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你在哪裡上班一個月多少工資呢

發布時間: 2023-01-03 14:35:50

1. 在北上廣深工作的你,一個月能拿到多少的工資

畢業後去了深圳的第一份工作就是大型國企文員崗位,工資是2000元,那時候同學們在二線城市找的工作工資是1000元,看似多1000元,其實一點都不多,首先房租貴,其次物價貴,最後交通貴,2000元能夠保證每月順利生存下去就很不錯了,更別談什麼存錢了。而隨著每年物價的增長,工資也隨之增長,但是一線城市漲,二線城市也跟著漲,基層文員崗位工資再漲也漲不了太多,而且關鍵是房價是蹭蹭的漲,所以壓根不敢考慮買房的事情,而二線城市的同學們,工資慢慢漲,但是他們的房價卻是比較穩定的漲,一年存個幾萬元,再加上父母的支持買個小戶型的房子先過渡下是輕而易舉的事情。而在一線城市,工資跟不上物價的增長,更趕不上房價的增長,最後也只能用僅有的積蓄買一台車以示在一線城市奮斗過。

2. 在街道辦事處上班沒有編制一個月3500,工作很清閑,這樣的工作怎麼樣

街道辦事處上班,如果一個月到手3500,就是扣除社保後的工資,工作又清閑,離家又近,即便是沒有編制,也不會輕易失業,在三四線城市,對女生來說還是很不錯的,畢竟待遇尚可,比較穩定,有時間照顧家庭。但是這是一份一眼看到明的職業,沒有編制,也就不會受到提拔升職,能力再強同樣也得不到重用,即使勉強得到重用,也沒有機會轉正,對於有追求有夢想的人並不合適,做的時間越久,內心的壓力就越大,難免會覺得浪費人生,工作怎麼樣主要看個人職業規劃和人生追求了。

街道辦事處是區(市)政府的派出單位,人員編制很雜,簡單劃分為正式人員和非正式人員,正式人員又包含:公務員、事業人員(包含行政管理、專業技術、工勤、自收自支)、其他單位借調或下派人員等,非正式人員包含:合同工、勞務派遣、公益崗位、其他臨時人員等,正式人員和非正式人員的人數大約是一半一半,可見無編制人員在辦事處是很常見的,在辦事處工作過的人大多都知道,即便是無編制也是不容易進的,當然也不會輕易辭退,一是辦事處的工作比較瑣碎,除了上傳下達,更是各項政策、政令落實的主戰場,跟人民群眾接觸最近,責任重大,任務也是很繁重的,因此需要的工作人員很多,可以說是一直處於缺人的狀態,二是辦事處沒有招聘人員的權利,哪怕是非正式人員, 只有用人的權利,所以對於現有人員,只要不是犯了很嚴重的錯誤或者造成了比較大的損失,一般都不會被辭退,沒有編制也很穩定。

街道辦事處的工作其實並不清閑,題主覺著清閑可能是因為所在的辦公室本身工作內容不多,也可能是工作比較有季節性,哪個時段工作集中,到時候忙的焦頭爛額,所謂的清閑並不是真的清閑,只是表面的清閑。街道辦事處下一級就是居民自治的社區(村),下轄十幾個社區,街道的工作人員每一項工作都要安排到每一個社區,政策落實是否到位,工作進展如何,都要時時了解和督促,對政策認識不到位或者有偏差也要加以指導,因此並不都是些在辦公室里統計總結的工作,要經常到社區里去,有的辦事處人員還會被派到社區任職,充實社區力量,辦事處已經是基層,社區更是基層中的基層。

街道辦事處向上要對接市(區)一級的政府、人大、各局委,大大小小的單位多得數不清,形容街道辦事處的工作有一句很火的話:上面千條線,下面一針穿。平時工作加班是常態,五加二、白加黑是真實寫照,如果足夠幸運,進入到清閑的辦公室,也對得起這個工資,如果進入到非常繁忙的科室,這個工資就真的有些少了,對不起自己的付出。

現實中的確有不少人在臨時工的崗位上做了十幾年,勤勤懇懇,老黃牛一般,跟正式工做同樣的工作,只能拿著微薄的工資,甚至不夠生活和養家,但因為好歹是份工作,盡管雞肋,也沒有更好的選擇,就一直做下去了。如果真的想從事這個行業,在做臨時工的時候,可以憋著一口氣考個正式編制,發展會好一些,畢竟臨時工確實沒有前途。

據我所知的很多社區招聘都是委託給了外面的人力資源公司,要網上交錢報名後,等著筆試!然後面試,在體檢合格後公示幾天就去社區報道了,然後試用期三個月工資待遇嘛很低的,2500左右吧交五險,適合女生干,平時也是經常外面去勞動,沒事的時候也稍微好點,跟正式工一樣的工作,少了很多福利!看個人情況吧,這個工作適合有了孩子後的寶媽,比較能照顧家庭!

