工廠一般一個月多少錢

❶ 普工一個月工資多少錢

你好，很高興為你解答，一般是4000多還是3000多吧，然後這個是有分那個白班和夜班的，輪流兩方至夜班的工資可能會相對來說比較高一些，具體請以你的用人單位的實際為准哦，具體請咨詢一下您的用人單位哦，很高興為你解答，希望對你有幫助一般是工廠
最基層的生產崗位。工序不一樣,工作的內容也不一樣,一般都是在流水線生產產品。普工的工作難度倒不高,就是機械的操作,時間久了會感覺乏味,工作不累,就是工作時間長。電腦廠里流水線上大多是女普工，因為女工仔細細心，男工主要在倉庫或者後邊工序。
基本上是指普通工人。本來主要指在廠裡面工作的普通工人。但是現在估計大多人都不怎麼了解，即使是招聘的人，所以意義就廣泛了。
一、包裝普工
1、申明一點包裝工也屬於包裝工廠里的普工，職責細分了而已。
2、包裝工主要負責對加工好的產品進行封裝，打包；使得產品更有吸引力，增加銷量。
3、除包裝工以外的普工，主要負責流水線上的產品零部件的加工，安裝。
二、電子廠普工
1。物料（這個比較輕鬆些），就是產線來單的時候，根據系統需要領料的資料去倉庫領料。
2。線上人員，這個不多說，
有監測機器，安裝零件，
檢測機器功能等不同崗位
都差不多...不過這要看不同電子產品而定。
3、流水線員工、包裝工、裝卸工、等等。普工一般是指工廠在生產線上做流水線的員工，不同的公司普工的工作也不太一樣，但是工作都比較簡單，一般人都能操作，所以對學歷、專業的要求也不高。普工是工廠中最基本的工種，所做的工作是根據公司的實際需要求制定的，一般不需要太高深的工作技能。僅供參考

❷ 在電子廠工作一個月一般實際能拿到多少錢

在電子廠工作一個月一般實際能拿到2000-4000元左右，通常和勞動者的工作能力和完成的工作量有關，如果屬於普通操作員工，待遇通常不會太高。
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴；
2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

❸ 你們在廠里一個月多少錢

你們上都有一萬左右吧！如果你喜歡加班的話，你可以，有加班工資的那看你自己的情況與努力，可以選擇做更多工資的工作

❹ 現在工廠普遍工資是多少錢一個月

一般在2500左右，技術與管理人員的工資就要看能力了

❺ 請問進廠打工一個月多少錢那個地方錢比較多

不同地區，不同工廠、不同崗位的工資福利待遇一般是有所不同的，具體能夠掙多少錢，要以實際的情況為准。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議。
應答時間：2021-03-18，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❻ 電子廠一個月工資多少錢

首先要看是在什麼城市，然後要看是在什麼樣的電子廠。

拿蘇州電子廠舉例，目前蘇州的最低工資標準是1940元，所以大部分的電子廠底薪都是1940元，當然也有底薪比較高的電子廠。

除了底薪之外，電子廠的工資還有各項津貼，補貼和獎金。比如說夜班津貼，崗位津貼，無塵津貼等，還有績效獎金，全勤獎金，年資獎金等，一些電子廠還有外宿補貼，伙食補貼，崗位補貼，高溫補貼等。



而在電子廠決定工資高低最重要的一點就是加班費，電子廠加班費都是按照國家要求平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍工資計算，當然也要看每個電子廠的加班基數。總之在電子廠打工加班多工資就高。

所以電子廠工資=底薪+各項津貼和獎金+加班費，一個月能拿到3500-5500元，具體的工資高低也要看個人哦！

蘇州的用工政策應該在全國都非常不錯的，基本上公司都嚴格按照國家規定算加班和交納五險一金，還有嚴格的法律，和勞動監察機構，如果有經濟糾紛可以申請調解和仲裁的。

❼ 請問廠子里上班一般一個月多少錢

廠子裡面都是流水線。多數都是以計件式的。大概十來塊一個小時。
多數企業都有餐補。還有免費宿舍。

❽ 工廠打工一個月能掙多少錢

工廠打工一個月能掙多少錢，這個要看你具體的工作內容是什麼。另外還要看你的工作地點在哪裡。
在山東地區的話，一般情況下，普通工人的月工資在4000~6000左右。
但是在江浙一帶，一般情況下，普通工人的月工資在5000~7000左右。

❾ 現在在工廠上班多少錢一個月算高工資

我可以用我十年的軍工工作生涯告訴你，沒有你想像的那麼高！我在山東地方一家軍工企業，從事軍工生產，質量檢驗，產品驗收等工作十幾年，首先聲明我學歷不高，但就我們公司本科畢業的從事軍品研發的工資也就三千多，公司制度相對寬松，但資本主義思想嚴重，裙帶關系更是橫行，即使你工作再努力，你的能力再突出，你不跟領導處關系，不會說話辦事，沒有強硬的關系都是下力的命，每月加班加點拿那三四千的工資，而且，公司的工資發放標准領導說了算，想怎麼改就怎麼改，從沒見過任何書面的工資標准，想扣的有一萬個理由剋扣你薪水，軍工行業是很掙錢，可錢都讓領導股東們年底分了，一個副總級別的年底分紅就幾百萬，普通工人發點獎金還這么扣那麼扣，到手也就三四千頂多了！還有很多像這樣不公平，不合理，不人性化的我就不一一說了，我把十年青春給了軍工企業，這家公司我只盼著啥時候能倒閉了！奉勸各位，千萬不要選擇軍工行業，沒有你們想像的那麼好，即使是國企，除了要報效祖國，奉獻軍工的就算了，不多說了，辭職報告已交，沒有報復性的想法，只是實話實說！

❿ 現在工廠普遍工資是多少錢一個月

工廠工資水平與當地經濟發展成正比，一二線城市與三四線城市有很大差別。
當然一二線城市七八千月薪不在少數，四五千工資的也不少。
三四線城市也有少部分月薪七八千甚至上萬的，但低收入人群比一二線城市多很多，兩三千的人佔多數。
這與工作性質有很大關系
祝你生活愉快！