酒店前台多少錢一個月

① 有做過酒店前台的嗎，想問問大家酒店前台月收入大概多少

底薪4500加房提，國企酒店待遇高，福利多，還管吃住，但是一個月也就6000。一般是4500左右。

酒店前台收銀有以下工作內容：

1. 服從總台收銀的工作安排，按規定的程序與標准向賓客提供一流的接待服務。

2. 認真地進行交接班工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清後賬不接。

3. 作好班前准備，認真檢查電腦、列印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常，並作好清潔保養工作。

4. 掌握房態和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當天預定預離客人，確認其付款方式，以保證入住和結帳准確無誤。

5. 快速准確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續，開房時主動向客人講清房價，避免客人誤解，並需做好客人驗證手續和開房登記。

6. 准確熟練地收點客人現金、支票，列印客人各項收費帳單，及時，准確地為客人結帳並根據客人的合理要求開具發票。

7. 熟練掌握酒店的相關知識，嚴格遵守各項制度和操作程序。

8. 根據房務部送來的房間狀況報告，仔細核對，保持最准確的房態。

9. 製作、呈報各種報表報告。

10. 每日收入現金必須切實執行長繳短補的規定，不得以長補短。

11. 切實執行外匯管理制度，不得套取外匯，也不得私自兌換外匯，並負責監督員工遵守外匯管理制度。

12.為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

13. 每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符，不同票據分別填寫在繳款袋上。

14. 妥善處理客人的投訴，當不能解決，及時請示上級主管。

② 酒店前台工資大概都多少

如果在北方的小城市，一般在1500-2000之間管吃住。南方一般管住。工資水平在2000左右。這個要看你怎麼想，我倒覺得去酒店前台比較受委屈，不如去公司裡面做前台，要求不太高你可以去試試，望採納

③ 現在五星級酒店前台接待的工資一般多少，有

看不同的城市吧，小城市五星級酒店住一晚上才兩百多，前台工資估計也就兩三千。大城市的話，五星級酒店一晚上得500往上的那種，前台工資一個月起碼得5000左右，不同的地方和不同的酒店待遇差別很大的，建議還是先去看看酒店環境，然後去該企業的招聘信息看看，就知道了。

④ 酒店做前台一個月多少錢

大概在2000到3000，最高3000，一些小一點的地方就少一點，一般都是2300到2600之間

⑤ 酒店前台一般多少錢一個月

2000至3000左右

⑥ 做酒店前台收銀，月工資大概有多少

基本工資是4500元，外加提成。國企的待遇很高。很幸運。它還負責食物和住宿，但每月6000元。通常在4500左右。
酒店前台收銀員的工作內容如下：
1.服從前台出納的工作安排，按照規定的程序和標准為客人提供一流的接待服務。
2.認真做好交接班工作，及時提出不明確的地方。如果前端賬戶不清楚，則不接受儲備基金交接班。3.做好班前准備，認真檢查電腦、列印機、計算器、現金檢測器、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常，做好清潔保養工作。
4.掌握房間狀況和房間狀況，積極熱情地推廣房間，了解當天預定客人，確認付款方式，確保入住和退房的准確性。
5.快速准確地為客人辦理入住、客房擴展、換房和退房手續。開房時，主動向客人解釋房價，避免客人誤解，做好客人核實手續和開房登記。
6.准確、熟練地收集客人的現金和支票，列印客人的各種費用賬單，及時、准確地為客人結算賬單，並根據客人的合理要求開具發票。
7.掌握酒店相關知識，嚴格遵守各項制度和操作規程。
8.根據住房部門發送的房間狀況報告仔細檢查，以保持最准確的房間狀況。
9准備並提交各種報表和報告。
10日常現金收入必須執行長期支付和短期補償的規定，長期支付不得用於彌補短期。
11認真執行外匯管理制度，不得私自攜帶外匯或兌換外匯，並負責監督員工遵守外匯管理制度。
12為客人提供所需信息，以熱情、周到、細致的方式幫助客人解決各種需求。
13每天收到的現金和票據必須與票據一致，不同的票據分別填寫在付款袋中。
14妥善處理客人投訴。如果無法解決，請及時向上級主管詢問。

