老闆的差旅費津貼做多少合適

① 公司出差費用報銷標准

公司的出差補助的基本標準是企業的內控行為，屬於企業經營自主權，國家對此沒有明確的規定，一般是公司參照中央機關國家機關和所在地地方政府的差旅費管理辦法(比如：《中央和國家機關差旅費管理辦法》)來制定本企業的出差補助標准與管理辦法。出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標准、市內交通費標准、伙食補貼(或誤餐補貼)、以及因出差而享有的其他補助(如遠離家人，公司給予一定補貼等)。企事業單位出差補助沒有明文規定，一般視企業規模大小及公司意願而定，補助金額參差不齊。一般分為兩種情況，即分項目如住宿標準是多少錢一天，市內交通是多少錢一天等，也有的單位實行包干制，即一天多少錢，不再承擔住宿、市內交通費及餐飲費。但國家公務員出差補助一般都有明確標准，由於各地視經濟條件不同標准也不盡相同。
一、公差類型分為以下四類：
1、與公司生產經營相關的商務活動；
2、公司批准參加的與公司業務有關的各類會議、培訓等；
3、其他經過公司批準的公務活動；
4、因公出國的費用，按照國家和集團公司相關規定執行。
二、公差車票報銷標准為：
1、員工出差期間的住宿費憑住宿發票天數計發，住親友家或無住宿發票的按每天40元計發。
2、員工出差期間，夜間乘坐火車、長途汽車、輪船最低一級艙位(統艙)的，住宿費按每夜40元計發。
3、兩個以上(含兩個)員工一同出差的，返回後必須一起報銷差旅費，不得分開報銷。
法律依據：《公司差旅費報銷規定》 第一條 為了規范公司費用管理，在保證員工出差有個良好工作條件的前提下，節約開支，降低成本，特製定本規定。

② 出差補貼的標準是多少

出差報銷的標准如下：
1、住宿費報銷時必須提供住宿發票，實際發生額未達到住宿標准金額，按規定住宿標准報銷，超出住宿標準的部分由出差人員自行承擔；
2、報銷天數按照交通工具出發時間到返回時間計算，12點之前返回按半天計算，12點之後返回按一天計算；
3、伙食和交通補助依據實際出差天數憑相應發票結算，原則上採用額度內實銷形式，如遇特殊情況，需要上報公司負責人審批方可報銷。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第六十二條
【用工單位的義務】用工單位應當履行下列義務：
（一）執行國家勞動標准，提供相應的勞動條件和勞動保護；
（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；
（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；
（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
法律對於出差補助的規定有哪些
1、一般指單位員工因公出差享有的住宿費標准、市內交通費標准、伙食補貼以及因出差而享有的其他補助，其性質是一種經濟補償，標准一般企業自定；
2、出差加班工作，單位必須同時支付津貼和加班費，兩者不能混淆和互代。

③ 差旅費報銷標准

總經理，副總經理五星級酒店標准，600-1500RMB/D 伙食120-200
主管部門經理級別4星級標准，400-800，100-150
工程師3星 250-550 80-120
一般員工，技術員 150-250. 50-100
交通憑發票報銷。
伙食補助不需要發票。

④ 一般私企出差補助標准

法律分析：般私企出差的補助包括：交通補貼，住宿補貼，伙食費補助，具體可參照地方差旅費管理辦法。

法律依據：《中央和國家機關差旅費管理辦法》

第六條 城市間交通費是指工作人員因公到常駐地以外地區出差乘坐火車、輪船、飛機等交通工具所發生的費用。

第七條 出差人員應當按規定等級乘坐交通工具。乘坐交通工具的等級見下表。

第八條 到出差目的地有多種交通工具可選擇時，出差人員在不影響公務、確保安全的前提下，應當選乘經濟便捷的交通工具。

第九條 乘坐飛機的，民航發展基金、燃油附加費可以憑據報銷。

第十條 乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的，每人次可以購買交通意外保險一份。所在單位統一購買交通意外保險的，不再重復購買。

