寧波保底工資多少

❶ 寧波中企動力怎麼樣、一般的銷售底薪加提成大概是多少

現在一般公司薪資都是保密的吧？但是中企動力的提成是很高的。只要你抗壓能力強，業績好，那薪資在同行業絕對是具有競爭力的。

❷ 浙江寧波那個地方電子廠多，工資保底多少，包吃住嗎，一般月薪多少

浙江不多

❸ 寧波員工的保底工資是多少

看你有沒簽勞動合同，沒簽的是勞務關系，沒保底，對你很不利

❹ 寧波市公司給員工每月最低交多少錢的保險

正規單位會按國家政策給員工繳納社保
單位給個人繳納保險費共計多少正解咨詢本單位。
職工單位社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。公積金簡稱五險一金。
養老：單位20%，個人8%。（如果收入5000元單位繳納1000元個人繳納400元。）
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位4-6%，個人2-4%。（單位200元個人就是100元）
工傷：單位1%，個人0%。（單位繳納50元個人不繳費）
生育：單位1%，個人0%。
公積金 一般是單位8%-12%，個人也一樣。
各地在國家規定最低保障外有自己的政策。

比方你的保底工資為1700.你繳納136，而公司繳納340.這樣你每月繳納的社會保險金為476元，等於公司給你交了340元啊

❺ 請問寧波貨代業務員底薪一般都是多少啊

美資的一般都2000底薪+提成+福利
當地的1000--1500不等+高提成
以現在艙位緊張情況
上小貨代等於找死

❻ 2011年寧波普工的工資大概是多少呢我要是干一年基本上能賺多少錢呢

這要看你的要做什麼了。寧波的消費水平比較高。最好是找包吃包住的工作，這樣可以省不少，一年存2萬是可以的。

❼ 寧波市職工扣去養老證後保底工資應該多少

寧波市職工扣去養老證後保底工資，這個不一定，因為這個主要還是當地的政策。

❽ 寧波餐飲行業28天每天十個小時工作量2100保底工資合理么

1、覺得不合理可以不做啊。大家都是從最低的保底工資開始做起的。
2、人勤快，事做的好，一般幾個月後都會加工資的。做過一年，工資都有4000以上了。

❾ 寧波外貿公司一般多少年薪，一年要成交多少萬才能有20萬收入

外貿業務員的年薪基本都是看個人的業績能力的，保底工資一般都是很低的，出單越多，獲得的提成越高。具體成交多少能有20萬的收入，這個要看行業的提成點是多少，如果提成點高的話，會輕松一些。但是往往成交率不高，或者客戶不多

❿ 冠捷保底工資多少

冠捷科技集團是馳譽全球的大型高科技跨國企業，產品包括彩色顯示器（ CRT monitor ）、液晶顯示器（ LCD monitor ）、液晶電視（ LCD-TV ）與等離子電視（ PDP ）。在中國大陸形成了北京、福建、武漢、蘇州、寧波五大工廠，這里不知道您是問的哪一個冠捷省份的保底工資。這里給你提供一下2019年各省市最低工資規定：
北京市最低工資標准由每小時不低於12.18元、每月不低於2120元，調整到每小時不低於12.64元、每月不低於2200元。
福建省人社部決定從7月1日起，調整全省各地最低工資標准。調整後我省月最低工資標准設五個檔，分別為1700元、1650元、1500元、1380元、1280元;非全日制用工小時最低工資標准也相應設五個檔：分別為18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。
湖北省（包含武漢）全日制就業勞動者月最低工資標准按區域劃分為四檔，依次為1750元、1500元、1380元、1250元，各檔標准及適用區域詳見附件。非全日制就業勞動者的小時最低工資標准依次為18元、16元、14.5元、13元。
江蘇省（包含蘇州）月最低工資標准：一類地區2020元;二類地區1830元;三類地區1620元。非全日制用工小時最低工資標准：一類地區18.5元;二類地區16.5元;三類地區14.5元。
浙江省（包含寧波）人民政府發布《關於調整全省最低工資標準的通知》，將全省最低月工資標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。
以上，就是冠捷不違反勞動法的前提下所能開出的最低工資（即保底工資），綜合來說的話，冠捷最低的保底月工資至少在1250元/月以上。