⑦ 做酒店前台收銀工資待遇一般是多少

據統計酒店前台的工資都只有三千起步，在所謂的一線城市，這樣的工作水平都算是低的了。

酒店前台不是一個很平庸的職位，其實這個職位是一個發展潛力很大的工作，只是前期很很低而已，可能剛開始自己的工資和待遇不是那麼的好，但是工作也還算輕松，所以自己也可以先忍耐夠過這一段平凡的時間。

等自己的工作能力提升，自己往後發展就是管理崗位，自己就可以很好的去拼搏，自己可以一這個為目標，自己在工作上面好好的奮斗，自己總有一天，可以突破自己工作的瓶頸，自己可以就好好地去提升自己。

自己做到管理崗位，自己以後跳槽都可以很好的跳槽，因為一個人有管理經驗，很是吃香的，社會上很吃香，並且酒店前台包括經理都是服務型崗位，所以自己的形象比較重要，一個人長得好形象氣質極佳，那麼自己的發展可以更加的輕松。

可以接觸到很多的人

因為每一個人去酒店入住，那麼肯定是要跟前台碰面的，所以在這個過程當中，前台就可以接觸到很多的人，前台可以見到很多不同類型的人，自己的看人的功夫也會有長進的，見識多了自己就會變得不一樣。

在社會上，識人是一個很重要的技能，可以使自己看清楚很多那些偽君子，可以讓自己少吃很多不必要的虧，所以當酒店前台，自己可以見識到很多的人，什麼類型的人，自己都可以見識到。

當自己看過社會上很多的人的時候，那麼自己是可以少走很多的彎路的，而且自己長得很好看的話，自己想去了解什麼，一般顧客對長得好看的前台，基本上都是有問必答，自己也可以懂得很多自己不熟悉的。

⑧ 一般酒店前台工資是怎麼算的 底薪是三千

大家好，很高興能回答這個問題，客人覺得正規你所說的一般酒店前台工資是怎麼算的？底薪3000嘛，個人覺得如果是根據我的看法和觀點來說的話了，那麼我都覺得就是如果真的如你所說一般酒店前台工資是怎麼算的，底薪是三天我都覺得就是啊，如果是根據我自己的看法來說呢，應該是從從一級一級開始的，或者你是新手老手這些一起一起算。希望可以幫助到你，謝謝了。。

⑨ 酒店前台一個月工資不超過4000，為什麼還很多人做

隨著旅遊行業的不斷發展，越來越多的國人在閑暇之餘都會選擇出去旅遊，但是我們都知道出門旅遊不可能去當地租房子住，一般情況下都是住在酒店或者賓館，這些年隨著旅遊行業的火爆，住宿行業也跟著崛起了，畢竟旅客的住宿問題是剛需，很多人找到商機開起了酒店，與此同時也間接解決了一些人的求職問題，我們都知道酒店一般都會設立前台，前台的工作人員大多是樣貌比較出眾的女生，也就是我們俗稱的酒店前台，但是我們也都知道，酒店前台的工資並不是特別高，普遍不會超過4000一個月，但是很多人不會離職而是繼續選擇做這行，這到底是為什麼呢？做這行有什麼好處嗎？下面我們一起來了解下。

最後我們總結一下：酒店前台的工資雖然很低，但是所獲得的好處和回報卻遠高於工資，比如容易晉升、鍛煉人際交往能力、增長見識、豐富閱歷等等，另外還有很多年輕漂亮的姑娘會來前台當實習生，工作一年後再去選擇其他工作，其實我認為這是很好的過渡，在前台的工作經驗可以為她們日後的發展提供很大的幫助。

⑩ 五星酒店前台接待的待遇一般是多少

五星級最少應該四千起步的😄