在街道辦編外每個月3500元,確實不少,我曾經也是辦事處編外人員,工作時間2013年-2017年,工資從1400元長到了2700元,說說我情況,讓你覺得自己很幸福,具體如下:

2013年大學畢業,進了街道辦去干臨時工,所屬部門街道行政辦,每天工作接電話(每天100個電話)、收發、傳閱、分發文件,處理檔案,處理整個街道的日常維護,處理突發事件,行政法規,這是正常的8小時上班時間我的工作,除了上班時間,我們要求行政辦每天有人24小時值班,當時行政辦一共兩個人,我沒有結婚,基本天天住單位,周三晚上、周天一天可以回家,其餘時間全部在單位,一個周168個小時,我在單位時間134小時,這樣持續了4年半的時間,整個人都覺得與 社會 脫節,工資從1400元長到了2700元,由於沒結婚,每天還悠哉悠哉的,不知道愁,也不覺得錢不夠用(出不來沒有花錢機會),然而突然有一天清理臨時工,我被辭退了,所有的付出付之東流,沒有人可憐你,只能默默地回家,什麼也不會,與 社會 也脫節了,正好市裡成立融資擔保公司,我通過筆試、面試、政審順利入職,現在也挺好的,工資基本跟當地事業編工資差不多,也不用每周在單位那麼長時間,現在覺得挺知足。

為了清閑,自己業務時間充足,搞點副業,還是在辦事處好,如果想有所作為,還是跳出這個圈子看體制內的事,因為在辦事處編外人員還有點受歧視。

未來充滿陽光,未來的路一片光明,未來的你更加輝煌,加油 0 ~

感謝有機會回答問題。

茉莉覺得這個工作很好啊。
身邊例子
其實茉莉就有個同學也是在街道,有編制,是公務員,但是就沒有題主說的那麼清閑,經常加班,還有在很多特殊時期也是要堅持上崗的。例如之前的台風,要帶領一些住在危房裡面的居民轉移到安全的地方,就在他們穿梭在暴風雨中的時候,迎面倒下一個大樹,幸好沒有傷到他們。所以茉莉當時也著實很擔心她,一個弱女子也常常在各種危險的場合工作。當然她的工資比題主的高,而且也是正式編制,但是工作量估摸著是題主的好幾倍,主要是辛苦。
題主的工作
題主工作的優勢就在於比較清閑。茉莉覺得最大的好處就是這個,其實工作,雖然茉莉經常強調是為了賺錢,但是更大的希冀就是如果舒心就更好。錢是賺不完的,而且慾望也是無法被滿足的。所以如果工作舒心,清閑。人的情緒,如果長期在比較穩定的狀態,做什麼事情,效果都會很好。還有就是心情穩定的話,人也會散發出平和安定的情緒,從而吸引更多正能量,讓自己的周遭的環境變得更好。

所以如果工作壓力很大,就像茉莉的同學,其實她是一直處於一種高壓狀態,而且還比較嚴重,頭發掉得多,所有現在已經去植發了,而且其實她年齡也不大,這個問題題主可以衡量一下。茉莉覺得頭發比錢還重要。
利用自己的優勢發展斜杠事業
1.這個是茉莉最推薦的。既然題主現在比較清閑,那麼就發掘一下自身的優勢。如果你在街道是做文書類工作,那就證明你的書面表達能力還不錯,可以考慮一下寫稿,但是做自媒體這條路會比較艱辛,需要付出很多時間,有時甚至付出時間也還沒有得到收獲,這個要有準備;

2.如果你有自己獨特的資源,例如茉莉家附近都是批發市場,小飾品批發那種,所以茉莉會做這種網店;

3.或者是有獨特的技能,茉莉有個同事,是鐵人三項賽的選手,可別說,他業余時間靠著這個也有獲得不少獎金,而且又能鍛煉身體,茉莉覺得棒棒的;

