浙江的基本工資是多少

A. 浙江省浙江省最低工資標准是多少

浙江省最低月工資標准為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。根據法律規定，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條第三項
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

B. 浙江省最低工資標準是多少問題很多！求大神幫助

750還要好一點的廠才會有最低工資不好的簡直就沒有好多記件的公司根本就沒有什麼最低工資、國家是那樣規定了但下面又有多少執行了的！

C. 浙江月平均工資是多少

從浙江省內各有關部門了解到，浙江省已出台一系列政策和措施，以推動應屆大學畢業生就業。

公務員將優先錄用高校畢業生

凡我省黨政機關需要補充人員，都將優先錄用高校畢業生。今年上半年，全省已經面向應屆畢業生招考錄用國家公務員2000多名。最近的好消息是，我省公安機關將於7至8月間面向高校畢業生招考錄用公務員1500名左右。

吸納高校畢業生到農村中小學任教

今年，我省勞動保障部門把高校畢業生的就業工作納入當地就業的總體規劃，特別是在廣開就業門路中，相應推進開發適合高校畢業生就業的崗位。教育部門將清退不合格教師和代課教師騰出的崗位吸納高校畢業生到農村中小學任教。鼓勵和支持高校畢業生到農村基層、城市社區就業，到山區、海島、貧困地區開展支農、支教、支醫服務。

鼓勵應屆大學畢業生到西部就業

目前，我省各高校正積極制定並落實大學生志願服務西部計劃所需的配套措施，鼓勵應屆畢業生到西部去。浙江大學將對志願者一次性獎勵人民幣2000元到1萬元，減免部分或者全部貸學金，志願者在服務期滿後報考浙江大學研究生時享受10至15分的加分。寧波大學為志願者免費保管戶口和檔案；志願服務期滿後第一志願報考寧大研究生時，成績上線的可直接進入復試，同等條件下優先錄取。浙江工業大學規定，為志願者提供電腦一台或者相應現金，提前為考研的志願者配備導師，在服務期間指導他們的學習。杭州師范學院、浙江財經學院等院校也出台了類似的措施。

近期將舉行一系列招聘活動

近期，我省人事部門將在浙江世界貿易中心組織舉辦以招聘高校畢業生為主的人才交流大會，用人單位免費設攤招聘高校畢業生。同時，還將分期分批組織全省部分市、縣到省人才市場舉辦面向在杭高校畢業生的招聘專場。「浙江人才網」推出畢業生招聘專欄，並組織開展全省性的網上高校畢業生招聘交流會。對未就業的高校畢業生，浙江人才交流中心將提供兩年免費人事檔案管理服務，在杭高校可整體委託辦理轉檔手續。

職業培訓等就業服務全免費

我省公安部門將按照國務院和省政府的要求，取消在吸納高校畢業生落戶方面的政策限制。各級教育、人事和勞動保障部門所屬的畢業生就業指導中心、人才交流中心和職業介紹服務中心都要為其提供人事代理和相關服務，對未就業高校畢業生要全部實行免費求職登記、就業指導、職業介紹、培訓等就業服務和免費保管人事檔案。

特困畢業生就業照顧更多

目前，部分大專（高職）畢業生，特別是來自農村和一些長線專業畢業生，就業困難相對較大。為此，勞動保障、人事和教育部門將共同實施「高職（大專）畢業生職業資格培訓工程」，進行職業技能培訓和鑒定，使未就業畢業生獲得相應的職業資格證書，增強他們的就業競爭力。對於畢業半年以上未能就業並要求就業的高校畢業生，勞動保障部門免費為他們辦理失業登記；有條件的城市、社區組織其參加臨時性工作、社會公益活動或用人單位見習，給予一定的報酬；同時，制定和實施靈活就業的工資支付和社會保障政策，保護靈活就業者的合法權益。對因患病等原因短期內無法工作並確無生活來源者，由各級民政部門參照當地城鄉低保標准，給予臨時救助。