⑤ 出差報銷差旅費標准

差旅費報銷額度限制沒有全國統一的標准，各地財稅機關對此也執行不一，但基本的規定都是可參照執行國家機關、事業單位工作人員差旅費開支標准執行。

財政部關於印發《中央國家機關和事業單位差旅費管理辦法》的通知（財行[2006]313號）的規定，2007年1月1日起，副部長級人員差旅費為每人每天600元、司局級人員每人每天300元、處級以下人員每人每天150元標准以下憑據報銷。城市間交通費和住宿費在規定標准內憑據報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，每人每天50元，公雜費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，每人每天30元，用於補助市內交通、通訊等支出。

《國家稅務總局關於印發＜徵收個人所得稅若干問題的規定＞的通知》的規定：對按照國務院規定發給的政府特殊津貼和國務院規定免納個人所得稅的補貼、津貼，免予徵收個人所得稅。其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得項目征稅。

⑥ 出差補助標準是什麼

出差補助的基本標準是企業的內控行為，屬於企業經營自主權，國家對此沒有明確的規定。
一般是公司參照中央機關國家機關和所在地地方政府的差旅費管理辦法來制定本企業的出差補助標准與管理辦法。出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標准、市內交通費標准、伙食補貼、以及因出差而享有的其他補助。企事業單位出差補助沒有明文規定，一般視企業規模大小及公司意願而定，補助金額參差不齊。一般分為兩種情況，即分項目如住宿標準是多少錢一天，市內交通是多少錢一天等，也有的單位實行包干制，即一天多少錢，不再承擔住宿、市內交通費及餐飲費。但國家公務員出差補助一般都有明確標准，由於各地視經濟條件不同標准也不盡相同。
差旅費報銷范圍是乘坐交通工具的訂票費、改簽費、退票費等。出差補助天數等於出差返程日期減去出差出發日期，員工報銷時按財務部門規定填制報銷單據，附原始票據。
【法律依據】
《中央和國家機關差旅費管理辦法》
第四條 中央單位應當建立健全公務出差審批制度。出差必須按規定報經單位有關領導批准，從嚴控制出差人數和天數；嚴格差旅費預算管理，控制差旅費支出規模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅遊，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。第十七條 財政部分地區制定伙食補助費標准。各省、自治區、直轄市和計劃單列市財政廳（局）負責根據當地經濟社會發展水平、市場價格、消費水平等因素，參照所在市公務接待工作餐、會議用餐等標准提出伙食補助費標准報財政部，經財政部統籌研究提出意見反饋地方審核確認後，由財政部統一發布作為中央單位工作人員到相關地區出差的伙食補助費標准。第二十三條 城市間交通費按乘坐交通工具的等級憑據報銷，訂票費、經批准發生的簽轉或退票費、交通意外保險費憑據報銷。
住宿費在標准限額之內憑發票據實報銷。
伙食補助費按出差目的地的標准報銷，在途期間的伙食補助費按當天最後到達目的地的標准報銷。
市內交通費按規定標准報銷。
未按規定開支差旅費的，超支部分由個人自理。

⑦ 財政部規定的差旅費津貼，誤餐補助的標準是多少

各地有各地的差旅費津貼、誤餐補助的標准。 按《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]089號）規定，差旅費津貼不屬於工資薪金性質的收入，不予計征個人所得稅。 按照國家規定發放差旅費津貼的標准可以參考以下規定：一般地區20元/天，特殊地區30元/天（深圳、珠海、汕頭、海南），允許在稅前扣除。差旅費補貼是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。 1996年出台的《重慶市市級黨政機關、事業單位工作人員差旅費開支的規定》的文件規定，市長、副市長以及相當職務的人員，市外住宿費標准為100元/天，副局級以上現任職務以及相當職務人員為60元/天，普通工作人員為40元/天。