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工廠車間最高溫度多少度是標准

發布時間: 2022-05-31 00:07:53

⑴ 生產車間的溫度、濕度指標定為多少呢

溫度22-25度.濕度60以下.

⑵ 請問ICTI對生產車間溫濕度的具體要求是什麼 如夏季的最高允許溫度是多少度;冬天的最低允許溫度是多少度

請見帖子 :http://hi..com/goldways/blog/item/0725870be528b00b95ca6be9.html?timeStamp=1299299971203
ICTI認證輔導對車間溫度濕度的特殊要求
ICTI認證輔導對車間溫度濕度的要求主要是為了確保掌握ICTI認證輔導工廠車間溫度濕度的變化情況,建立因天氣變化對員工的生產、生活健康有影響而採取相應的措施。這一要求適用全廠各車間。

ICTI認證輔導對車間溫度濕度的特殊要求之各部門的職責
1 各車間負責本車間的溫度、濕度的檢查登記及溫濕度計的維護管理工作。
2 部門負責人監督登記工作及採取相應處理措施。

ICTI認證輔導對車間溫度濕度的特殊要求之工作程序
1 ICTI認證輔導各車間顯眼處掛溫濕度計,並作登記工作及填寫相關的處理事項。
2 ICTI認證輔導各車間必須每天填寫《室內溫度調控記錄表》作好車間溫濕度記錄並保存。
3 如發現溫濕度計不準確時,應及時更換。
4 當ICTI認證輔導車間溫度低於4攝氏度時,要告知車間主管,通知車間工人加衣禦寒。如果溫度低於0攝氏度時,要安排車間停止生產。
5 當ICTI認證輔導車間溫度高於30攝氏度時,要開啟風扇、空調等設備給車間降溫。車間頂樓要灑水降溫。發放冷飲,防止員工高溫中暑。
6 濕度在40%-60%屬正常,高於60%時,應注意電器防潮。
7 相對濕度60%-70%為正常的氣候,人生活會感到舒服;相對濕度50%以下為乾燥氣候,要注意防火。
8 氣溫在37℃以上時,要調整工作時間,避開高溫時間作業; 應打開門窗、開啟和增加通風裝置,加速空氣流通,或使用空調進行降溫; 若是單層建築或在頂層的溫度過高時,可在天台上澆水降溫,以防中暑。
9 如有員工因低溫發生傷凍或高溫患病的,要及時通知醫護人員救護。情況嚴重的,要馬上送至離工廠最近的醫院或撥打120急救電話進行急救,防止病情擴大。

但是不同部門對溫度濕度還是有不同要求,在ICTI認證輔導的程序文件上有規定,
如下:
ICTI認證輔導生產區—低溫限制(干球溫度)/高溫限制(濕球溫度)
生產—坐著工作-16℃/30℃(61℉)/(86℉)(如:縫紉、植發、組裝)
生產—輕度工作-4℃/ 30℃(39℉)/(86℉)(如:真空電鍍、模製、模鑄)
生產—中度工作-4℃/ 30℃(39℉)/(86℉)(如:搪朔)
ICTI認證輔導倉庫-4℃/ 29℃(39℉)/(84℉)
ICTI認證輔導辦公室-16℃/31℃(61℉)/(86℉ )

⑶ 請問:車間(裝配,注塑)、倉庫、辦公室的最高和最低溫度、濕度是多少也就是溫濕度的范圍是多少謝謝

溫度 濕度 理由
裝配車間:28~30 75~85 此溫度做出來的產品不變形,濕度不會產生靜電
注塑車間:28~32 75~85 此溫度做出來的產品不變形,濕度不會產生靜電
倉庫: 26~35 自然(38度以下 只要溫度不太高就可以了
辦公室: 28~30 75~85 便於工作

⑷ 勞動法有沒有規定車間室內溫度超過多少度就必須停工

勞動法沒有這個規定,但對工作環境,勞動安全衛生方面講得比較模糊,如在<勞動法>的「第六章勞動安全衛生」里講到。

在2007年7月20日,上海市勞動和社會保障局和上海市總工會發出《關於本市企業高溫季節津貼標準的通知》規定:
企業安排勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節津貼,津貼標准每天不低於10元;對今年在通知發出前已有的高溫日,企業應按本通知規定發放高溫季節津貼。
各企業特別是從事高溫作業和戶外作業的行業,要制定合理的作息制度,當氣溫達到35℃及以上時,可根據實際情況調整、縮短工作時間。
當氣溫達到38℃及以上時,除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活等重要行業外,可視實際情況採取暫停工作和保證休息等措施。
《通知》還明確,企業在發放高溫季節津貼的同時,不能影響高溫崗位工作勞動者的高溫崗位津貼的發放,並繼續做好高溫季節工作現場清涼飲料的供應。

綜上所述,您車間溫度達到36度,確實是很高溫了,公司必須要發放高溫津貼,這很明確的,並要求公司採取降溫措施,改善工作環境,如安裝空調等。這公司必須要做到。否則叫公司主管親自來車間工作,請他來試試看,他吃得消嗎?
至於是否必須停工,規定上沒有這么明確說。
此回答,不知您是否滿意?