新聞鏈接：2003年全國高校畢業生達212萬人，比上年增長46％。其中浙江生源的高校畢業生9．3萬人，比上年增長65％，加上高等教育自學考試和成人高校畢業生5萬人，中專畢業生4萬人，我省今年大中專畢業生達到18萬人。 （記者毛傳來）

D. 浙江最低基本工資規定是多少

浙江在線2011年03月07日訊 4月1日起，浙江省最低工資標准將再次上調，去年確定的四檔最低工資標准分別是1100元、980元、900元、800元，今年最低工資標准依然是四檔，分別變成1310元、1160元、1060元、950元

E. 浙江省最低工資標準是多少

據浙江省人力社保廳消息，浙江省政府決定： 全省最低月工資標准將調整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔， 非全日制工作的最低小時工資標准調整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。 各市將根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標准予以公布。

F. 浙江基本工資是多少啊，

要看是什麼工作嘛

G. 、2010浙江的基本工資是多少

現在職工最低基本工資是960元，但真正按照這個標準的企業能有幾家在執行？殊不知工資800的工作遍地都是，人家是不會給你加到960的。

H. 浙江廠里基本工資一般是多少一個月

浙江一般的廠裡面
的工資待遇，是4000
元左右，當然有伸縮

I. 浙江人的平均工資是多少

江浙一帶，歷來是富庶之地。來自國家統計局浙江調查總隊消息，浙江人的人均收入水平高居全國第三。同時，較為富裕的浙江人，消費能力也很強，居民消費支出也位居全國第三。
統計數據可以清晰地顯示，我省城鎮居民收入繼續保持全國前列，1至3季度我省城鎮居民收入達到14131元，增長12.4%，收入水平居全國31個省市（區）中第三位。其中，收入水平最高的是上海市，人均15641元；其次是北京市，人均15009元。預計全年我省城鎮居民收入仍可穩居全國31個省市（區）第三位。而在1至3季度，我省城鎮居民人均消費支出10134元，增長9.5%，在全國31個省市（區）中居第三位。消費支出最高的是北京市，人均11088元；其次是上海市，人均10923元。
是什麼原因使得浙江人拿下這兩個第三？數據顯示，浙江人長於經營理財，人均經營凈收入和財產性收入均居全國第一位。在個私經濟非常發達的浙江，從事個體經營的人數眾多，截至三季度末戶均從事個體經營者的人數為0.21人，占就業人口的14.5%，從業比例在全國31個省市（區）中居第一位。與之相對應的是，1—3季度我省城鎮居民人均經營凈收入1675元，增長15.2%，居全國第一。經營凈收入排在第二位的是廣東省（1024元），第三位的是江蘇省（944元）。
此外在理財方面，不少浙江人炒股票、做房東，3個季度下來也是收獲多多。1—3季度，我省城鎮居民人均財產性收入697元，增長60.2%，在全國31個省市（區）中居全國第一。其次是廣東省，人均417元；福建省居第三位，人均397元。

J. 誰知道2020年浙江省最低月工資是多少

為穩步提高浙江省低收入者特別是生產一線員工的工資水平，促進社會和諧穩定，省政府決定從2020年8月1日起，調整我省最低工資標准。

此次調整，將我省最低月工資標准調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，非全日制工作的最低小時工資標准調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。與現行最低工資標准相比，平均增長幅度達到12.5%。各市根據所轄縣(市、區) 經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標准。

據了解，企業員工只要與用人單位簽訂勞動合同，或者雖沒有簽訂勞動合同，但已確定勞動關系的，都適用8月1日起執行的2020年最低工資標准。

最低工資標准指的是在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬，不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇。那麼，2020年浙江最低工資標准包括五險一金嗎?據了解，2020年浙江最低工資標准包括勞動者個人依法繳納的社會保險費，即最低工資中包含勞動者個人依法繳納的養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險費用。