投資3萬6分紅多少錢合適

A. 如果總投資276726.56元,我投資了30000元,那麼我得到百分之多少分紅

如果總投資276726.56元,我投資了30000元,那麼我得到百分之多少分紅？-----我得到百分之10.84分紅。
分紅比例=我的投資額/總投資額*100%=30000/276726.56*100%=10.84%

B. 五千一股,投資三萬，佔百分之六的股份,100萬能分多少錢

你這公司一共一百股，每股5000。也就是說你出50萬，這公司整個都是你的了。所以100萬多了，你拿出50萬就可以了。一年下來這公司凈賺多少錢，你把賺的錢都放你自己口袋就是分紅多少了。

C. 平安保險 金利多兩全保險怎麼樣 按去年的分紅算 3萬 6年後能拿多少錢，和銀行定期比較，哪個更劃算

金利多這款產品簡單的敘述像它的名字一樣
一金二利三多
一金就是指存入門檻低
二利是指滿期金 你3W就是1710
三多就是 6年的分紅 3.875%（浮動）自己動筆算算吧

D. 餐飲入股3萬每個月怎麼分紅

員工入股分紅方案
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬採取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位於_______市_______區，地處「辦公中心、商業中心、居住中心」的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標准化的高標准，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經營與管理
1、_________________餐飲店成立後，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責;
2、店面成立後涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列「重大事項」包括但不限於店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風險提示：
好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股;
2、_________________餐飲店店設立後，將向入股人員簽發出資證明;
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。
風險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵?激勵的范圍是否可以涵蓋公司今後發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務;
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案;
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;
4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。
六、入股金額要求(「以上」、「以下」均含本數)
1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，並自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批准審核批准後即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法;當年利潤的______%用於股份分紅，其餘______%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。
3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)*員工持股數
4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務
1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限於微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;
4、入股人員應積極協助公司落實各項措施;
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立後不得隨意抽出資金;
6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;
7、公司章程中約定的其他義務。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;
2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據;
5、店面設立後，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據;
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。
風險提示：
股權激勵應當做到「進入有條件，退出有機制」，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生「躺在股權上睡覺的情形」。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月後公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期後(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，並得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅並退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權並負責實施。

E. 一萬一股共150股每月凈盈利10萬元分666元合適嗎 我入股3萬共3股

一萬元一股，共150股，每月凈盈利10萬元，每股分紅666元，入股3萬元3股分紅1998元。
按照10萬元150股計算每股是666.67元，一般應該留10%作為盈餘公積，所以分紅金額比例高了一點。

F. 600萬總投資。我投資3萬每月賺100萬能分多少錢

你投資3萬是總投資的200分之一，那麼你分到的錢是100萬的200分之一，即0.5萬=5000元

G. 有一個親戚說投資三萬塊錢每個月都有一千多塊錢的利潤這是真的嗎

1.假的，不要輕易相信。
2.投資3萬，每個月都有一千多塊錢的利潤，按照投資額算年收益大概能夠達到50%了，這么高的收益應該是不太靠譜，最好是謹慎一些。
3.通常情況下，投資是指某一特定經濟實體在某一領域投入足夠數量的貨幣或與標的物等值的實物貨幣，以期在可預見的將來獲得收入或資本增值的經濟行為；合夥是指兩個或兩個以上的人發揮各自的優勢，共同做一些能給他們帶來經濟利益的投資，可以分為實物投資、資本投資和證券投資；它包括普通合夥和有限合夥。投資注意的問題：投資產品是否適合自己。投資產品是否安全可靠。資金是否安全。投資產品風險控制。
每個人都想發財，但是有的人做生意十做十賠，有的人投資理財十做十賺錢。這就跟個人的能力有關系，在投資前的准備工作也有很大的關系：
1）一般來講要投資一定對你比較熟悉的行業或你比較熟悉的某個項目進行投資，投資前對風險進行大致的評估一下，看一看市場有多大的把握。
2）不要對風險性比較大的項目進行投資，雖然有些項目可能收益可觀，但是風險很大，比如股票，基金，這些項目不是哪個人想投就能保證賺錢的，這個東西裡面有很多需要慢慢的摸索，需要一個很長時間去學習，要懂這個行業里的很多東西才能幹。
3）投資剛開始不求多，要求穩，就是作生意也好，買黃金她好，剛開始不能乾的太大，先少干，從小積累經驗，等到經驗豐富、機會成熟了再干大的也不晚，不要太貪財。
4）在投資前不要聽到一點小信息或聽到一點小風聲就馬上行動，這樣風險很大，一定要充分考慮多方面的因素，不要被眼前的利益所迷倒。

H. 我開了一家服裝店，共投資12萬，朋友入股3萬，應如何分紅

在分紅前，先確定三件事：
1）哪些人是直接涉及業務的日常操作。這些人可以得到固定的薪金。先把薪金扣除。
2) 公司要有足夠的保留盈餘，以便應對接下來的業務發展，和突發狀況。
3）為了給每個股東帶來保障，可按照股本派發8 到10% 的股本利息。（如三萬得三千，十二萬就得一萬兩千）如做不到這點，基本上公司的盈餘還不適合分紅。

當這三項被確認了，而還有盈餘，那麼就可以按資本投資額的比例分紅：假設有三個人，A 3萬， B 6 萬，C 9 萬， 那麼，按1：2：3 的比例， 你可以將紅利分成六分，A 得一份，B 得2份，C得三份。