基本工資1600滿勤多少合適

1. 基本工資是1600.沒有給我全勤獎，請假又扣了我全勤獎50加請假那天的工資，這樣是否合理

你請假了當然沒有全勤獎了。你請假那天沒上班肯定扣你的錢了。是這樣，正常的。

2. 一個月工資是1600,如果做了二十二天,應該得多少錢怎麼算

月工資1600，假如月休四天的不算工資，一個月30天，那麼你休假四天考勤就是26天，1600÷26＝61.538，每天的工資就是61.538×22＝1353.836大概就是拿這么多工資。就算是工資核算有公式演算法也不會相差很大。

3. 月休固定3天 基本底薪1600 那我一天的工資是多少錢工作20天的工資呢

這個要看你們公司怎麼來核算，
如果單位認為周末是不算工資的，那就是每個月起碼是27天的工作日。那就1600÷27天，得出每天工資多少。
另外需要看你們之間的合同約定。
政府有最高工作時限的，超過部分是要給你算加班費或者補休的，另外政府也有最低工資標准，低於最低的要按照最低工資標准來支付。

4. 我一個月固定工資1600元，公司說一個月4天休息日，7月份31天，出勤天數26.5天，本月應該發工資是多少

2、2000/21*7天 你就說是按照實出勤的時間計算,員工有什麼不理解的~~ 還是好好學習一下吧，21是國家法定月平均出勤天數，即（365-104個周六

5. 我的底薪是1600元、實際出勤天數20天，績效工資200元、我的工資計算公式應該是

1600除30乘20再加上200

6. 深圳市基本工資是1600，平時加班是多少周末又是多少錢一個小時按勞動法的

平時每小時加班費：1600/21.75/8*150%；
周末每小時加班費：1600/21.75/8*200%；
節假日每小時加班費：1600/21.75/8*300%。

7. 工資如何進行核算

可以按 每月實際日歷天數-公休天數 作為每月工資出勤基數，日工資=月基本工資/每月工資出勤基數，加班、其他補助、獎勵也可參考。