4.還有就是茉莉之前也說過的一個同事,做手工的,毛氈玩具,做的很漂亮,所以她是在微信上售賣,就是一邊兼顧自己的性質工作,一邊在完成自己的手工,滿足興趣之餘又能賺錢,茉莉覺得這是比較好的結合。

主要看你現在的經濟條件,還有你的年齡,如果你家經濟條件還挺好,且你年齡已過50歲,這3500對於你的生活並沒有太大的影響,上班只是為了有個營生,為了消磨時間,我覺的也不錯;再一個,你現在多大年齡,如果20多歲,且你個人能力還很強,還想有自己事業,建議你辭掉這份臨時工的工作,自己去創業。也許會比現在更好。人挪活,樹挪死;人往高處走,水往低處流。

第一,如果你屬於當地人,家中在當地有房,父母有工作,不需要你養,不需要你自己掙錢去買車買房,這樣的工作就非常適合你,基本上很少加班,朝九晚五,社保一般都是有的。這份工作非常穩定,只要你自己不犯大錯誤,單位一般都不會主動辭退你。對於不缺錢,只想找個事情做的人來說,這份工作非常合適。

第二,如果你有志於進體制,有志於在體制內干出一番事業,街道辦臨時人員的工作只能是一個過渡,不適合在這個崗位上干太久。沒有編制的工作,無論干多久,依然不會有編制。最好的辦法時利用工作之餘的休息閑暇時間,抓緊准備公務員考試,爭取進入體制,才有可能在體制內混出點名堂,否則在臨時工的崗位上幹得再好,也只是局外人。

第三,如果自身家庭條件不好,需要靠自己買車買房,養家糊口,這份工作還是盡早離開為好。待遇不高,只能養得起自己,不能養孩子和老人;工作性質較為單一,基本上學不到什麼 社會 上需要的技能,工作能力不會隨時間的增長而增長,到最後會發現,錢沒掙著,本領沒學著,徒耗時間而已。

幾個關鍵詞:街道辦事處,沒編制,月薪3500,工作清閑。這樣的工作,能好到哪裡去?這就是最底層最苦逼的那種群體吧,別來這里找安慰甚至找優越感了。比雞肋還雞肋的崗位。如果是外地大學畢業的男生到大城市找這個工作,月薪始終很低,根本沒前途,你問他能買房子娶老婆嗎?

這種工作,傻子都知道,也就是適合當地居民及居民的女孩,學歷不高,本事不大,也沒有能力和勇氣去闖盪江湖。反正家裡有房子,3500元自給自足,將來找一個好男人,活生生過出一副小市民的生活來。如果安身立命、不求奢望,平平淡淡一輩子,也好。就怕心比天高、命比紙薄呀。

但凡有點本事,有點血性的男生,都不會選這種崗位,因為根本看不到前途,你願意去做一份低薪、無聊、且沒有前途的工作嗎?男生哪怕去民企私企,目的還是將來當高管、技術專家或者掙大錢,讓自己養家糊口,娶妻生子,有體面有自尊。街道辦的編外人員,你縱有天大本事,你也無法轉正,就是底層小草民一個,如果幹一輩子,想一想就醉了。

反正,如果是正經大學本科畢業的男生,我都不建議去街道辦搞一個編外員工,何必去蹉跎一輩子時光呢?如果你是當地居民的女生,學歷不高,專業不好,又沒有上進心,也不想闖盪職場,其實就是沒有真本事去找高薪穩定工作的,選這個職業,安安穩穩地過平淡小日子,等待嫁一個好男人,也未嘗不可,就不要拿出來攀比這個攀比那個了。

在街道辦事處上班沒有編制一個月3500,工作很清閑,這樣的工作怎麼樣?
街道辦事處工作,還是臨時工,每月有3500元的工資,已經不算低了。大部分五線城市,事業工勤編制工作10多年,工資也沒有達到3500元,所以還是比較值得珍惜的。

雖然是事業單位的臨時工身份,談不上什麼前途,溫飽一般是不成問題的,畢竟工作相對其他的行業要穩定的多。

還有一個比較主要的原因,就是如果你現在辭職了,到了其他的企業單位工作,是否還能賺倒3500元的工資。同時,對於照顧家庭來說,是不是有現在這樣的寬松的時間。雖然大部分企業如果有能力,3500元的工資還是比較常見的,但是你是否能夠付出那麼多的辛苦。

