無錫社保比例多少合適

⑴ 無錫社保比例

法律分析：社會保險由政府發起實施、為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保包含五險，目前各地社保的公司繳費比例相差不大：養老保險：公司繳費比例為20％、個人繳費比例為8％；醫療保險：公司繳費比例為6％、個人繳費比例為2％；與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用；失業保險：公司繳費比例為1.5％、個人繳費比例為0.5％；工傷保險：公司繳費比例為1～2％，視所屬行業危險性確定；生育保險：公司繳費比例為0.7％。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

⑵ 無錫社保繳納比例是多少

無錫社保繳納比例：養老保險：公司繳19%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；醫療保險：公司繳7.9%，個人繳2%。無錫市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是按照江蘇省人力資源和社會保障廳《關於發布2019年度社會保險有關基數的通知》（蘇人社發〔2019〕160號）的有關規定及江蘇省統計局發布的2018年度全省在崗職工平均工資而進行的。

⑶ 無錫市五險一金繳納比例

法律分析：基本養老保險：單位19%，個人8%；

基本醫療保險：單位7%，個人2%；補充醫療保險：單位0.9%，個人不交；

失業保險：單位0.5%，個人0.5%;

生育保險：單位0.8%，個人不交；

工傷保險按企業類別分為：單位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，個人不交。

非全日制從業人員、無僱工的個體工商戶和其他靈活就業人員社保繳納比例

養老保險：20%；醫療保險：11.2%

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑷ 無錫五險一金繳納比例

法律分析：1、無錫社保繳費比例 定義：單位和個人的繳費數額所佔社保基金總額的百分比稱為社保繳費比例，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同。養老保險：企業比例20%，個人部分比例8% 醫療保險：企業比例8%，個人部分比例2% 失業保險：企業比例1%，個人部分比例1% 生育保險：企業比例0.9%，個人不用繳費 工傷保險：企業比例按行業種類可分為三類，一類0.8%;二類1.6%;三類2.4%，個人不用繳費

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

⑸ 無錫社保費用繳納比例

無錫五險一金繳納基數
1、公積金繳存比例
機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和職工個人各12%，企業單位(含自收自支事業單位)的繳存比例在8%到12%之間確定（單位和個人的繳納比例必須相同）。
2、社保繳費比例
繳費比例為40.9%-43.5%（工傷保險按行業種類浮動）
養老保險：企業比例20%，個人部分比例8%
醫療保險：企業比例8%，個人部分比例2%
失業保險：企業比例1%，個人部分比例1%
生育保險：企業比例0.9%，個人不用繳費
工傷保險：企業比例按行業種類可分為三類，一類0.8%；二類1.6%；三類2.4%，個人不用繳費
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
參考資料：

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⑹ 無錫市社會保險繳納比例

住房公積金的繳納比例是多少：
單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。
需要指出的是，根據《住房公積金管理條例》的規定，對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

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⑺ 2021年無錫社保繳費比例

其他四險包括醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險的繳費基數參照執行。
通常單位辦理五險，是會依據員工的基本工資來確定，只是不能低於3800元的繳費基數下限，也不能高於20586元/月的繳費基數上限。即使工資低於3800元，也得按照3800元的基數來買社保。
2021年無錫社保繳費比例是多少？
五險的繳納是單位和個人都需要負擔一部分的。具體比例如下：
1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；
2、醫療保險、生育保險：單位繳費比例為7%、0.8%，個人繳費比例為2%；
3、失業保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費比例為0.5%；
4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標准繳納（0.08%-0.76%），個人不繳納；
無錫企業職工基本養老保險月繳費基數調整為上限為19935元，下限為3030元。與去年相比，分別提高了1764元、242元。企業職工醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限，按照上述規定執行。今年1月1日至12月31日，我市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。
「靈活就業人員每月最低要繳社保945元，較去年提高了75元。」市人社局相關人士說，本月起，市區個體工商戶及其僱工、靈活就業人員月繳費基數一檔為3030元、二檔為3375元、三檔為3832元、四檔為4273元、五檔為4832元、六檔為6645元、七檔為19935元。他算了一筆賬，若靈活就業人員每月按最低檔次來繳社保，則其需月繳養老費606元、醫療費339元;如果按最高檔次繳納社保，則其每月繳養老費3987元、醫療費2233元，每月最高要繳社保6220元。
達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發基數為6645元，計算當年實際繳費工資指數的基數為79741元。

⑻ 無錫社保最新繳費比例

法律分析：2021年1月起無錫市養老保險，失業保險，工傷保險單位繳費比例恢復至原繳費比例（恢復後，養老單位比例為16%，工傷單位比例為0.4%，失業單位比例為0.50%）。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。 基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

⑼ 無錫社會保險繳費比例

一、社保繳費比例如下：
養老保險：用人單位20%，員工個人8%
基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。
失業保險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。
二、公積金繳費比例：
單位和個人都是工資的12%

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