工地上超平工一個月工資多少

1. 從事工地施工員一個月大概收入多少

要看經驗、能力和工齡
實習3000元左右
實習後5000-6000元
做一兩個項目7000-8000元
有經驗9000-12000元
棟號長13000-15000元

2. 官方規定建築工地上的普工工資多少

官方規定
建築工地
上的普通工人
工資一個月五千多塊錢

3. 工地上一個月工資多少錢

工地工人平均工資在7000元左右，范圍在3000-12000元。
以下數據採集自河北某工地2014年年底工資數
行政和後勤：
1、庫管
4500元
2、技術員
8000元
3、後廚
5500元
建築工人：
隊長：按工程款計算或者400元/天
班組長：按工程量計算或者300元/天
鋼筋工
240元/日
計時工資
木工
220-280元/天
計件工資
砼工
240-260元/天
計件工資
抹灰工
220-240元/天
計件工資
壯工
100-160元/天
計時工資
砌磚工
200-240元/天
計件工資

4. 建築工地工人工資標准

勞動者的工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。建築工地工人工資通常是按照多少錢一天來算的，比較緊缺的時候，勞動者的工資可以達到5000元/月以上。勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》一、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴； 2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁 3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；《工資支付暫行條例》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

5. ※建築工地工人工資多少

工地工人的工資是不一樣的，要按工種來看。一般純靠體力的小工，雜工在150左右；技術類的就要高很多了，像電焊工、架子工、鋼筋工這些一天五六百都是有可能的。還有像北上廣這些發達地區的工地工資可能會高一些。工地一般工作8~10個小時。

6. 建築工地上工資都普遍在什麼水平

1、砼工：280元每天
2、木工：350元每天
3、鋼筋工：280元每天
4、電焊工：260元每天
5、架子工：350元每天
6、抹灰工：260元每天
7、砌築工：260元每天
8、水電工：280元每天
9、零工（大工）：260元每天
10、零工（小工）：130元每天
備註：不要按照包工價格平均來對比，點工做出來的工程量肯定不如包工！平均每天工作9-10個小時。

7. 工地上一個月工資多少錢

工地打工收入看你是出工情況和出工方式，來去會比較大，總的來說你乾的越多，越辛苦，越危險那麼收入肯定就越高。我們先說非計件模式，拿無錫及周邊舉例，鋼筋工工資根據手藝好壞在250-300都有，每個月做30-35工左右，那麼月工資大概就是7500-10500這個區間；泥工有大工小工之分，大工價格250-300，每月和鋼筋工的收入區間差不多，小工的工資160-220，每個月30工的情況下，收入4800-6600，看上工多少。木工及架子工工資相對較高大致在300-350，技術嫻熟的400的也有可能，同樣出工的情況下價格會比其他工種多出一兩千每月的收入。

下面聊聊計件，收入還是比較可觀的。採取計件比如說瓦工砌牆按照每人完成一個立方多少錢，粉刷工按照每人完成一個平方的牆面多少錢，正常下來砌牆的師傅每天收入在450元每天以上，粉刷能達到600左右，如果每月滿勤砌牆工人月入12000-15000，粉刷工人月入15000-20000，應該妥妥沒問題，但相同時間勞動強度和效率都高了。鋼筋工一般計件比較少，但也開始慢慢在推，綁扎一個柱子或者一個承台多少錢，一個小團隊承包一層樓面鋼筋然後團隊分，我沒有深入和工人聊過，但肯定要高於非計件，比如承包樓面鋼筋，應該每人會有四百以上的收入，一個月每天都有活做的情況下收入至少12000以上。那麼計件收入最先推廣的木工，收入是最好的，正常不會低於兩萬每月，800-1000每天屬於正常范圍，所以有新聞報道木工夫妻二人十個月帶回去五十萬的工資，這是能實現的，只要你能吃苦有這個手藝。

那麼再來聊聊工地其他人群，門衛及燒菜的阿姨還有雜工工資基本上在100-120之間，有的甚至沒有。

開施工電梯的4000元每月左右。

開塔吊的7000-8000元每月，加班另算，按小時收費。

開挖機的8000-10000元每月，根據挖機大小有所不同，加班另收費。

8. 現在建築工工地上上班，工資一天有多少

建築工人是一個特殊的群體。每年春節過後，許多人都不情願地離開家鄉，前往全國各地的建築工地，開始新的一年建築工地生活。工地上各種工種的工資差距仍然很大。讓我們了解一下。


1、抹灰工

抹灰工的價格一般按平方米計算，每平方米15-25元，主要是對內外牆的粉刷。雖然這項工作聽起來很簡單，但好的和差的技術差別很大。平均下來抹灰師傅一天500到600元。

2、木工
木工在工地上一般是包工，按照面積或者模板展開面來算，價格一般在35至60元每平方左右。木工一天大概能掙600元以上（早6點到晚7點左右）。

3、貼瓷磚工

貼瓷磚工注意負責室內地磚、牆磚、室外的牆磚，這個工種一般也是包工做，按照所貼面磚面積算，平均下來一天400元-500元。

4、油漆工

油漆工主要負責內牆外牆牆面刮膩子，上塗料，也是包工做，按照牆面面積來算，平均一天300元-400元。
油漆工有一個特殊的地方就是許多油漆材料都對身體有害。因此，油漆工是一個高風險的職位。他們需要長期接觸有毒有害的作業、灰塵和放射性污染。
大多數工作了10年的油漆工都有咳嗽、疲勞、頭痛、胸悶和四肢無力的症狀。此外，這一群體有很高比例的嚴重疾病，如再生障礙性貧血、肺結核和胸膜炎。

5、鋼筋工

鋼筋工顧名思義，就是工地上綁扎鋼筋的工人，現在工地包工做居多，按照建築面積來算，平均工資每天一般在200-400元左右。
鋼筋工對技術要求相對簡單，但是長期高空作業，也是比較容易出意外的工種之一。

6、架子工

架子工同樣是個危險的崗位，長期在高空架子上行走，因此架子工要求作業必須有高度集中的注意力。

7、泥瓦工

主要負責工地混凝土澆築，砌牆等，泥瓦工一般是做點工，工資在220-400元/天。

8、水電工

水電工是最穩定的。建築工地基本上是從工地地基的進入到最終的交付，但水電工人的工資也是最低的。一般情況下，工資是按工作時間來計算收入的大概150-300元。

9、塔吊司機

負責施工現場塔吊的使用。塔吊工人一般按月領薪，平均工資約6K。

雖然塔吊工人坐在塔吊之上非常放鬆，但他需要長期承受高空溫度。冬天很冷，夏天很熱而且塔吊上下都不方便，所以塔吊師傅夏天都會盡量控制喝水，這並不容易。