所以,具體的還是需要綜合判定,並不能因為自己是臨時工,就感覺這樣的工作沒有意義。在事業單位工作,最次也混個清閑。而且自己管一攤活,親朋好友也可以幫得上忙。

如果個人有能力,可以利用大把的時間,進行復習通過考試成為正式員工,這是很多事業單位臨時工走過的途徑。因為事業單位的臨時工有大把的時間備考,這無疑是很大的優勢。

即便考不上正式員工,最後落的一個清閑,有什麼不好的。對此你有哪些看法,歡迎交流評論。

不知題主在街道辦干什麼崗位工作,竟如此清閑,不會是誇張說法吧。
案例一:

熊哥是我一個遠方親戚,他原本是我們當地縣委辦的秘書,而且也在縣委辦做秘書將近十年了。由於性格內向不善言談,他覺得在縣委辦做秘書一天爬格子,既辛苦勞累又沒前途。

於是他最後便考了重慶市市內一個區下的街道辦,還是做文秘工作,他覺得可能在市裡要好發展些。後來他如願所償考上了。

結果讓他意想不到的是,在街道辦工作並不比他在縣委辦輕松,經常加班工作也是一種常態,而且他自從到街道辦上班後,好幾年春節都沒回家過,都是在單位加班。

前年我到市裡辦事,順便看望了他一下,他親口告訴我:他自已有些後悔了,當初他想得太簡單了一點,其實在哪裡上班都一樣「累」!

案例二:

老黎我大學同學,畢業之後到廣東打了5年工,後來覺得不穩定,擔心年紀大了不便找工作。於是便回老家參加考試,進入了我們當地一個街道辦工作。

他是主要負責環境衛生這塊工作,我經常看到他在群里發加班圖片,苦中求樂!而且每天都是不在辦公室做資料,便是在轄區內走街串戶,經常是周末也在加班。

前不久我們同學聚會,竟然發現他的鬢發都是泛起了「白雪」。當時一干同學都提醒他要注意身體,不能因為工作而累垮了。可他卻笑著說:為了生活,只有努力拚了,不然又能怎麼了樣,……。
所以街道辦工作,其實挺辛苦勞累的。由於它是直接與基層老百姓打交道,工作的難度也是很大的,並不是象題主說的那麼清閑。
至於這么工作怎麼樣,其實還得根據多情況來分所判斷。
一、沒有編制的工作每月才3500元,真還不行。
在現在 社會 經濟情況下,3500元的臨時工,待遇真是太低了。如果按現在的經濟發展水平,隨便找一份5、6千元的工作,應該是沒有問題的。

尤其是如果題主比較年輕,那麼這樣一份工資收入是很難養活自己的父母與家人的。如果題主現在年輕時,就只能拿到這樣一份工資待遇,那麼題主年齡大了,以後又該怎麼辦?

所以題主的這份工作其實並不好,並不值得在這里炫耀。畢竟沒有編制,那麼隨時都有可能失業。
二、如果題主的家裡有礦,干這份工作作為自己的一種消遣,也是一種不錯的選擇。
如果題主的父母親都有一份很高的養老金,不需要急著來承擔什麼,沒有買房的貸款,也沒有購車的壓力,自己的愛人也有一份不錯的工資收入。

那麼題主選擇干這樣一份3500清閑的工作,就當做自己打發無聊的時間,讓自己的生活過得更加有意義和充實,這又何嘗不是一種人生的選擇呢?

畢竟世上的錢永遠都掙不完,只要我們覺得知足就好,能夠讓自己生活得更加的幸福快樂。題主選擇做這樣一份工作也是沒有任何問題的。
三、為了給自己一個最穩妥的保障,最好還是考取街道辦有編制的工作。
沒有編制的工作永遠都像浮萍一樣漂浮不定,隨時都有可能面臨著失業的風險和壓力,尤其是當我們的年齡較大的時候,很有可能會被街道辦辭退。

如果題主還年輕,那麼最好是能夠考取街道辦有編制的工作崗位,這樣不僅可以給自己一份更加穩定的保障,而且還可以增加其中的工資收入。

編制內和編制外的工資收入差距其實還是很大的。如果編制外的這份工作,就讓題主感到很是高興,若是考有街道辦編制的工作,那麼更會對這份工作感到萬分的滿意和知足。
當然如果題主年齡年紀較大,又沒有什麼技術能力,能夠找到這樣一份工作,那確實是一件讓人很高興的事情,真還值得炫耀和知足。
所以這份工作到底怎麼樣?其實別人說了不算,還是要由題主自身情況來決定,這才是最有發言權。
好了,我就簡單的分析到這里,希望我的回答能夠給你幫助。
以上分析,僅供參考。若有興趣,可以關注【 視職場 】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點!
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我也是街道辦編外人員,工資也差不多,這工作就是個雞肋,一方面清閑,一方面工資真的較低。

