全托咨詢機構加盟價格是多少

1. 中國託管教育加盟費是多少小學生託管班的

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2. 早教加盟費用一般多少錢

幼兒早教加盟費用大概需要多少錢
我們可以根據市場行情做大致推算，假設我們現在要開的是一家面積大概在500平米左右的早教中心 ，早教盟總費用由租金、裝修、設備、工資、宣傳費等費用組成。
場地租金:按照每月2萬元標准計算。
場地裝修:早教中心場地裝修包括門]窗、燈具什麼的設計，還有各種軟裝，裝修標准按照20萬元計算。
加盟資金:既然是選擇加盟的形式那肯定要繳納加盟費用，不同早教品牌要求的加盟費用不一樣，大概都在10萬元至20萬元之間。
人員工資:開店不能不聘請人員來幫忙打理。預計店內員工12人，每人每月工資2000元。
宣傳費用:宣傳費用主要用於活動推廣和傳單的印發,費用標准按2萬元左右計算。

3. 加盟託管教育機構需要多少錢中小學的

中小學託管教育加盟費用大概在2-5萬左右，具體費用需要結合你所加盟的項目，不同的項目所需要加盟費用也都不同，除了加盟費用之外，還需要考慮到成本費，人力費，房租費等等，整體費用下來大概需要10-20萬左右，當然也需要看你在哪個城市加盟，不同城市消費的水平也都不同。東方沸點教育可為投資者提供一對一全程輔導。

4. 加盟託管班需要多少錢加盟優勢有哪些

開品牌託管班一般為了省時省力，都是選擇加盟課外託管品牌

所以，加盟開一家課外託管機構首先就是品牌加盟費。現在市場上的課外託管品牌有祝博士教育等，所選加盟品牌的不同和所在地域范圍的不同，涉及到的加盟費用也會有很大的差別，加盟費用在幾萬到幾十萬不等。

其次就是場地租金。

課外託管機構的地址選擇很重要，建校原則是：依一所小學而建。但要考慮街區條件、學校條件、交通條件、市場條件等因素。根據市場需求以及當地的商業狀況，選擇最佳的一個適合課外託管機構長期發展的地址，一般租金都在年五萬到十萬左右，一二線城市甚至更高。

還有裝修費用。羊毛出在羊身上，很多課外託管班選擇豪華裝修，動輒裝修費用幾萬到十幾萬不等。招生時報名費用提不起來，入不敷出，就只好關門歇業。

市場宣傳費用則量力而行，一般公司會根據校區所在地域，加盟校提供詳細的市場營銷方案，市場營銷方案，會給校區節省下不少的市場營銷費用。

還有水電和工資費用也是必不可少的。根據自己選擇的品牌、選址以及裝修等情況加盟一家課外託管班費用大概在五萬到五十萬不等

5. 教育培訓機構加盟的費用一般是多少

教育培訓機構加盟費的區別比較大從幾萬到幾十萬不等。

教育培訓機構加盟費的區別比較大，選擇不同的品牌和所在地域范圍的不同，涉及到的加盟費也會有很大的差別。

其他費用：

1、場地租金

場地租金涉及到選址的問題，有的合夥人自己有場地，這塊兒就可以節省出來，但是大多數的創業者還是要根據市場需求以及當地的商業狀況，選擇一個合適教育培訓機構長期發展的地址。好的地段租金也比較貴。在三四線城市的話一般年租金都在幾萬到十幾萬左右

2、水電費用裝修費用

這方面的費用一般是可大可小，有的校區選擇豪華裝修，動輒裝修費用幾十萬，但是教育經營者一般是建議校區輕裝修重裝飾，這樣既能滿足消費者對於校區環境的要求又能節省大量的成本

3、市場宣傳費用

這個是要根據自己的資金情況量力而行，有些加盟品牌會幫助校區去做市場引流宣傳之類的，也節省了校區很多市場營銷費用。

教育培訓機構類別

（1）以教育教學知識和資源為主要內容的網站或機構。

（2）以職業教育為主要方向的相關網站或機構。

（3）以企業缺少人才的專門課程為主的網站或機構。

（4）提供再就業以及創業為主要內容的網站或機構。

（5）在線招生的信息類網站或機構。

（6）專業課程培訓機構網站或機構。

6. 教育培訓機構加盟費一般是多少

綜述：教育培訓機構加盟費通常需要2-5萬左右的加盟費，其次還需2-10萬左右的成本費，包含人力費，房租費，水電費，裝修費等。

教育培訓機構的管理方法：

1、把握好「二八比例」

專職教師佔2成，兼職教師佔8成。培訓機構發展到一定規模時，一定要有自己的全職教師。這不僅僅是教學質量等方面的問題，更重要的是，兼職教師由於由於缺乏合約限制及有效監管，可能會出現臨時缺勤「撂挑子」的情況，造成空堂的極壞影響，對機構賴以生存的口碑產生損壞。

2、培訓學校兼職教師的規范管理

和兼職教師簽訂聘用合同是必要的，一般規模稍大的培訓學校教務管理對兼職教師都會有一個管理上的規范，詳細列出行為條例，獎罰制度及依據。

3、兼職教師出勤的規定：這是對於培訓學校最重要的地方。

其他的工作是好是差，有時標准難以統一，但是老師不來按時上課，則是最大的問題。一般會規定：不遲到、早退，遲到一次扣工資XX元，遲到二十分鍾扣一節課工資等。

4、培訓機構盡量避免依賴兼職「名師」

作為一個初創的培訓機構，「名師」是必不可少的，用以彌補自身品牌目前還未廣泛傳播的 短板，屬於讓學生產生信任感的重要辦法。請不到真的名師可自行包裝一些有真才實學的優秀教學教師。但是隨著業務發展，依靠僱傭軍名師是有極大風險的。

5、培訓機構應加強業務培訓，消除教師單干想法

加強教師的基礎業務培訓，從根本上讓教師明白，自己出去做，勝算的幾率很小，講解開一個培訓學校的盈虧點是什麼，一個班達到什麼規模才能不虧本，教室租金有多貴，培訓學校教務管理有多難，運營成本多高等，讓有自己干想法的教師自己心裡有所權衡，自己是否有能力做到上述全部。