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宴會菜品毛利一般做到多少合適

發布時間: 2022-05-10 09:12:32

Ⅰ 餐飲菜品毛利率怎麼算

1、毛利率=(銷售收入-銷售成本)/銷售收入×100%=(不含稅售價-不含稅進價)/不含稅售價×100%

2、毛利率=(1-不含稅進價/不含稅售價)×100%

綜合毛利率資產凈利率,是凈利潤除以平均總資產的比率

綜合毛利率計算公式為:

資產凈利率=(凈利潤/平均資產總額)×100%

=(凈利潤/銷售收入)×(銷售收入/平均資產總額)

=銷售凈利潤率×資產周轉率。

資產凈利率反映企業資產利用的綜合效果,它可分解成凈利潤率與資產周轉率的乘積,這樣可以分析到底是什麼原因導致資產凈利率的增加或減少。

毛利率=(銷售收入-銷售成本)/銷售收入×100%

(1)宴會菜品毛利一般做到多少合適擴展閱讀

毛利率的影響因素:

1、市場競爭

所謂物以稀為貴,如果市場上沒有這類產品,或這類產品很少,或這類產品相比市場上的同類產品,其質量、功能價值要佔有優勢,那麼產品的價格自然是採用高價策略,反之如果是經營大路產品或夕陽產業,市場比較飽和,那麼只能是取得隨大流的銷售價格,取得平均的銷售毛利。

2、企業營銷

是為了擴大市場佔有率還是有其他別的原因考慮,如是為了擴大市場佔有率,則可能採取先以較低價格打開市場,待市場占穩後再根據市場認同度重新調整定價策略,如果是為了盡快地收回投資,企業可能以較高的價格打入市場,再進行逐漸滲透之策,

市場對成熟產品通常是實行價高量小,價小量大的回報方式,如何在價格與銷量之間進行平衡,以求得利潤最大化,是企業進行營銷策劃所必須面對,而不能迴避的一個重要問題。

3、研發成本

現代經濟的一個特點是產品更新換代很快,如能更快更好地開發出具有新興功能的新產品,而產品在功能、使用價值及價格上存在優勢,誰就能佔領市場的最高點,

企業的研發投入量大,通常其取得的發明創造成就多,受到專利保護所取得的利益就多,新興產品在成本、功效上就有極大的優勢,其產品毛利也大。



Ⅱ 酒店廚房菜品的毛利怎麼算

你說的我是聽不懂拉!不過酒店的毛利至少要控制在百份只四十!要是高檔一點的就要控制在五十!

Ⅲ 供應菜品毛利率一般是多少

供應菜品毛利率一般是28~33%
餐飲毛利率演算法,毛利率=(銷售收入-銷售成本)/銷售收入×100%=(不含稅售價-不含稅進價)/不含稅售價×100%
從構成上看毛利是收入與營業成本的差,但實際上這種理解將毛利率的概念本末倒置了,其實,毛利率反映的是一個商品經過生產轉換內部系統以後增值的那一部分。
也就是說,增值的越多毛利自然就越多。
比如產品通過研發的差異性設計,對比競爭對手增加了一些功能,而邊際價格的增加又為正值,這時毛利也就增加了。

Ⅳ 五星級酒店菜品毛利應該是多少

酒店菜品的毛利率百分之多少算正常
:50%左右
相關毛利率
賓館飯店,毛利率50~55
社會酒樓,毛利率40~55
快餐小吃,毛利率35~70

Ⅳ 餐飲菜品毛利率怎麼算59的毛利,自助餐單品菜售價在多少合適

摘要 餐飲業毛利率的計算公式是:

Ⅵ 2000元的宴席菜單毛利潤60%-65%

單是算原料,人工這些方面也不少了,50%是算不錯的了,沒有那麼高的,除非是黑心商家加廉價人工加低廉材料,那有可能

Ⅶ 酒店宴會毛利率多少正常

一般賓館飯店的菜品毛利率在50%左右

Ⅷ 宴會菜單的成本核算案例(300元/位Ⅹ10位,毛利率控制在55%)

300元/位x10宴會菜單的成本
=300*10*(1-55%)
=1350(元)

Ⅸ 餐飲業毛利率多少算正常

一般28~33%算是正常。

拓展資料

餐飲毛利率計算公式

成本=售價×(1—毛利率)

