公積金基數多少合適

Ⅰ 公積金貸款基數是多少

5%.一般來說，單位和職工的住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。
調整公積金貸款月還款額的方式有以下兩種：
1、 撥打公積金服務熱線12329，根據語音提示輸入個人信息及密碼，辦理調整月還款額業務，該方式每期限2次。
2、 攜帶本人身份證原件及復印件、《借款合同》原件到貸款經辦部門辦理調整月還款額手續，該方式每期僅限1次。 需要注意的是，還款日及其前後三個工作日內無法辦理月還款額調整，如果想要調整一定要提前申請。
拓展資料：
按照繳存比例8%-12%，及單位和個人繳存比例1：1計算，南京在職職工的公積金每月最低繳存額為260.8元(1630元×8%×2)，比之前的236.8元提高了24元;每月最高繳存額可以達到3888元(16200元×12%×2)」，與2020年南京公積金的個人最高繳存3648元相比，2021年增加了240元。南京市公積金管理中心相關人士表示，每個單位的工資數有高有低，每名職工的公積金繳存額自然有所分別。
比如某單位職工的月平均工資為6000元，繳存比例為12%，那麼其個人每月繳存的公積金就是720元，加上單位支付的另一半，該職工的公積金賬戶每月繳存金額就是1440元;有的職工月均工資為3000元，那麼公積金月繳存額就是720元。 南京住房公積金貸款額度計算方法 公式：貸款職工公積金月繳存額/繳存比例×0.45(還貸能力系數)×12個月×實際可貸年限(距離法定退休的年齡，不超過30年)。 住房公積金的繳存基數調整之後，每個月的繳存額也有相應變化，那麼能貸多少公積金究竟該怎麼計算呢? 公積金貸款額度的計算公式為：貸款職工公積金月繳存額/繳存比例×0.45(還貸能力系數)×12個月×實際可貸年限(距離法定退休的年齡，不超過30年)。
以可貸年限為15年、繳存比例10%為例，月工資3000元的職工，其每月個人和單位分別繳納公積金300元，那麼他能貸到的公積金為：300/10%×0.45×12×15=24.3萬元。如果該職工月工資為4000元，其他條件不變，其最高可貸32.4萬元，由於突破了30萬元的南京公積金個人最高貸款限額，因此其只能貸到30萬元。

Ⅱ 公積金繳費基數是多少

公積金繳費基數是上年度月平均工資，新入職的員工以參加工作的第二個月當月全月應發工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資為公積金繳費基數。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

Ⅲ 普通上班族，公積金一般有多少

按照國家規定：企業單位給員工繳納公積金福利，繳納的比例，為上一年度平均工資的5％-12％。

比如說，你在一家企業上班，現在是2022年了。你在2021年的時候，全年收入是6萬，平均到每個月就是5000塊錢。這個5000元，就是你公積金繳納基數。你每個月公積金繳納的金額就是：5000×5％-5000×12％＝250-600元之間。

這加在一起，一個月就有3600塊錢，一年就是4.32萬。而且很多體制內工作，自己繳納的那部分，都是單位直接補貼的。相當於，公積金全部的24％，都是單位出的。很多人一就休，公積金賬戶裡面，都是有幾十萬的余額。把這些錢取出來，都足夠晚年養老了。

公積金除了可以購房外，還可以直接提取出來

我們普通人知道公積金的用途，就是可以貸款買房子。利率只有3.25％，要比商貸便宜一大截。那如果沒有購房需求，公積金裡面的錢怎麼辦？可以提取出來。像離職、退休、租房、還房貸、出國留學、移民等，很多方法都可以提取出來。

說個簡單的提取辦法，你在某寶里搜索「市民中心」，裡面就有公積金業務。然後找到「公積金提取」，就可以看到所有能提取出來的方法。非常的簡單，半個小時錢就能到賬。如果沒有開通市民中心的城市，那可以直接打公積金客服電話，詢問具體的提取政策。

