提前退休多少年合適

A. 提前退休年齡是多少

要嚴格執行國家關於企業職工退休年齡的規定，堅決制止企業違反規定為職工辦理提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：（一）男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；（二）因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲；（三）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行。
【法律依據】
根據《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業事業單位和黨政機關群眾團體的工人或基層幹部，從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。

B. 要求按工齡退休，你們說多少年工齡退休最好

35年工齡退休比較合適。低於35年工齡退休的人，按年減少退休金比例，最低不得低於20年工齡退休。自願超過35年工齡退休的，按年增加退休金比例，原則上不提倡超工齡退休，工作確有需要的特殊工種或科技人才須報經上級機關審批後方可延退。企事（政）退休人員依照國家同一編號文件，用同一衡量標准去審批職工的退休待遇。徹底解決人為地把退休人員劃為三六九等的不和諧局面，從真正意義上去完全解決多年的退休「雙軌制"問題，這樣將無疑會促進現實社會朝向和諧隱定的方面發展。

就工齡的退休，國法已經制定了，所以法制國家的中國！就必須依法操作！哪個人都是不能改變法的！就我今年才50歲，在集體和鎮辦企業工作已經23年了！但是至今工資月僅1500元，而且甲方對法定的社保又隻字不提，像我這種情況，針對該問題的提出，我希望的是至死退休為好！因為如果提前退休，那我不就只能坐以待斃了嗎！

C. 工作多少年可以提前退休

法律分析：男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

D. 上班多少年可以提前退休

【法律分析】：公務員除外，不可以僅憑工齡退休。憑工齡退休，僅限於國務院提前退休，企業職工法定退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。特殊工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】：《中華人民共和國公務員法》 第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

E. 工作滿多少年可以提前退休

法律分析：一般來說，只要工作年限滿三十年的或距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，可以申請提前退休，還有病退，病退需要完全喪失勞動能力還可以提前退休。還有就是從事特殊崗位的工作人員，比如說咱們熟悉的高空高溫井下有毒有害，工作繁重的體力勞動，干滿規定的工作年限後才可以提前退休。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

F. 有人說工作年數超過30年就可以提前退休，是真的嗎提前退休劃算嗎

提前退休，養老金肯定低於正常退休年齡，看起來不劃算。 但是，如果提前退休，按正常年齡退休，提前退休到正常退休年齡需要繳納較少的社會養老保險費，可以用較少的正常退休養老金來抵消，非常劃算 ！ 提前退休，每年提高養老金。 正常退休年齡的養老金水平與正常退休年齡相差不大，甚至高於正常退休年齡的養老金水平。 早點退休，年輕，可以再就業，增加收入，更劃算！

提前退休以換取更多空閑時間。 早點退休，你不再需要上班，不再朝九晚五，你可以為所欲為。 無論是幫帶孩子的孩子，還是自駕游，您都可以自由選擇，過上更舒適的生活。

G. 工齡多少年可以提前退休

法律分析：公務員除外，不可以僅憑工齡退休。根據國家相關法律法規當中規定的內容可以得知，工作年限滿30年的，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。其他人員，不可以僅憑工齡退休，退休條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年滿15年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國公務員法》第八十八條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

H. 多少年工齡可以提前退休

法律分析：工齡長短並不能直接決定您的退休時間。國家政策規定,達到退休年齡即可申請退休。我國的勞動群體有一部分可以30年工齡退休。 我國公務員可以30年工齡退休,這里邊的法律依據是公務員法。然而現實是,他們的退休時積極性不高。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

I. 滿30年可以提前退休，現在是30年工齡的公務員，你會選擇申請退休嗎

公務員年滿三十年工齡如果可以提前退休，我想很多人都不會選擇提前退休，因為沒有多大的必要。

首先按照大多數正常的工作年齡，很多應試公務員考試應屆畢業大學生大部分都是22-23左右的年齡，如果是研究生的話，那麼年齡還會偏大一些，所以加上工齡三十年，大多數的人至少都是50多歲了，那麼對於女職員來講，50歲就已經退休了，何談提前退休的說法呢？