公安局物業打多少分合適

A. 公安機關如何處罰物業

除非違法了，才會罰款，公安機關是處理刑事治安案件的，一般涉及到公安局的，都會有行政拘留和刑事拘留連帶罰款

B. 一般在對同事平時工作打分的時候打多少分比較合理，滿分100

80多到90多就好，適當拉開點差距，不要都一樣，領導會認為你不負責任的。畢竟還是有優秀的同事存在。

C. 物業公司信譽分是以什麼打出來的

物業公司信譽分是根據物業服務企業信用評價實施細則制定的評分辦法。
具體信用等級按照下列標准確定：（一）甲級物業服務企業為信用優秀物業服務企業，評定得分在100分（含100分）以上。（二）乙級物業服務企業為信用良好物業服務企業，評定得.分在100~80分（含80分）之間。（三）丙級物業服務企業為信用一般物業服務企業，評定得分在80~60分（含60分）之間。（四）丁級物業服務企業為信用不良物業服務企業，評定得分在60分以下。
物業服務企業信用評定劃分為甲、乙、丙、丁四個等級。評定基本分為100分，實行加減分制。

D. 物業服務標准分為幾個等級

小區的物業管理是很重要的，不同的服務等級提供的服務質量也會相差很多，今天PChouse就來說說物業服務等級標准。

服務服務企業分三個等級標准，等級不同，提供的服務不同，所繳納的費用也不同。

1、一級物業管理服務等級

物業管理企業原則上應持有二級以上物業管理資質證書，或具有三年以上管理住宅小區經歷的三級物業管理企業，80%以上物業管理人員應持有物業管理上崗證，80%以上物業管理人員應具有大專學歷。

2、二級物業管理服務等級

物業管理企業應具有三級以上物業管理資質證書，物業管理項目經理應具備二年以上物業管理經驗，70%以上管理人員應持有物業管理上崗證，70%以上物業管理人員要具有大專學歷。

3、三級物業管理服務等級

物業管理企業應具有物業管理資質證書，物業管理企業應制定日常管理制度，按規范簽訂物業管理服務合同，物業管理項目經理應具備一年以上物業管理經驗，50%以上管理人員應持有物業管理上崗證書。

E. 如果面試官問你:給你的領導打分標準是10分，你會覺得打幾分合適

如果面試官問你，給你的領導打分標準是10分，打9分比較合適，其中1分故意不給，是因為要留給領導上升空間。10分也顯得太假，9分最合適，面試官之所以問你這個問題，是要知道情商高不高。有一些新人比較傻，在聽到面試官問題之後，就會把領導缺點說出來，這是職場中大忌。作為一個新人更應該去看到對方優點，而不是不停進行批判，因此說的話要注意分寸，那麼讓我們具體了解一下吧！

總之，給領導打分並不難，只要側重於說領導優點，確實想不到領導缺點，可以用領導愛遲到等等來作為代替。只要禮貌的回答問題即可，不要把面試官想像成洪湖猛獸。

F. 公安局內部招的物業公司，公安局這邊該怎麼管理中標的物業公司。

內部聘請一個懂行的物業經理就好。以前的學歷是物業師和注冊物業師，現在的學歷證書是：智能樓宇師
還要看看他有沒有具體的管理經歷，到過那些公司，這些讓人事部門去調查就好了。
道理就像是放羊一樣，管理好了領頭羊，其他都不是問題
當然這樣不是絕對的，好的管理層才是正常運作的保證

G. 公安局公務員考試成績多少分可以入圍

67-73左右。比一般公務員偏低幾分

H. 如果面試的時候，面試官讓 給自己打分，滿分10，應該打多少分比較合適呢

打滿分=找死(太自戀了,不把面試管放在眼裡)
打8分以下=優秀都不到啊,你基本上沒戲.
我認為在8到10分中間挑一個數字咯,要根據當天的情況酌情打分咯.
為什麼這個分數呢?因為:1.我現在還很年輕,不夠老練,以後能夠有更多的升值空間.2.我覺得自己現在做的還不夠,有些小細節處理的不夠好,我力求完美.(總之一些小小的錯誤,不要太圓滑,會給面試管留下不好的印象._)

I. 物業管理服務分為幾級各級服務費標准多少

物業管理服務分級屬於各地地方政策，北京分為5級，也有地區分3級的，各地標准不一。

物業管理收費和物業服務等級雖然有關聯，但是關系不是很大。

除了經濟適用房由政府統一定價外，其餘物業都是根據成本核算來制訂價格的，同樣的面積，同樣的格局，如果設備設施不一樣，物業服務費的價格可能就會相差很大。比如電梯維修保養，一部國產電梯同原裝進口的電梯，其維護費用可能差幾倍，維修費用就更大了；進而導致物業費差距很大。但這些從服務等級上根本無從區別。

因此，服務等級雖然對收費標准有一定的影響，最終收費多少，還是要看物業服務成本而定

J. 物業管理師合格標準是多少分、

我收到的信息多達3種，而且均有出處。實在有點暈。
1、客觀分析此類考試合格標准都是總分的60%，即120分的卷90分合格。理由是參考國家其他部委主持的師級專業技術考試合格標准。
2、行業專家的意見，合格標准應定在70分。理由是他們看到2010年的試題及分數情況，試題太過直接而容易，《制度》《經營》和90分以上的大有人在。
3、主管行政部門的意見，前兩科60，後兩科申請降分（55分）合格。理由是最後一科《實務》普遍考的分數較低，被這一科拖後腿的比比皆是。

順便說明：我是廣州考的，81/73/74/72。參加培訓機構的所謂專家猜題也是差之千里，4科沒有一本書我是看完的。現在回頭看看我「感謝」領導給我機會，讓我短短幾年就在物業公司各個部門，從基層到管理崗位做了個遍！就憑著自己的工作經歷去完成了考試。

說到這個合格標準的難產。朋友，在中國各個部主持的考試不是單純的考試那麼簡單的。
1、站在國家部委之間考慮：
如果住建部的「注冊物業師」考試成績低了也合格，那估計其他部委的「XX師」們可就要笑話了；反之，通過人太少也會導致住建部很沒面子，相關制度和後續政策又不好推。
2、站在各省之間考慮：
有的省考的都很好，有些省就是最後兩科考不好。但是都想自己的通過率得到保證。不然國家一旦強力推行「注冊物業管理師」制度，那通過率少的省很多蛋糕就會讓他省搶了。所以權衡左右，住建部也要搞平衡。
3、站在個人角度
正常的思維分析合格標准高通過的人太少，相關保障「國家注冊物業管理師」的制度可能就不推行或暫緩推行，這就不利於提高持證者的社會地位；反之合格的人多，證的含金量不高。也就成了加強版得「全國物業企業經理上崗證」，可笑的雞肋~~