Ⅳ 公積金基數是多少

法律分析：繳存基數2021年度我市繳存職工的住房公積金繳存基數將按照本人2020年度月平均工資額確定， 繳存基數最高不得超過22500元，最低不得低於3368元。繳存比例2021年度，住房公積金 繳存比例為8%-12%，單位和職工各自的住房公積金繳存比例均不得低於8%，不得超過12%。調整時間本次基數 調整時間為2021年1月1日至6月30日。到期未調整，且繳存基數低於我市最低社會保險費繳費基數的，將由市公積金中心統一調整至我市最低社會保險費繳費基數3368元。

法律依據：《住房公積金管理條例》 第二十五條 職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人;准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。

Ⅳ 公積金繳納比例一般是多少某公司給繳納公積金是工資的6%，算正常嗎不是12%嗎

根據《住房公積金管理條例》第十八條規定，住房公積金繳存比例為職工本人上一年度月平均工資的5%～12%。所以某公司給繳納的公積金是工資的6%是正常的。
有條件城市經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准，可以適當提高繳存比例，但最高不超過職工本人上一年度月平均工資的12%。

Ⅵ 公積金基數一般是多少

住房公積金每月繳費是根據住房公積金繳費基數和繳費比例來確定的，其中職工的住房公積金繳費基數是根據本人上年度月平均工資來計算的，各個地區會指定當地住房公積金繳存基數的最低和最高限額，如果職工的工資水平過低或者過高，那麼則按照當地的最低獲最高標准來繳納住房公積金。
《住房公積金管理條例》
第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。 本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。

Ⅶ 五險一金（社保和公積金）的繳費基數越多越好嗎

1.什麼是繳納基數

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。它的下限是當地上一年月平均工資的60%，上限是上一年月平均工資的3倍。

所以說，通常情況下繳費基數和我們的工資相關，比如我們的工資在最低繳費基數（繳費下限）和最高繳費基數（繳費上限）之間，那麼工資就是你的實際繳費基數。

如果職工本人上年度月平均工資低於當地月平均工資60%的，也就是繳費基數的下限，則按規定的下限作為繳費基數。如果職工本人上年度月平均工資高於當地月平均工資300%的，也就是繳費基數的上限，則按規定的上限作為繳費基數，超過的這一部分不計入繳費基數。

舉個例子，以廣州地區為例，2020廣州社會保險年度（2020年7月1日-2021年6月30日）職工基本養老繳費基數上限為 20268 元，繳費基數下限為 3803 元。

假如廣州小王上年度月平均工資為4000元，處於上下限之間，養老保險則以4000元作為繳費基數。

小李上年度上年度月平均工資為3000元，低於下限，養老保險則以下限3803元作為繳費基數。

小劉上年度上年度月平均工資為30000元，高於上限，養老保險則以上限 20268元作為繳費基數。

2.繳納基數越多越好嗎

五險一金繳納基數的高低影響最直接的是養老保險和住房公積金。

•養老金：

首先來看一下養老金領取的計算公式：

每月領取的養老金：個人賬戶養老金 + 基礎養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶余額 ÷ 計發月數

基礎養老金 = （社會平均工資 + 本人指數化工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%

我們可以比較直觀地看到，每月領取的養老金是與個人賬戶余額、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。也就是說，繳費年限越長，繳費的基數越高，我們未來領取的養老金就會越多。

Ⅷ 北京住房公積金繳費基數是多少

2018年住房公積金年度，北京住房公積金個人和單位的繳存比例為5%-12%。

2018年住房公積金年度指2018年7月1日至2019年6月30日。

根據北京住房公積金管理委員會關於落實《住房城鄉建設部 財政部 人民銀行關於改進住房公積金繳存機制 進一步降低企業成本的通知》的通知。

北京住房公積金管理委員會授權北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請，並報北京住房公積金管理委員會備案。單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低於8%。

現就北京2015住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例2015住房公積金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限根據北京市統計局公布的2014年北京市職工月均工資計算，2015住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

以上內容參考：網路-北京市關於2015住房公積金年度住房公積金繳存有關

Ⅸ 保險公積金基數各是多少

公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
五險按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

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