些地段房租一般也比其他地方貴。而肯德基對店面的要求也不低，一般標准就為100平米，這樣的店面在一般的三線城市其店面年租金在100萬左右。

4、員工的工資費用

一般一家肯德基所需要的員工大概為20名。其工資大致為3000元/月/人。總體一年員工工資大致為72萬元。

5、、水電費

因客流量大，經營時間較長，水電費一個月會是在一萬元左右。一年的水電費為12萬元。

6、材料費

因肯德基消費群體大，一個月材料嗯消耗也是很大。每個月材料的費用大致為30萬元左右，一年也就是360萬元。

7、其它雜費

每年的雜費的投資金額大致為36萬元。

培訓：

培訓是加入肯德基時必備的內容，成功的候選人在經營餐廳前將被要求參加一個內容廣泛的為期12周的培訓項目，12周的餐廳培訓使加盟者有效掌握經營一家成功餐廳需要了解的值班管理，領導餐廳等課程，還包括如漢堡工作站、薯條工作站等各個工作站的學習。

加盟商接手餐廳後，還要安排為期5--6個月的餐廳管理實習。在培訓過程中，未來的特許經營商將承擔自己的費用（交通費用、生活費用）。

可以看出，在特許經營的嚴格規定背後，特許經營授權人必須給予受許人以足夠的支持，只有當每個受許人贏利了，整個特許經營系統才能變得更加強大。

這些培訓課程一方面提高了候選人的工作能力，為肯德基培養了合適的管理人才；另一方面使候選人認同肯德基企業文化，具有濃厚的服務理念，從而實現肯德基總部和加盟店的共同成長。

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