介紹朋友辦健身卡要多少提成合適

『壹』 健身俱樂部會籍顧問的提成多少啊

在響應全民健身的號召下，各地人民開始加入到健身熱潮中。健身教練是推動健身行業發展的前進動力，私人健身教練是健身產業的靈魂中比較重要的一部分，越來越多的人開始走進健身房運動起來。健身教練在大眾眼中成為高收入、陽光、自信、樂觀、自由的代名詞。私人健身教練是健身教練中遙遙首屈一指的職業，私人健身教練工資怎麼樣?

各地健身行業發展起來，健身房的數量多的數不過來。各地健身教練的平均水平比一般行業高出40%左右，健身教練就業容易，市場面廣泛。只有具備專業的健身知識才可以幫助大家更好的完成健身房業績，工資待遇比較高。私人健身教練的薪資是由底薪加上課時提成、銷售課程，一名合格的私人健身教練，薪資大約6000-7000元左右，經過自己一段時間的努力，積累工作經驗獲得很多會員的時候你的薪資自然提升上來，薪資也會隨之增加。當然前提是具備專業的健身教練技能才可以勝任健身教練這個職業，沒有基礎的可以參加無基礎健身教練培訓，這個課程適合想當私人健身教練的人們，經過3-4個月時間培訓掌握私人健身教練專業知識和技能，就可以勝任健身教練這個職業。

私人健身教練工資怎麼樣?如今在一線、二線城市，健身教練已經不是什麼陌生職業了，尤其是北上廣深一線城市，健身教練的收入頗高。在當前中國健身行業中，一名健身教練的發展和收入情況是怎麼樣的呢?
從一名新人到一名優秀健身教練的發展歷程，如果你是一名具有專業技能的健身教練，堅持在健身教練行業做下去，一般發展歷程是這樣的!
1.困難時期：前三個月
對於能力好，適應環境快的，可能是兩個星期。進入健身房，端先要先學會適應工作環境，當然比較重要的是當前健身房的工作流程，很多新人出現問題是在工作流程上。比如健身房要求的業績，很多新人就接受不了，覺得健身教練是做銷售的，健身教練是健身房主要的盈利部門，教練部沒有業績，健身房就要面臨倒閉的風險!
建議：多學，多看，不要著急。健身房既然需要你這名教練，就是有需求的，關鍵是自己有沒有去學習，任何一名主管都喜歡主動學習的員工，而不是讓別人天天催著你工作的員工，良好的執行力決定你在這個行業能幹多久!
收入：正常維持在3000-6000之間，能力更好的，會很快突破8000
2.平穩過渡期
經過前面比較長三個月積累，新教練也有一定的會員量，可能每天都會非常忙碌，除了要完成業績指標，還要精心服務你的私教會員。良好的服務是一名健身教練成功的保證，健身教練是服務行業，一定要注意細節!平穩期健身教練會出現很多思想波動，從剛開始對健身教練工作一無所知，到現在覺得健身教練工作非常簡單，會想著去提成更高，環境更好的健身房!有這種想法說明你成熟了，健身教練本身就是競爭激烈的工作，想要拿到更高的工資，就要去提成和環境更好的健身房。但是要衡量得失，選擇一家新的健身房意味著你將放棄自己原來積累的會員!從新開始!
建議：如果你覺的選擇的是一家有發展前景的健身房，應該耐住性子，繼續做下去，健身教練流動性比較大，離職率也高，能夠堅持下去的很快會走上管理崗位!
收入：工資很少出現低於10000的時候，維持在15000左右，能力更好的基本不會低於20000。
3.發展階段
不想做將軍的士兵不是好士兵!健身教練也一樣，具備豐富的工作經驗和職業能力，後期從事管理崗位，或者開始自己的事業，是當前優秀健身教練的選擇!這一現象和當前國內健身行業的發展有直接的關系。目前健身行業更多集中在一線、二線城市，在更多的三線、四線城市中，健身還處於萌芽階段，需要大量的健身教練去開拓市場，即使是國內的一些二線城市，健身房也比較缺，至於專業健身教練就更少了!
而目前走上專業路線的健身教練更少，這里的專業路線不是指健美。是指服務與大眾的運動康復師、體能訓練師等!目前這些技術人才更多集中在專業體育隊伍!
收入：這個階段收入已經不是你關心的，你想做的是自己的事業，工資很少出現低於20000。

健身教練的起步快，但有一定的難度，不過健身行業的發展前景被一致看好，無論是國內的投資者還是國外投資者，都在爭相投資中國健身行業!而健身行業在國內的發展也即將迎來新的拐點，專業技能在工作中的重要性將更加突出!