3. 你覺得在上海工作一個月多少月薪工資能夠維持正常生活

在上海工作一個月,月薪七八千的工資能夠維持正常的生活水平。

網路上如果你去查看上海的月工資有多少才算正常,可能有些人會告訴你月入2萬,比較正常。也有些人告訴你在上海如果一個月賺不到3萬塊錢,根本就活不下去。

畢竟在網路上,誰也不認識誰吹個牛,再加上虛榮心作祟,總會將這些收入的水平報得高高的。但是我們可以從接下來這幾個數據中分析出上海的月工資大致也就是在7000元左右。

根據2022年上半年,國家統計局公布的上海居民人均可支配收入為40,950元。核算下來居民人均每月可支配收入僅有6825元,並沒有,網路上人們所說的人人月入過萬。

統計局的數據顯示,上海2022年上半年人均可支配收入同比之前下降了3.3%,或許是由於上半年疫情等因素的影響。就算與去年持平那麼算下來,上海市居民人均每月可支配收入也是在7000元左右。

據上海市統計局公布的詳細數據顯示農村常住居民上半年可支配收入為21,434元,折算成農村常住居民人均每月可支配收入水平為3572元。

據上海市第7次全國人口普查的數據顯示上海農村常住人口為2661515人,佔全市人口10.7%。

這也就是說,整個上海有10.7%的人每月收入在3500元左右,甚至都不到4000元。

而且要提醒的是統計局統計的是居民人均可支配收入水平,這是包含工資以外(稿費,副業收入,理財收入,兼職收入等等)的其他所有收入在內的。

如果僅看上海的居民月工資收入的情況,可能真實水平比7000元還要低。

也就是說在上海如果月薪達到7000元,那就能超過一半的人,如果月薪能上萬最少能超過60%的職工收入。

4. 在國企工作的你們工資一個月多少錢

一個月3000。基本工資。然後獎金6000績效1500。每個月車補2000。住房補貼3000。伙食補貼1000。公積金2500。這樣下來,一個月工資基本上在19000。另外。節假日。端午節3000過節費。中秋節3000過節費。春節1萬塊錢過節費。就這么多了。

5. 在海底撈工作一個月,能拿到多少薪酬呢

海底撈的薪資和大部分餐飲行業的工資是相對來說比較高的。具體的薪資會根據各個城市有上下的區別。本人2022年7月到廣州的海底撈打工,當時的保底工資是5200,由於入職時是以正式工的名義入職,但是幹了4個月之後離開了海底撈,期間我有拿過6000多塊錢一個月。相比來說,是比進廠這些暑假工工資高一些。

海底撈的工資是怎麼算的?

海底撈的工種一般分為正式工和暑假工,假期工以及小時工。

入職海底撈的正式工是以計件工資來計算的。在海底撈上班的正式工,很多東西都是可以計件的。計件越多工資越多,多勞多得。

暑假工則是每天有固定的薪資。我當時工作的那家門店,暑假工的薪資是174一天。

海底撈的假期工則是指節假日的兼職工,例如國慶節中秋節等節假日,是一天三倍工資的。

小時工毋庸置疑是按小時來計算的,我當時入職的那家門店,小時工4個小時88元。

在海底撈打工有發展前景嗎?

答案是有的。海底撈內部分為前堂和後堂以及門迎。「前堂」是負責服務客人的。「後堂」是負責客人的菜品的。海底撈門店最大負責人為店經理,負責管理整個門店。其次是店長助理,前堂經理和後堂經理,以及擔當,大徒弟,二徒弟,小徒弟。各個崗位工資不同。最高幾萬元一個月。可以通過考取崗位,來提高薪資水平。因為每個崗位都會有封頂計件工資。比如當時我是二徒弟封頂計件工資是7200,有一個月我計件拿了6000多。雖然他是按計件工資來算的,但是如果你沒有達到超過保底工資拿計件工資,他則會按保底工資來給你算。

包吃包住免水電,宿舍有空調,洗衣機也會發統一的被子。

怎麼進入海底撈打工?

