美發助理工資給多少合適
⑴ 問現在成都美發師和助理的工資是怎樣算的啊硬提成和軟提出是啥意思
那要看你選擇的理發店和你的手藝了。
理發店都是私營的，沒有國營的。簡單給你說，底工資基本都是800，高的有1000的。提成就不一樣了。我認識一個理發師，很慘，每個月不會超過1200塊工資。店鋪生意慘淡。但給我專門理發的帥哥，在美麗印象，每個月至少3000. 而我姐的朋友在桐梓林南路那家精簡，每個月最少最少15000.當然，那地方都是給二奶類型的人做頭發。
所謂應提成就是按頭數算。你剪一個頭就提成一筆。所謂軟提出就是指你的社保啊，店鋪里包不包吃住啊這些所需的費用和設備消耗費等等。不多
⑵ 理發師工資一般多少錢一個月，理發師需要培訓嗎
很多人對理發師的印象就是活躍在各種發廊里，穿著光鮮亮麗，手中的剪刀和梳子忙不停，嘴也不太閑著。為了提高收入，增加服務項目，還喜歡喝客人聊些有的沒的，就是為了借機推銷一下。剪完之後，結賬一看88塊大洋，人們就開始埋怨理發的價格太貴了，理發師掙得太多了，開始懷念以前不到10塊錢就能剪次頭發的時候。
然而，理發師真的像人們說的那高收入嗎？我們來算一筆賬就清楚了。
一般發型師的晉升過程是助理（學徒工）——技師——發型師這樣三個階段。工資水平就拿北京的理發師舉例吧。
先說助理學徒，他們的平均工資在2000塊錢左右，主要負責是理發店裡的一些雜活兒，要從掃地做起，最多的工作就是給客人洗頭，努力工作才能解決自己溫飽問題。對於他們來說，至少一年的時間都在學習給客人洗頭，再理發師有空餘的時候可以偷師學習一下怎麼燙頭發、吹頭發，成為技師需要2年以上。大部分的學徒工都是在溫飽線上掙扎。
在往上一層是技師，乾的活稍微有些技術含量了，主要負責給燙染之類的工作，平均工資在3000左右，基本上能解決自身的溫飽問題，逢年過節的高峰期收入能多一點。想成為真正的發型師，在這個位置至少要學習2年。但是，想要學習技術，一次就要上萬塊，基本上存不下錢。
發型師都是在初級工種上歷練出來的，主要負責剪發、造型、設計，指導技師染燙，重要客戶自己親自染發、燙發。到了發型師這一階段，主要的收入都是靠提成來的。當然比之前成掙得多點，但是收入兩級分化特別嚴重，好的收入百萬一點不誇張，但更多的也就是維持生活，5000左右真的是平均水平。
發型師還要不斷的學習和進修，不是想當然的就是一直剪頭發就行了。遠的去日本，近的去香港，學習一次就要數萬塊。這么看下來還覺得理發師掙得多嗎？
還有一個重要的問題，理發的錢並不是理發師全部拿走的。一般來說，發型師和理發店要三七分，也就是發型師拿自己創造收入的30%，老闆要拿走70%。這樣算下來，一個發型師想要月入過萬，他就得創造3.5w左右的流水。如果按每月工作26天來算，每天要工作十幾個鍾頭，至少剪理發30次，工作十幾個小時……
橫向對比一下，像北京這種大城市理發價格從30塊錢往上走，根據理發師的職稱價格會有幾個分檔。但是，美國這些國家剪一次頭發至少100人民幣打底，這么一比較就知道服務業的升級是正常的現象。
當然也有反其道行之的快剪行業，作為消費者我們選擇合適自己的就好。
⑶ 做美發學徒一個月工資是多少才是正常的
親 很高興回答你的問題
如果選擇在美發廳里學習是個不錯的選擇，可以實踐加理論
如果真心想學習美發 首先想到的不是工資而是是否可以在那裡學到真正的技術
美發學徒剛剛開始大約都是300元
按照每個階段來漲工資
門童 洗頭工 助理 高級助理 染燙師 實習發型師 高級發型師 技術總監
⑷ 美發助理要做著什麼，工資待遇多少
一般的店裡，助理基本除了剪發啥都干，那種分工明確的就要看你是哪種助理了，洗頭的只洗頭，燙染的只燙染，這種很少的，工資大概是五六百塊的底薪，有的店有保底，你要幹活的提成達不到保底就給你保底工資，超過了就是超過的工資了。當然，看你在什麼地方，底薪都是不一樣的，保底也不一樣