『貳』 健身房賣一張卡提成多少

最高8%。經查詢野逗此我國健身俱樂部的收入可知，健身房的提成點是頌迅根據一個月銷售的總業績來算的指賣，所以說提成點是不一樣的，當月賣的越多，總業績越好，提成就越高。1萬提1%，2萬2%，由此類推，封頂是提成8%。

『叄』 健身房預售團隊提成方案

健身房預售團隊提成方案可以根據實際情況和具體目標進行制定，以下是一種可能的方案：

團隊提成基數：假設健身房的年度銷售目標為1000萬，預售團隊貢獻了其中的30%，即300萬。

團隊提成比例：假設預售團隊的總人數為10人，那麼可以根據個人銷售額和表現制定不同的提成比例，如下：

個人銷售額達到10萬元及以上，提成比例為5%
個人銷售額達到8萬元及以上，提成比例為4%
個人銷售額達到6萬元及以上，提成比例為3%
個人銷售額達到4萬元及以上，提成比例為2%
個人銷售額達到2萬元及以上，提成比例為1%
實際提成計算：每個預售團隊成員的提成按照其個人銷售額和提成比例計算，然後相加得到團隊總提成仔並純，蔽彎即：
團隊總提成 = ∑(個人銷售額 × 提成比例)

舉例說明：假設預售團隊成員A的個人銷售額為15萬元，提成比例為5%；成員B的個人銷售額為10萬元，提成比例為4%；成員C的個人銷售額為8萬元，提成比例為3%。則他們的實際提成分別為：
A：15萬元 × 5% = 7500元
B：念咐10萬元 × 4% = 4000元
C：8萬元 × 3% = 2400元
團隊總提成 = 7500 + 4000 + 2400 = 13900元

以上提成方案僅供參考，實際制定時需要根據具體情況和目標進行靈活調整。

『肆』 賣健身卡一個月能拿多少錢

每月完成業績在10000元以下可以提成3%為300元，每月完成業績在10000元以上20000元以下提成為悔茄喚4%為400元至800元，每月完成業績在20000元以上30000元以下提成為5%為1000元至1500元，每月完成業績在30000元以上40000元以下提碧凱成為6%為1800元至2400元，每月完成業績在40000元以上50000元以下提成為納逗7%為2800元至3500元，每月完成50000元以上提成為8%這是封頂提成率。4000元以上提成，如果每月完成50000元以上業績很多。無法滿足會籍顧問時可以考慮給點獎金，每個健身房的提成一般根據當地的薪資待遇而定，還有健身房的大小規模、人流量價格來定，具體會略有差異。

『伍』 健身房的提成是指啥推銷什麼好賣么

你說的應該是會籍顧問的提成。
這個簡單的說就是辦卡，然後根據辦基吵凱卡的金額來提成。
這是一般健身房碰談的經營方式，底薪加提成。大部分健身房的提成都是分級別的搏喚，比如說10000以內4%提成，20000以內5%提成，40000以內6%提成，這樣來算的。

私人教練也是有提成的，和會籍顧問的提成是類似的。
根據賣的私教課的經額提成，這個一般是40%或是50%

『陸』 急！！100分懸賞！！健身卡銷售人員提成大概百分之幾

怎麼說呢!每家健身房的會籍提成方法都不太一樣!!!

常見的有:

1: 1萬提1%.2萬2%.由此類推.封頂是8%

2: 2萬以下2%.3-5萬3%.5萬以上在3%基礎上.每增加1萬加1%提成

3: 1-2萬2%. 2-3萬3%. 3-5萬4% 5-8萬6%

按照一個月的銷汪信售額提成!!!

不是根據每單來定比例!!!

其他特殊情況!!

(例如:一旁槐個20萬的運陵友團單,多數俱樂部只按2%或3%提)

(最終解釋權在俱樂部!!!!!!!!!!!!!)

『柒』 在健身房工作推銷員在外面跑推銷辦卡的那種一個月工資能拿多少

這個職業叫業務，底薪非常的少，一般在幾百塊，有些甚至沒有底薪。收入主要是靠提成，拉來辦卡健身的人越多，提成也就越多，收入也就越高。沒拉來人，那就沒什麼錢收入了。

『捌』 拉別人辦健身卡可以提成嗎

可以。
現在辦卡，不管是健身卡，瑜伽拍碼拍卡都是有提成的。
商家老闆們為了激勵員模早工拉來更多的業務，有更大的前進襲羨動力都會規定一些獎勵辦法，工資構成都是基本底薪加提成的模式。