1 、成立籌備小組, 確定小組成員及分工。

2 、開始著手制定員工手冊、規章制度、服務程序、崗位職責等。

3 、編排各分部門工作計劃(根據實際必要情況下進行修正)。

4 、確定培訓計劃、人員、時間、地點。

5 、對當地地區餐飲進行考察,確定經營方式及菜系。

6 、對酒店的特殊崗位人才列出需求表,並開始注意招聘專業崗位人才。

7 、列出采購清單。

8 、培訓經理到位。

9 、確定餐廳、包間等服務場所名稱。(中英文)

10 、進行市場調查、了解本地酒店員工工資待遇,制定開業前人員福利方案報批。

11 、招聘廚師長及爐灶大廚,並陸續開始試菜。

12、與員工簽定培訓合同。

13 、員工培訓。

14 、確定廚師長及大廚人選,並安排到崗日期。

15 、確認供應商,進行全面采購,並與供應商簽定采購合同。

16、確定各餐廳特色菜單、團隊餐價格,並制定成完整資料送銷售部。

17 、酒店各部門管理人員熟悉掌握程序。

18 、完成員工食堂廚房設備及物品采購工作。

Ⅹ 餐飲業的銷售毛利率和成本毛利率多少為合理

餐飲企業的成本核算與工業企業不同,它只包括原材料成本及燃燒成本。而除去原料、燃料成本外,餐飲企業還須支付大量人工、水電、物料消耗、房租、折舊等營業費用以及管理費用和財務費用。

餐飲企業的毛利核算與費用歸集
(一)廚房毛利核算的正確方法,餐飲企業要有效地控制生產成本、提高毛利水平,首先必須掌握正確的毛利核算方法,並將營業和管理費用與生產成本分開核算並合理歸集,這是提高毛利的前提。

食材原料成本=(開單總金額-酒水金額)*廚房綜合成本率。

(二)通過毛利率核算出的各項費用僅指由此發生的食材成本,還未包括水電氣等能源費用以及由服務發生的各種費用,而這些都是因此產生的必要成本。 菜品毛利率的核算還涉及到退菜問題,退菜金額包括兩部分:開單但未出菜部分和開單且已出菜部分。其中開單但未出菜的部分又有菜品估清、開錯單、顧客主動減菜、上菜速度慢等多種原因,但未發生成本,未造成損失,故暫不予考慮。

開單且已出菜的退菜又分為由於菜品質量問題(如異物等)導致的退菜和顧客挑剔導致的退菜,另有一部分是由於開錯單、上菜速度慢而導致的退菜但已出菜。開單且已出菜的這部分退菜已實際發生成本,並因退菜造成了餐廳的損失,其金額不計入銷售收入中,但這部分金額在核算毛利時也應計算在內。 由促銷活動所帶來的打折、免單也應以上述方法與食材成本分開核算,並歸集入正確的費用科目,以正確核算促銷費用,評估促銷效果。

核算以上各項費用時只能以平均毛利率計算,不可能細分到單個菜品的毛利率。

由於員工工作失誤或供應商原因導致的打折和免單,其應所罰沒的款項,不應直接沖減工資或計入營業外收入,而應用於沖減管理費用。

通過將成本、費用分開核算,可以避免虛增成本,虛減費用,從而忽略對費用的管理與控制。通過此種核算方法,還可以分清責任,找出提高利潤的機會點。

(三)酒水毛利的核算前面提到,由於餐飲企業所經營酒水的毛利率一般要大大高於廚房製作食品的毛利率,二者之間有較大差異,因而酒水毛利率要與廚房毛利率分開核算。

一般情況下,自製飲料的毛利率要高於外購酒水及飲料的毛利率,但外購酒水及飲料還涉及到進店費、瓶蓋費等費用問題。酒水供應商向餐飲企業支付的進店費可視為酒水供應商由於使用餐飲企業這一銷售渠道而向餐飲企業支付的渠道使用費,而瓶蓋費等費用則是酒水供應商為拉動其酒水在餐飲終端的銷售而向餐飲企業及其員工支付的促銷費用。

得的利益,只不過是酒水供應商支付給餐飲企業後,餐飲企業再將其二次分配給服務人員,這相當於酒水供應商替餐飲企業為其服務人員支付了部分報酬。)這樣計算出的實際毛利率在管理和決策上更具可比性和實際意義。

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