⑸ 美發師一個月工資一般是多少呀
初級美發師的收入一般在800-1800元左右；中級美發師在1800-4000；高級美發師不低於10萬每年。
能力特徵：
具有與服務對象良好的親和能力、語言表達能力和溝通能力；
具有空間感和形體感的設計能力；
具有準確靈活運用手指完成既定操作的能力；
具有熟練、准確、穩定地運用手腕完成既定修剪能力；
具有辨別顏色的能力。
知識要求：
具有一定的文化程度和學歷。
掌握毛發的基本結構、分類、發質特點及性能；了解毛發的幾種常見病。
掌握頭部骨胳、肌肉、皮膚、經穴等生理知識。
熟悉不同臉型、不同體型與各種發式的關系。
掌握美發技術操作規程及洗發、護發、修剪、吹風、梳理、束發、刮臉、燙發、染發、漂發、頭部按摩等工藝技術知識。
熟悉～般傳統和流行發型的特點和操作要求。
熟悉美發工具和設備的構造及工作原理，並具有一般的電學知識。
了解常用美發、護發用品的基本成分和性能。
熟悉美發工藝各環節的操作質量標准。
了解我國美發發展簡史。
具有相應的美容化妝知識。
熟悉發型美學、服務心理學和發型素描知識。
掌握經營管理基本常識。
⑹ 現在美發行業咋樣，工資大概多少
你好，無意之間看到知道有消息，既然看了就應該為你解答。
我從業12年，05年春入行。因為喜愛，所以專注，選擇美發無怨無悔。
就目前社會情況而論，美發只能解決溫飽，對於我們管理者而言也只是小本創業，我自己有5家店，剛開始也是從0開始的，洗頭，燙染師，再到實習發型師，再到技術總監，到店長，然後自己開店，這段經歷的心酸只有同行才知道，很多次想放棄，但是畢竟是自己選的路，那麼再苦也要走下去。
在工資方面，入行一般500-1000左右，燙染師1000-3000內，發型師1000-6000內，總監3000+，各地各店經營模式不一，所以我以自己店為准為你做個參考，節假日一般不休息，每個月4天假左右。一般對於培養一個新代發型師最快所需時間是2年，包括化妝，整體形象設計（很多店不會像我這樣帶徒弟，我基本上讓徒弟一年上實習發型師，工資至少1500+）自己開店的話需要的時間是5年，（沒到這個時間開店的要不就是技術一般，要不就是受不了職場的競爭，5年開店是最穩的，基本上到5年左右是可以開店的）開店不是做老闆的開始，更多的是負擔，壓力。員工工資、水電氣、門面費，活動策劃，以及自己店市場的定位，這才走上了美發的正式道路！也就是說，是美發之路的開始）
打字不易，望採納。
⑺ 發型師工資底薪是多少
對二線城市各大美發店做過一次調查，發現百分之五十的理發師，薪水收入達不到5000元。
理發師的月薪工資呈現明顯的差異化，有百分之四十左右的理發師，薪水在二千到四千元左右。而有百分之三十左右的理發師，薪水在四千到六千元左右。有百分之二十的理發師，薪水在六千到八千元左右，只有百分之十的理發師，薪水接近一萬元或者在一萬以上。
為什麼理發師之間的薪水差距如此之大呢？其實發型師的工資是由底薪加提成組成的，且一般的發型師底薪都在二千元以內，所以想要拿高薪，需要靠售卡提成、計件提成等等，有的發型師名氣大，懂推銷，業績高，所以薪水自然不低
⑻ 美發店助理工資怎麼開，底薪多少，提成怎麼分配呢急
底薪六百，洗發提成四塊至八塊，根據你洗吹價位的百分比定
⑼ 怎麼算合格的發型師助理 工資多少
能熟練操作燙染、懂得各種美發方面得知識、懂得一般簡易發型得修剪、工資得看店得規模及客流量得多少、一般一個合格得助理月工資在2000以上，前提是店生意穩定！
⑽ 我想干個美發助理一般能拿多少工資
如果是在大城市做洗頭工有1200——2200左右，燙染師有1500——2500左右。但主要是靠自己做出來的。在大店壓力蠻大的，競爭也很大。在小地方工資就少點，但消費低點，不像在上海吃個早點一個月就花不少錢。