在寧波生活工資多少合適

1. 寧波平均工資標准2020

法律分析：2020年，寧波市非私營單位從業人員年平均工資為111286元，比上年增加7140元，同比增長6.9%，扣除價格因素增長4.9%；寧波市非私營單位在崗職工（含勞務派遣）從業人員年平均工資為114374元，比上年增加7491元，同比增長7.0%，扣除價格因素增長5%。

法律依據：《工資支付暫行規定》

第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：

（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；

（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；

（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；

（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。

2. 寧波市最低工資標准

法律分析：將全省最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，寧波市第1檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

法律依據：《工資支付暫行規定》

第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

3. 寧波最低工資標准

法律分析：寧波最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元三檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元三檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區最低月工資標准為2010元，非全日制工作的最低小時工資標准為18.4元。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

4. 寧波市個怎樣的城市工資多少才能生活下去消費如何

寧波不錯的 不過外地人過來過日子不是那麼容易的
簡單給你算下：
房租每個月600-700
而一般上班族白領工資就3000左右
不考慮買房過的還可以挺舒服的了
要長久定居
你可以想像下困難程度（房價10000+）
消費還行 跟杭州什麼的差不多
富人有富人的消費方式 群眾有群眾的消費方式
就看你自己怎麼過

5. 寧波最低工資標准2020

寧波最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元三檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元三檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區最低月工資標准為2010元，非全日制工作的最低小時工資標准為18.4元。

法律依據：《浙江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》從2017年12月1日起，將我市最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元三檔;非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元三檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波保稅區、大榭開發區、寧波國家高新區、東錢湖旅遊度假區最低月工資標准為2010元，非全日制工作的最低小時工資標准為18.4元。

奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波杭州灣新區應根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地月最低工資標准和非全日制工作的最低小時工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。

6. 浙江寧波工資要多少才夠生活

一：在市區要租房子和別人拼組要500-700一個月，要是自己專租一套，要兩千以上吧
二：郊區的話估計一套五十平方的也要700--900左右

三：平時吃飯，要看你自己了，一般早餐三塊-5塊 ，中午15左右，晚上15，一天下來要三十吧

PS:月入不了三千左右，建議別來了
生活成本還是比較高的

7. 寧波最低工資標准2022

自2021年8月1日起，寧波市行政區域內的最低月工資標准調整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元兩檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波經濟技術開發區、寧波高新技術產業開發區最低月工資標准為2280元，非全日制工作的最低小時工資標准為22元。

奉化區、餘姚市、慈溪市、寧海縣、象山縣和寧波前灣新區管理委員會應根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低月工資標准和非全日制工作的最低小時工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。

奉化區：自2021年8月1日起，我區行政區域內的最低月工資標准調整為2070元；非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。

餘姚市：我市根據本地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，將最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資調整為20元。新的最低工資標准自今年8月1日起開始執行。

慈溪市：我市根據本地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，將最低月工資標准調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資調整為20元。

寧海縣：從2021年8月1日起，我縣行政區域內的職工最低工資標准調整為2070元/月，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。

象山縣：從2021年8月1日起，我縣行政區域內的職工最低工資標准調整為2070元/月，非全日制工作的最低小時工資標准調整為20元。

8. 寧波市最低基本工資標准

法律分析：1、月最低工資標准2420元。小時最低工資標准21元。2、小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

9. 寧波一個月要掙多少錢才夠活

賺2000有2000活法，賺20000有20000活法，別看那些看起來財大氣粗，說不定都是銀行的錢。
租一間房300－1500不等，生活費1000，最低要求2000以上，只要肯吃苦，寧波這個工資單位很多。
如果考慮寧波要落根，月入5000會相對好過些