首先到招聘平台找到海底撈的招聘信息聯系招聘人。
招聘人為你提供各個省市的海底撈。選擇你想要去的城市和地區,招聘人會給你發招聘地址。前往地址面試。
招聘人與面試人雙向選擇。決定留下來的進入復試,招聘人會根據你的選擇以及門店的需求給你分到相應門店(比如你選擇了到廣州的海
底撈打工,會把你分到廣州各個地方的海底撈)也就是到具體的門店面試。
門店面試一般由門店的管理層面試,面試通過後,會叫你辦理健康證。健康證下來之後就可以辦理入住入職了。
海底撈打工體驗怎麼樣?

第一個感覺是累,很累!海底撈會比普通的工廠和餐飲企業累。海底撈強調緊迫意識,因此你會常常看到海底撈,上班的人都是跑來跑去的。一個月下來我都瘦了10斤。在海底撈上班,最怕的就是客人投訴。忙的時候甚至要上到15個小時一天。海底撈搞衛生是很細致的,肉眼所能見到的地方都要打掃,常常還用強光手電筒來照射查看有哪些地方沒有打掃干凈的。這也是很累的。除此之外,海底撈的工作人員還會被罰款。比如上錯菜原價買單等等。

總體來說,想找一份工資高一點的暑假工 寒假工,短期工(3-4個月)的工作,在海底撈打工還是能賺到錢的,但是要做好准備,因為會很累。

6. 在一線城市,年輕人真實的月薪是多少

現在大家在很多時候都在短視頻裡面看到有一批人會選擇去往街頭做一些采訪,而采訪最多的就是你在這個城市之中,感覺一個月掙多少錢夠花?有很多人都說3~5萬等等一系列的其實說真的,即使是在一線城市之中,一個月的月薪能到3~5萬的人,也真的是僅僅只有一部分,今天小編想和大家談談,如果在一個一線城市3~5萬真的算多嗎?

你的工作和你的努力薪水是相一致的

舉例子的來說,小編身邊就有一個在夜間非常知名的風投事兒,他的生活很多人都十分的羨慕,就感覺他每天坐在一個市中心的辦公室裡面打打電話就好了,但是他每一天所面對的這些,人們找他做的一些風險投資,如果萬一出現了任何的事情,它都是需要去慢慢的維和的,所以他們的敏感力和他們所付出的努力,也不是我們能夠想像的到的。

7. 去會計事務所的工作到底好不好呢一個月的工資大約是多少呢前景如何

會計師事務所是高度市場化的。不管你多富有或多貧窮,只要你能做生意,很容易就能到達那裡,被領導發現。初級審計員,他們的工資在任何地方都很低。但是優秀的人很快就會被合夥人發現,獲得高額傭金並迅速晉升。

一般的會計師事務所是聘請有注冊會計師證書的前提,即我們按照CPA煮的,即使沒有CPA也是需要已經經過一門或者是在幾次注冊會計師考試的時候,而注冊會計師鍛煉人的工作是真的,我的很多同學都是在會計師事務所期間CPA要全部通過的,而且,在會計師事務所的工作經驗對你未來的發展也很有幫助。在會計師事務所的工作經驗可以幫助你處理未來業務中的各種問題!這些來自會計師事務所的人往往在市場上比較搶手,一些個人的意見,希望對大家有所幫助。

8. 在麥當勞上班一個月工資多少

麥當勞有多種工資計算方法,具體如下:

一、班次
早班(有時擔任開鋪工作)

中班

夜班(有時擔任打烊工作)。
二、通常有以下幾種類型級別崗位供你選擇:
1.普通小時工

2.接待員

3.長期工

4.訓練員

5.店面經理

6.店長。

店長級別最高,其次是店面經理,再下來就是接待員、長期工、小時工。
三、薪酬和待遇:
一個店裡2個店長(工資不明),5個經理左右,工資每月2000多,相當於班長,還要強制扣取三險一金,每月拿到手的基本下來也就2000左右,另外如果去干長期工、接待員、小時工每小時工資在15元左右,每天8小時,工作時間靈活,幹了有,不幹就沒有,還幫你繳納三險一金,扣一部分,補一部分看起來倒是挺人性化的。但以工時計算減去三金部分,每月通常拿到手的也就1000元左右。

