洗頭妹工資多少合適

⑴ 美發店員工是如何計算底薪加提成的

美發店根據自己所在行業的特點設置適合自己的員工銷售提成方案。美發店比較常見的提成方案有以下幾種：
1.平均提成，所有銷售業績同一個提成額度
2.階梯式提成，設定漸增的銷售梯度，比如5萬提2%, 5萬-10萬提3%，10萬以上提3.5%
3.提成加獎金，設定銷售目標，業績按照統一的額度提成，完成銷售計劃的有額外的現金獎勵。
4. 售卡提成，很多零售門店給員工設置了單獨的售卡提成，售卡提成區別於其他業務提成,有單獨的提成額度。有的門店還要求，儲值卡抽卡提成後，客人用儲值卡結算的話，員工的提成額度也要區別與常規提成。比如說，售卡提成2%，常規銷售提成10%，那售卡提成2%後，客人用儲值卡消費，提供服務的員工的提成就變成8%了。
5. 多人分成，有的服務行業，會設置員工多人分成的方式，比如美發店，洗剪吹一般2個人給客人提供服務，一個洗頭，一個美發。燙染有時候是3個人為客人服務。那麼提成的時候就會變成2到3人分成。
6.組合式復雜提成，以上兩種或者兩種以上方式組合使用。

⑵ 一般做洗頭工一般正常工資是多少

他們的工資是多勞多得的。基本工資是600到800。洗一個頭2至5元。象那些大的洗頭店洗頭工一個月下來大概有1800—2000元收入。

⑶ 一般理發店裡的洗頭員工是怎麼開工資的

洗頭員工工資是多勞多得，基本工資是600-800.洗一個頭2-5元。大的店鋪洗頭員工一個月下來能夠開到2000塊左右。

⑷ 美發助理要做著什麼，工資待遇多少

一般的店裡，助理基本除了剪發啥都干，那種分工明確的就要看你是哪種助理了，洗頭的只洗頭，燙染的只燙染，這種很少的，工資大概是五六百塊的底薪，有的店有保底，你要幹活的提成達不到保底就給你保底工資，超過了就是超過的工資了。當然，看你在什麼地方，底薪都是不一樣的，保底也不一樣

⑸ 現在美發行業咋樣，工資大概多少

你好，無意之間看到知道有消息，既然看了就應該為你解答。
我從業12年，05年春入行。因為喜愛，所以專注，選擇美發無怨無悔。
就目前社會情況而論，美發只能解決溫飽，對於我們管理者而言也只是小本創業，我自己有5家店，剛開始也是從0開始的，洗頭，燙染師，再到實習發型師，再到技術總監，到店長，然後自己開店，這段經歷的心酸只有同行才知道，很多次想放棄，但是畢竟是自己選的路，那麼再苦也要走下去。
在工資方面，入行一般500-1000左右，燙染師1000-3000內，發型師1000-6000內，總監3000+，各地各店經營模式不一，所以我以自己店為准為你做個參考，節假日一般不休息，每個月4天假左右。一般對於培養一個新代發型師最快所需時間是2年，包括化妝，整體形象設計（很多店不會像我這樣帶徒弟，我基本上讓徒弟一年上實習發型師，工資至少1500+）自己開店的話需要的時間是5年，（沒到這個時間開店的要不就是技術一般，要不就是受不了職場的競爭，5年開店是最穩的，基本上到5年左右是可以開店的）開店不是做老闆的開始，更多的是負擔，壓力。員工工資、水電氣、門面費，活動策劃，以及自己店市場的定位，這才走上了美發的正式道路！也就是說，是美發之路的開始）
打字不易，望採納。

⑹ 在理發店上班 給別人洗頭一月工資多少錢包吃住嗎

底薪加提成，看你在什麼城市什麼店，普通連鎖店底薪是兩千，洗一個頭一般提成3~5塊錢。

⑺ 理發店洗頭工一個月多少錢

洗頭要看是男是女
男的大部分是學徒 沒啥工資的就是一點生活費
如果是女的 工資大概在2000左右

⑻ 小理發店的洗頭工,洗一個頭應該提成多少錢

一般是3-4塊吧！我也在理發店上班、我這里洗頭提成8塊錢、做大頭150提成