南京工資多少

Ⅰ 南京會計平均工資多少

一、會計專業人員稀缺性排名40位

會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
目前，中國就業培訓技術指導中心發布102個定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場《2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行》。

沒想到會計專業人員竟然排名40位，很多人都認為學會計的人很多，都要飽和了，可是事實證明仍然是稀缺，說明市場需求還是很大的。

*會計稀缺排名40位*

會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
二、財會平均薪資過萬

人社部公布《2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行》，會計從業人員排行第40名！超越了人力資源管理專業人員（排名第64）等招聘熱門職業！

根據本次100個短缺職業排行數據，以下城市對於會計專業人員需求較為典型，比如吉林、長春、貴陽等城市。

會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
（數據來源：人社部2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業排行）

而除了大量的崗位稀缺，就業市場廣大，財會人的工資薪酬也在各行業前列！2020年4月8日，智聯招聘發布：《2020年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》，顯示：專業服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）平均薪酬排名第6。

會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
​

此外據報告顯示：全國38個城市（如下）的平均招聘薪酬為8821元/月。還公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遙遙領先，杭州、珠海、廣州、南京、武漢、廈門、寧波僅隨其後，在前10名中。

會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
​

接下來咱們再看一看2020年應屆生期望薪資與實際薪資。

三、2020年應屆生薪資可觀

前段時間，國內大學生的期望薪資曝光，平均薪資達8431元/月，其中北京的期望薪資最高，近1.3w/月！

會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
而在現實中，20應屆生拿到的實際薪資是多少？咱們就看看會計的工資情況。

四大在18年集體上調了工資，從8250提到8500，每年都是13薪。

會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
​

四大八大的工資相比較它的工作強度顯得有點落後，與金融行業的工資也有較大差距，但是與券商類似，它們的獎金與福利也會更多，並且你在這里得到的鍛煉也不是能以金錢衡量的，在你以後准備跨行金融行業時，你的四大&八大經歷也會為你的實力背書。

現階段，會計和出納崗位在上海屬於熱招崗，所以打算去上海發展的會計小夥伴，你們會有更多的選擇機會喲!

會計真實工資曝光！你是否拖後腿了呢？
看完以上內容你對會計的觀點是否改變了呢，是不是決定重新規劃自己的職業路線，在會計行業內發光發亮。希望下面的職業規劃建議能夠幫助到你。

四、職業規劃，認真對待

第一步：隨心而行

人很容易被物質條件，社會評價、同類攀比等因素影響自己的判斷和選擇。在評估過自己特長、專業方向、能力之後，一定要隨心而行。

相信自己，在判斷自己的職業前景時一定是因為熱愛這樣的職業，並有能力接受職業帶來的挑戰

第二步：名師引導

職業生涯有很長很長的而一段時間，需要時間累才會有很多職業經驗。所以剛初入職場的人很難一眼看到職業的本質。

所以最好找名師引導咨詢和了解，從他們身上解讀職場發展的定律，才可以少走彎路。

第三步：職場開端很重要

職場開端是職業規劃中的重要內容，這是職場發展的積累的第一步。要分析公司、行業、職業崗位、了解自己的SWOT，切忌盲從，開端的准確將帶來後面每一步的准確。

第四步：樹立職業發展目標

被人尊重是自我理想實現的要求，每一個人在求得安全，溫飽之後，都渴望被人認同。職業規劃好比人生規劃，如果局限在一個前途和個人利益方面，那麼此一生也就緊緊是一個自我滿足的一生。

所以我們的職業目標是必須帶有社會責任感，職業目標可以分短期，中期，長期來完成。

第五步：調整和完善

長期和宏觀的視野，我們就會根據自己的自身狀況的改變，對職業規劃做出應該的調整。

所以職業規劃是有階段性特徵的，但職業發展的宗旨是不變的，就是體現個人的價值，為社會做出應有的貢獻。職業規劃是切合實際和可行的。

五、實現職業規劃的方法

1、 嚴格要求自己執行，提高自身的自律性

想要做成任何事，都需要有一顆恆心，絕對不能三分鍾熱度。我們在發展的過程中，總會遇到我們前進的障礙，這就需要我們自己有很強大的自製力與之抗爭，只有克服各種障礙，才會更好的將規劃進行下去。

2、 結合自己的未來，切身感受日後的發展趨勢

我們一定要結合自己的實力，去想自己的未來。我們要活到老學到老，不能停滯不前，只有不斷地學習才會有競爭力，才能讓自己的未來才能更有希望。

3、 實事求是的考量自己，為了目標而奮斗

相信大家的努力都會有回報的，加油！

Ⅱ 南京市小學教師一個月工資大概多少

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

根據小學的規模、教師級別、地域的不同，工資水平的差別很大，一般為1000-5500元。

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年後，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那裡的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當於大學教授的水平。我們市應該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。

Ⅲ 在南京多少工資可以生活好點

這個沒有籠統概念，如果只是過來務工人員，包吃住的情況下，3000+還是要有的，如果是要定居那沒個6000+是不行的，總的來說如果是剛出來工作的不要好高騖遠，腳踏實地，看好有未來的工作就好了，前期工資低點沒事，未來前景還是很重要的。

Ⅳ 南京市區教師的工資多少

小學老師，各個區的待遇是不一樣的，一個區之內不同學校之間待遇也有一定差別。要當小學老師，首先要有教師資格證，其次，考過南京六城區考試，然後，通過你報的那個區的面試，最後，學校願意接受你。這是我的經驗，當然，我是最後一關被刷了。

Ⅳ 南京市疾控人工資有多少啊

剛畢業兩三年的1200````2500(50000獎金）
幹了二十幾年的1200````3500(50000獎金）

Ⅵ 南京普工操作工12小時一月工資多少

江蘇工資不太高，尤其要靠加班才能多賺錢，西部地區或者北京按照固定工資來結算

Ⅶ 南京工資多少

大概1500左右
在一般的小公司都差不多
我是1200 每個月 我辭職了
因為我沒有工作經驗

Ⅷ 南京的消費水平怎麼樣薪水多少是中等多少是可以維持基本生活

南京的消費水平還是蠻高的，中等薪水大概在6-8000元不等，而想要維持生活一個月至少要支出2-3000元左右。

2020年因為受到疫情的影響，城市的消費表現已經出現了一定程度的重新洗牌。

在22個萬億GDP城市中，人均社零總額排在前十名的城市分別為：南京、上海、北京、蘇州、泉州、青島、福州、杭州、武漢和廣州。

其中，南京的人均社零總額7.73萬元，高居榜首，甚至超越京(6.27萬元)、滬(6.41萬元)。

南京人如此能花的原因

據分析，這首先歸功於南京能掙錢，南京人均GDP則高居全國省會城市之首，2020年一季度是唯一一個實現GDP正增長的主要城市，全年首次躋身全國城市經濟十強。

此外，還得益於南京濃厚的市民消費與休閑娛樂氛圍，南京都市圈更是橫跨蘇皖兩省，聚合蘇北、影響安徽、輻射蘇南，這使得南京更容易拓展消費腹地。在2019年的市兩會上，南京就已經提出了「爭取國際消費中心城市試點」。

Ⅸ 南京的月工資收入是多少

2000-6000RMB
工作2年的，普通客服/市場工作，不同企業，不同行業，不同學歷不等

Ⅹ 南京工資多少

可以上「南京人事人才網」網站看看，http://www.njrsrc.com/，上面的招聘單位和職位較多。南京的工資待遇參差不齊，一般企業在1500左右，如果企業不錯的話會在2500左右，主要是自己的定位。祝你好運