預算員提成多少合適

❶ 預算員的提成是多少

你算工作量嗎，不算工作量的話，提成不會很多，我們公司拿到圖紙以後，算工作量和預算的是不同的人做。

❷ 預算員的薪資待遇怎樣

「八大員」是建築行業裡面最基礎的人才種類，比起建造師等熱門專業的薪資不算多，但其實「八大員」的工資也還是不錯的，預算員在「八大員」裡面，算是門檻最高的崗位，收入在八個種類裡面是最高的。



建築行業做項目離不開的是造價預算，所以市場需求也不算小，比施工員、質檢員等崗位相比，預算員的職業工作算是比較舒適的，不用整天往工地跑，所以薪資不低，工作又舒適，預算員的工資還算高的。

那麼2019年預算員一年工資多少錢呢？預算員的月薪大概在9000元左右，這是沒有證的情況，考到證書的預算員的月薪能達到1萬元左右，並且在工程結束以後還能得到項目獎金，年薪能達到20萬這樣，工資組成包括底薪、提成以及補貼，而且對於預算員來說，薪酬會隨著工齡增長。



所以說預算員的工資待遇算是很不錯的，工作比較穩定且輕松，所以對於新手來說這是一個不錯的選擇。市場上對於造價預算的需求量不算小，尤其是大型項目需要的造價預算人員不能少了，其重要性可見一斑。

造價預算是建築項目裡面的重要一環，專業性也比較強，不是其他的職位可以替代的，預算造價做得好，項目才能實現最大的利潤，造價預算在建築企業中處於重要地位，人才缺口比較大。對於想進入造價行業的人才來說，可以先考取造價員證書，作為我們求職就業的一個砝碼。

❸ 建築工程預算工資高嗎

截止2021年7月，預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。

它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員)。建築五大員是：施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員，造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。

崗位職責

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。

3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工後的驗收工作。

4、工程竣工驗收後，及時進行竣工工程的決算工作，並報處長簽字認可。

5、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，並隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。

6、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

7、工程決算後，要將工程決算單送審計部門，以便進行審計。

❹ 預算員單位一月給1萬行嗎

預算員單位一月給1萬可以的。
做工程預算員的工資差別很大，2000-10000元/月不等，關鍵看你是在哪個階段。一般在造價咨詢單位都按提成算的，工資可能就是個保底1-2千塊錢。
一般在造價咨詢單位都按提成算的，工資可能就是個保底1-2千塊錢！提成這個東西就不好說了，做到好項目一個月可能有1、2萬，有時候沒業務可能耍幾個月或者是些爛項目幾個月做出來可能提成也很少。

❺ 預算員的提成是多少，0.3％還是0.2％

一般是0.2%至0.7%,如果是月薪制,則沒有提成.

❻ 由監理行業轉行干造價預算員，試用期工資多少合算

這個問題，要看你的工作內容與能力。如果你現在的造價是員的職稱，工資2500-3000元左右吧；如果職稱是造價師應該在6000-20000元吧。如果想工資高你現在必須考國家注冊造價師資格證書。有那個了，你在有實踐經驗，工資10000元以上是一般的了。