⑸ 廠里溫度多少度,

第一,按照國家規定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫津貼。第二,按照上述規定,車間溫度達到33°及以上的,企業必須發放高溫費。第三,高溫費標准,每個地方是不同的。山東的高溫津貼是,從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元,非高溫作業人員每人每月80元,仍沿用2006年標准;廣東每人每月150元的高溫津貼標准,從2007年開始至今沒有提高;湖南的高溫津貼為每人每月不能低於150元,這一標准自2005年也未上漲。第四,你所在的相城區,屬於江蘇省蘇州市,應該向當地勞動保護部門去了解高溫費發放標准。第五,廠里不給高溫費,當然屬於違規。可以投訴的。

⑹ SMT車間溫濕度標準是什麼 標准出自何處

這個嘛,可以這么說SMT生產設備是高精度的機電一體化設備,設備和工藝材料對環境的清潔度、濕度、溫度都有一定的要求,為了保證設備正常運行和組裝質量,對工作環境有以下要求:
1:電源:電源電壓和功率要符合設備要求電壓要穩定,要求:單相AC220(220±10%,50/60 HZ)三相AC380V(220±10%,50/60 HZ)如果達不到要求,需配置穩壓電源,電源的功率要大於功耗的一倍以上。2:溫度:環境溫度:23±3℃為最佳。一般為17~28℃。極限溫度為15~35℃(印刷工作間環境溫度為23±3℃為最佳)3:濕度:相對濕度:45~70%RH4:工作環境:工作間保持清潔衛生,無塵土、無腐蝕性氣體。空氣清潔度為100000級(BGJ73-84);在空調環境下,要有一定的新風量,盡量將CO2含量控制在1000PPM以下,CO含量控制10PPM以下,以保證人體健康。5:防靜電:生產設備必須接地良好,應採用三相五線接地法並獨立接地。生產場所的地面、工作台墊、坐椅等均應符合防靜電要求。6:排風:再流焊和波峰焊設備都有排風要求。7:照明:廠房內應有良好的照明條件,理想的照度為800LUX×1200LUX,至少不能低於300LUX。8:SMT生產線人員要求:生產線各設備的操作人員必須經過專業技術培訓合格,必須熟練掌握設備的操作規程。 操作人員應嚴格按"安全技術操作規程"和工藝要求操作。
打字好累,下回記得給些分數啊。

⑺ 勞動法規定工廠車間最高溫度是多少

你好,你的問題回答如下:
1、國家一般沒有規定車間的最高溫度。
2、但是最高溫度不能超過國家規定的防暑最低標准。
3、如果你們感覺車間溫度太高,影響身體了,可以要求單位解決。

⑻ 勞動法有沒有規定車間室內溫度超過多

勞動法沒有這個規定,但對工作環境,勞動安全衛生方面講得比較模糊,如在<勞動法>的「第六章勞動安全衛生」里講到。

在2007年7月20日,上海市勞動和社會保障局和上海市總工會發出《關於本市企業高溫季節津貼標準的通知》規定:
企業安排勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節津貼,津貼標准每天不低於10元;對今年在通知發出前已有的高溫日,企業應按本通知規定發放高溫季節津貼。
各企業特別是從事高溫作業和戶外作業的行業,要制定合理的作息制度,當氣溫達到35℃及以上時,可根據實際情況調整、縮短工作時間。
當氣溫達到38℃及以上時,除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活等重要行業外,可視實際情況採取暫停工作和保證休息等措施。
《通知》還明確,企業在發放高溫季節津貼的同時,不能影響高溫崗位工作勞動者的高溫崗位津貼的發放,並繼續做好高溫季節工作現場清涼飲料的供應。

承德律師:網頁鏈接

綜上所述,您車間溫度達到36度,確實是很高溫了,公司必須要發放高溫津貼,這很明確的,並要求公司採取降溫措施,改善工作環境,如安裝空調等。這公司必須要做到。否則叫公司主管親自來車間工作,請他來試試看,他吃得消嗎?
至於是否必須停工,規定上沒有這么明確說。

⑼ 勞動法有沒有規定車間室內溫度超過多少度就必須

勞動法沒有這個規定,但對工作環境,勞動安全衛生方面講得比較模糊,如在<勞動法>的「第六章勞動安全衛生」里講到。

在2007年7月20日,上海市勞動和社會保障局和上海市總工會發出《關於本市企業高溫季節津貼標準的通知》規定:
企業安排勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作,以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節津貼,津貼標准每天不低於10元;對今年在通知發出前已有的高溫日,企業應按本通知規定發放高溫季節津貼。
各企業特別是從事高溫作業和戶外作業的行業,要制定合理的作息制度,當氣溫達到35℃及以上時,可根據實際情況調整、縮短工作時間。
當氣溫達到38℃及以上時,除涉及國計民生、城市運行安全和人民基本生活等重要行業外,可視實際情況採取暫停工作和保證休息等措施。
《通知》還明確,企業在發放高溫季節津貼的同時,不能影響高溫崗位工作勞動者的高溫崗位津貼的發放,並繼續做好高溫季節工作現場清涼飲料的供應。

綜上所述,您車間溫度達到36度,確實是很高溫了,公司必須要發放高溫津貼,這很明確的,並要求公司採取降溫措施,改善工作環境,如安裝空調等。這公司必須要做到。否則叫公司主管親自來車間工作,請他來試試看,他吃得消嗎?
至於是否必須停工,規定上沒有這么明確說。
此回答,不知您是否滿意?

⑽ 化纖廠生產車間溫度多少

理論上25加減3,濕度65加減15,但實際上俺見過最低氣溫15度左右,最高氣溫43度,濕度從25--100%的。不同化纖的溫控不一樣。化纖企業的車間都是有很高的環境要求,這樣才能保障設備的正常運轉和產品的質量要求。

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