左手嚴重粉碎性骨折賠多少錢合適

① 工傷左手食指粉碎性骨折能賠償多少錢

要看你食指是哪節斷了，如果是食指2～3節缺失，是九級，指間關節離斷或功能喪失是十級
於單位解除勞動系九級為23個月本人工資，十級是17個月本人工資。分別為一次性傷殘補助金，一次性就業補助金，一次性醫療補助金。
不解除勞動關系為九級9個月本人工資，十級為7個月本人工資。一次性傷殘補助金
本人工資為受傷前12個月的月平均工資。

② 粉碎性骨折要賠多少錢

法律分析：賠償數額是根據司法鑒定後的傷殘等級進行賠償。具體是屬於工傷傷殘還是其它情節的傷殘，不同情節，不同的賠償標准。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至二級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標准的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

③ 粉碎性骨折一般賠償多少錢

法律分析：一般車禍腳粉碎性骨折賠多少錢賠償數額是根據司法鑒定後的傷殘等級進行賠償。交通事故賠償一般包括以下項目受害人受傷未致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。受害人因傷致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費等。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十條 因同一侵權行為造成多人死亡的，可以以相同數額確定死亡賠償金。

第一千一百八十一條 被侵權人死亡的，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任。被侵權人為組織，該組織分立、合並的，承繼權利的組織有權請求侵權人承擔侵權責任。

被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但是侵權人已經支付該費用的除外。

第一千一百八十二條 侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償;被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

第一千一百八十三條 侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

④ 我左手中指粉碎性骨折算幾級工傷能賠多少錢

一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
職工工傷致左手中指粉碎性骨折，符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定，應評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條規定，職工工傷鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：
一、治療工傷費用符合「三個目錄」的，由工傷保險基金支付，不符合的原則上誰同意使用誰承擔；
二、由工傷保險基金按照當地規定標准支付住院伙食補助費；
三、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；
四、停工留薪期原工資福利待遇不變，由用人單位支付；
五、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
六、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標准由所在省、直轄市、自治區規定。
用人單位沒有參保的，以上費用均由用人單位支付。

⑤ 左手指甲段粉碎性骨折能賠償多少錢

末端手指骨折相對比較輕一些，愈後好，影響功能少。經濟賠賞相對少一些，誤工費，醫葯費，營養費，要根據你實際產生的費用而定，無形產生的費用如精神安慰大體5000—10000元。

⑥ 粉碎性骨折私了賠多少錢合適

法律分析：在臨床上如果發生了粉碎性骨折，多數是由於直接暴力而導致。粉碎性骨折的治療費用在臨床上沒有統一明確的價位，因為要根據骨折的程度及骨折的治法才能決定，住院時間的長短也有關系。如果病人發生粉碎骨折後採取保守治療，給予手法復位，位置滿意後，給予石膏托或者支具外固定，一般臨床費用是在一萬塊錢左右。如果採用了手術治療，行切開復位鋼板內固定術或者髓內針內固定術，住院時間是兩周，一般費用在三萬塊錢左右。如果給予了閉式復位，外固定架固定，住院時間兩周，住院費用大約是在兩萬塊錢左右。不同的醫院、不同的區域，價位可能還會有所區別。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

⑦ 工傷粉碎性骨折賠多少錢合理

法律分析：1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標准發放；

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

4.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑧ 粉碎性骨折工傷賠多少錢

粉碎性骨折工傷賠多少錢，需要結合實際情況來定。職工因工緻殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。
《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。