培訓師工資多少

㈠ 培訓師工資怎麼樣

培訓師的工資是不低的 ，而且多數還有課時費，收益可觀

㈡ 普通培訓的老師一般月薪多少

我不知道你是哪裡的~我是西北的在我們這里
普通培訓的老師一般月薪是底薪+你培訓的課程的課時費決定的一般剛入行的底薪在800-1000左右，課時費是每小時30元左右如果你有兩年以上的工作經驗，那麼你的底薪可能會提高到1500左右，這還要看你主要培訓的科目在當地是不是比較的熱門~~不熱門和熱門的專業的培訓老師待遇差別也是很敏顯得~~

㈢ 現在培訓師多少錢一個月工資

你要看地方和專業，每個地區價格不一樣，培訓師工資一般是中上水平。
以上均為個人觀點，希望可以幫助到你。
望採納謝謝。

㈣ 培訓師好做嗎工資多少

這個不太清楚，應該是看具體情況吧。我弟弟以前參加過長安街青鳥的培訓，他說他的老師是留學生，每周上4天課，聽說一個月1萬多。如果是平常的老師就不同吧。高中初中老師都是國家統一發發工資的。建議你具體情況具體對待吧。多問問別人。

㈤ 兼職培訓師工資收入多少

隨著健身行業的高速發展，健身教練現在也進入高收入職業的名列，吸引了一大批的健身愛好者前赴後繼的學習專業的健身知識和實踐技能，投入到健身教練這個職業中來。那麼想要學習私人健身教練的培訓費用是多少?

健身教練培訓的費用目前還沒有明確的規定，每個培訓機構都是參考健身行業在所在城市的市場價，然後根據自身機構的特點和特色制定的收費標准。像健身行業發展比較好的北京、上海等一線城市中，健身教練培訓的費用比其他城市高，大概在兩萬元左右，而二三線城市的培訓費用在一萬五左右。

㈥ 企業培訓師工資收入多少

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-1499269799186667899


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㈦ 在培訓機構當老師工資多少

4000-8000不等。

一般構成為底薪+任職年限獎+業績提成+職務津貼，一般都有五險，沒有一金。

底薪是根據教學實力評估的，機構分為4000、6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務津貼校區校長和學科運營督導每月1000元，分校長另有校區20%管理分紅。

差別最大的是業績提成，機構規定每人所教學生標准人數，超過標准就有提成，按超過人數疊加。通常教30位學生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學生越多，工資越高。

培訓機構老師的工資通常並無可靠保證。

1、受生源多少制約。如果機構運營情況不佳，就沒有足夠生源，老師自然拿不到或少拿業績提成，只能領取保底工資。

2、學科老師之間收入不平衡。譬如家長和學生大多青睞補習數學、英語等學科，補習語文學科的學生較少，所以在機構數學英語老師收入較高，經驗豐富的老師都在1.5萬以上。而語文老師由於學生較少，很難達到1.5萬。

3、非常時期收入無保證。這次疫情期間，機構無法正常運營，老師只能拿個底薪。還有一些實力不強的機構甚至連底薪都沒有。另外，如果機構經營不善倒閉，可能會被欠薪。近來，網上報道一家有名教育培訓機構瀕臨倒閉，已經拖欠名下老師工資半年之久。

㈧ 在重慶做培訓講師的話工資大概能拿多少

重慶HR培訓講師9月平均月薪¥7,256,環比-7.09%; 下表內共統計近一年內重慶HR培訓講師月工資變化

㈨ 企業培訓師月薪多少錢

培訓師分為企業內部培訓師、社會專職培訓師。企業內部培訓師薪酬跟HR薪酬差不多，工作有時候由HR兼做，專職企業內部培訓師，比較少。因為企業已經建立了培訓體系，各個部門經理都兼顧企業內部培訓師。
南北培訓網的社會專職培訓師不按月薪計算薪酬，按天計算，一般最便宜價格在3000塊/天，至15000元/天。當然一分錢一分水平。很多講師從華為、聯想，IBM裡面出來講課的，價格比較貴！也有水平很一般的講師，價格在3000塊/天，水平不敢保證。所以企業請講師授課一定把好關。不要因為價格便宜，自己選老師。表面幫企業節省成本，實質給企業帶來隱性管理成本！
如果哪位想做社會專職講師，沒那麼容易的。現在的企業HR已經進步很多，不會隨便找些很一般老師講課。如果想往這方面發展。基本上企業內部培訓師做起。扎實的公司管理經驗才是基礎，不是僅僅會演講就可以做講師的，那隻可以做簡單的企業內部培訓師而非社會專職講師。

㈩ 培訓機構 老師的工資一般多少

現在的孩子，很多都去補習班補習。即便孩子成績還不錯，但是很多父母還是要將孩子送去補習班，希望成績更上一層樓。

有的家長一年在孩子補習這方面，可謂是花費不小，有的多則一年幾萬，甚至十幾萬，少則幾大千，這樣無形增加了父母的負擔。而如今物價什麼的啥都漲，就只工資不漲的情況下，孩子的補習費用也跟著漲價200-500一期，這讓很多家長苦不堪言。

既然補習費用增加了，培訓機構的老師是否收入也增加了呢？其實不然，剛才已經提到了，現在啥都漲，就是工資不漲，培訓機構的老師也是那工資的，作為打工者，工資跟學校收費沒關系，學費漲500也還是那個工資。

那麼培訓機構老師真的賺錢么？是不是網上說的輕松月入過萬，我實話告訴你，是有的！但是這個跟補習班所在地區不同，機構薪資解構相關聯。

1.培訓機構老師薪資受地域影響。

若在一個省會城市，一般老師能收入在6000+，上不封頂，畢竟省會城市消費水平不一樣，二者就是客戶群體不一樣，家長收入水平也不一樣，故學費比起縣城要高出許多。

若在其他縣市的培訓機構補習，市區跟縣城相差不大，一般一門課程一個學期收費在1100-1300之間，一共30課時，也就是孩子上一次課約么40塊錢左右。

2.培訓機構老師薪資受機構內薪資結構影響

很多學校的薪資解構就是底薪+提成+課時費構成，那麼最主要的還是底薪和課時費影響，省會城市現對於其他縣市要高出1000的樣子。以縣城為例，一般老師的底薪是1700的樣子，也就是當地最低薪資標准，課時費不僅跟所帶學生年級有關，還跟人數掛鉤，小學一班一次課（兩節連堂）是40-60元，如果班級人數較多，就是60元，初中50-80元起步，人數多可以拿到較高的工資。高中一次課80元起。

那麼我以一個在縣城補習班上課的老師為例，算一下他的收入。

底薪：1700

帶4個班（小學）

課時費：50/次，一個月四周，每周每班兩次課

一個月收入：1700+50X4X8=3300

所謂的提成，大部分培訓機構是在每個學期前才有的，比如招一個新同學，提成10-20 元，還有就是原來的學生續讀情況，在達到要求的續讀率情況下一般也就20-30一人，加入一共帶生人數80，續讀80%。也就是64人，每人30元，也就1920元，1920是一個學期的，按5個月算，平均下來多400。

綜上：培訓機構的老師一般收入在3300+4