寧波多少工資

❶ 寧波市個怎樣的城市工資多少才能生活下去消費如何

寧波不錯的 不過外地人過來過日子不是那麼容易的
簡單給你算下：
房租每個月600-700
而一般上班族白領工資就3000左右
不考慮買房過的還可以挺舒服的了
要長久定居
你可以想像下困難程度（房價10000+）
消費還行 跟杭州什麼的差不多
富人有富人的消費方式 群眾有群眾的消費方式
就看你自己怎麼過

❷ 寧波最低工資標准是多少

960元，寧波的最新標准，2008年開始執行的。

❸ 現在寧波地區的基本工資是多少

勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標准計算的工資。例如工資總額組成中的計時工資、計件工資就是基本工資。再具體些說，實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資均屬基本工資。勞動者的輔助工資是指基本工資以外的各種工資。例如獎金、津貼和補貼、加班加點工資、附加工資、保留工資等等。 我想樓主提的應該是寧波平均工資的概念，樓上的同學說的應該是最低工資的概念．寧波平均工資現在已經有1800+了 是有一些人只有900+，但是也有很多人有5000+，或者更多。 2000的工資只能說一般，不算很多。

❹ 寧波最低基本工資是多少

2014年8月1日起，寧波市行政區域內職工最低月工資標准調整為1650元、1470元、1350元三檔;非全日制工作的最低小時工資標准調整為13.5元、12.0元、10.9元三檔。屬於浙江省內的最高「梯隊」。
其中寧波市六區(含老三區、鄞州、北侖、鎮海)和四新區(保稅、大榭、高新、東錢湖)職工最低月工資標准為1650元，非全日制工作的最低小時工資標准為13.5元。

❺ 寧波的基本工資是多少

是1047元。

❻ 2017年度寧波市平均工資是多少

2017年寧波市全部單位在崗職工(含勞務派遣)平均工資為65578元。

根據2017年勞動工資年報，2017年寧波市全部單位在崗職工(含勞務派遣)平均工資為65578元，比2016年增長6.9%。

2017年寧波市居民人均可支配收入48233元，比上年增長8.0%。按城鄉分，城鎮居民人均可支配收入55656元，增長7.9%，扣除價格指數，實際增長6.0%，農村居民人均可支配收入30871元，增長8.0%，扣除價格指數，實際增長6.1%。

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根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

❼ 在寧波打工工資一般在多少左右

850-1500是普工
1500-3500是技工和師傅
1200-2000是管理
2000-6000是主任級的
要看是想做什麼的沒個行業的工資不一樣的
做模具工資有高一些

❽ 寧波工作好找嗎工資水平怎麼樣

寧波平均薪酬7843元，全國第五寧波工作好找，因為寧波是長三角南翼的經濟中心、浙江「一體兩翼」發展格局的重要一翼。

實現經濟高速增長轉向高質量發展。大力投資高新技術產業發展，以創建國家級「一帶一路」建設綜合試驗區為龍頭，高水平開發利用國際國內兩個市場、兩種資源，打造「一帶一路」的戰略樞紐城市，經濟發展形勢一片大好。

隨著國家強調「房子是用來住的「，租賃市場和房產金融市場也在政策引導下高速發展，從事資產管理、品牌公寓、房產服務等領域的企業人才需求較多，與「住」相關的房地產行業依然是熱門行業

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寧波地區競爭最激烈的五大職業：

智聯招聘在線數據顯示，寧波地區2017年冬季競爭最為激烈的職業是汽車製造、高級管理和財務/審計/稅務。此外，土木/建築/裝修/市政工程和生產管理/運營的競爭也較為激烈。

高級管理等職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。房地產市場的熱潮，使得土木/建築/裝修/市政工程職業繼續保持競爭激烈的狀態

政府/公共事業/非盈利機構和旅遊/度假行業也進入了前十位的榜單中。智聯招聘專家建議，求職者不用過於消極觀望，遇到合適的機會不妨大膽嘗試，利用這個市場窪地，找到一個不錯的機會。

針對熱門行業及職業，求職者應提升自己的競爭力，從而提高勝算;對於冷門行業，競爭環境寬松，企業對求職者的渴求程度高，求職者掌握的主動權更多。

❾ 浙江寧波市工資最低標准時多少

今年已經調整為1310元了

❿ 在寧波一個普通公司職員的工資是多少

大部分都是在四五千元左右