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9. 在銀行上班工資一月多少錢

你在銀行看在哪個部門。如果你是在櫃員,那有的只有2000元左右,加上其它也就3000到4000元左右吧。
如果你是信貸部的,那工資可就高多了.如果你是部門經理,那是按年薪算的,一年10到20萬不等的。
如果是行長,那可就不好說了。總之,商業銀行的年薪普遍要比國有銀行的工資高多了,但是,每個銀行都有任務的,如果你沒有幾個有錢的親戚,那我建議你最好不要到銀行,因為每年要有存款任務,貸款也會有任務的喲。

(9)你在哪裡上班一個月多少工資呢擴展閱讀:
(9)你在哪裡上班一個月多少工資呢擴展閱讀:
銀行的待遇由四部分組成:基礎工資+福利+補貼+績效獎金
1、基礎工資:
銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的,分成不同的檔次,比如我們銀行分成10個職級,據說工行是25級,每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級,基礎工資最低,剛進銀行的新員工基礎工資是兩千多一點,如果銀行經營業績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅.這個漲幅還是可以的,對於新人來說。
2、福利:
(1)五險一金(醫療保險,失業保險,工傷保險,養老保險,生育保險,住房公積金),這部分是從基礎工資里扣除的,大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較劃算,假如你自己每個月扣500元,那麼單位相應的會在你的公積金賬戶里存500元,相當於你一個月有1000元的住房公積金,買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金:一般是發放超市的購物卡,五一、國慶、春節的時候發放,每次幾百到一千不等。這個也是優勢了,很多單位沒有這個福利。
3、補貼:交通補貼每月500—2000多不等,職位越高越多,客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼,每個月1500左右,不過馬上要取消了。
4、績效獎金:
(1)季度獎,兩三千塊;
(2)年終獎,一萬多。
(3)銷售獎金,就是平時銷售各種銀行產品的獎勵,因人而異,差異較大,有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多,做櫃台的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項,一般銀行員工,也就是櫃員和客戶經理,待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異,在北京、上海、深圳等一線城市,應該有10萬以上,而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司,經營目標是最大化的為股東創造利潤,會計制度比較規范,員工的工資待遇應該來說是大不如從前,在每個城市也只能算是中等偏上一點。

10. 在海南打工每個月工資是多少

在海南打工每個月工資是多少根據個人工作的類型和能力有關,沒有固定的標准數額,但是海南省最低基本工資卻有明確規定:

根據《海南省最低工資規定》(省政府令185號),結合我省經濟發展情況、職工平均工資、城鎮居民消費價格指數和就業狀況,為解決因物價上漲等因素帶來的民生問題,經省政府同意,決定從2018年12月1日起,將現行最低工資標准提高240元,具體標准調整為:

一類地區月最低工資標准1670元,小時最低工資標准15.3元,適用於海口市、三亞市、洋浦經濟開發區。

二類地區月最低工資標准1570元,小時最低工資標准14.4元,適用於儋州市、瓊海市、三沙市。

三類地區月最低工資標准1520元,小時最低工資標准14元,適用於文昌市、萬寧市、東方市、五指山市、樂東縣、澄邁縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水縣、昌江縣、保亭縣、瓊中縣、白沙縣。

各市、縣、自治縣、洋浦經濟開發區人力資源和社會保障局(人事勞動保障局)接此通知後,應及時向本級政府報告,並加強對企業執行《最低工資規定》的監督檢查,切實維護勞動者的合法權益。

(10)你在哪裡上班一個月多少工資呢擴展閱讀:

找工作注意事項:

1、不要登錄非正規的網站。

一般來說,正規網站上的招聘信息來源比較可靠,在校大學生可以在高校就業網站上找到自己滿意的職位,因為學校會嚴格審核招聘單位的資質和招聘信息的合法性、真實性和有效性。

2、不要向任何網上「僱主」發送自己的某些個人重要資料。

特別是:身份證號碼、信用卡號及銀行賬號等。

3、不要盲目地發送自己的簡歷。

求職者應根據自身專業、愛好、特長、有目標、有方向地向招聘單位申請職位。

4、不要同時應聘同一單位的數個不同崗位。

同時應聘同一單位的不同崗位,非常容易給招聘單位留下隨意、不專業的不良印象,甚至被認為缺乏必要的誠意和誠信。

5、不要以同一份簡歷來應聘不同的公司或不同的職位。

求職者應當針對不同崗位的不同要求,量身定做求職簡歷,表現出對工作的重視。

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