預備役工資多少

⑴ 預備役有工資嗎

士兵預備役是沒有工資的，但是有一定的補助和補貼，各地政策不一，沒有統一標准。還有一種是預備役現役，上下班制度，有工資並需要參與訓練或者工作。

法律依據：

《中華人民共和國兵役法》第二十二條

士兵退出現役時，符合預備役條件的，由部隊確定服士兵預備役；經過考核，適合擔任軍官職務的，服軍官預備役。退出現役的士兵，由部隊確定服預備役的，自退出現役之日起四十日內，到安置地的縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役登記。

《中華人民共和國兵役法》第二十三條

依照本法第十三條規定經過兵役登記的應征公民，未被徵集服現役的，辦理士兵預備役登記。

《中華人民共和國兵役法》第二十四條

士兵預備役的年齡，為十八周歲至三十五周歲，根據需要可以適當延長。具體辦法由國務院、中央軍事委員會規定。

《中華人民共和國兵役法》第二十五條

士兵預備役分為第一類和第二類。第一類士兵預備役包括下列人員：（一）預編到現役部隊的預備役士兵；（二）編入預備役部隊的預備役士兵；（三）經過預備役登記編入基幹民兵組織的人員。第二類士兵預備役包括下列人員：（一）經過預備役登記編入普通民兵組織的人員；（二）其他經過預備役登記確定服士兵預備役的人員。預備役士兵達到服預備役最高年齡的，退出預備役。

⑵ 退伍軍人參加預備役有薪水嗎

一般是沒有工資的，但是有一定的補助的

退伍軍人服預備役是單位組織的，平時的時候都在單位工作，有時候要進行訓練，所以這些工資都是單位發的，可能你參加訓練或許有時候可能多給你點獎金，一般來說是沒有工資的；退伍軍人服預備役一般是處在服役的階段，還不算是正式的軍人，只是由服役單位組織和安排的；‍

士兵預備役分2類：

第一類，包括基幹民兵和經過預備役登記的28歲以下的退伍士兵與軍外專業技術人員；

第二類，包括普通民兵和經過預備役登記的18～35歲的男性公民。

(2)預備役工資多少擴展閱讀：

1998年12月修改的《中華人民共和國兵役法》規定第一類士兵預備役包括經過登記服士兵預備役的三十五歲以下的退出現役的士兵、經過登記服士兵預備役的三十五歲以下的地方與軍事專業對口的技術人員、其他編入預備役部隊和預編到現役部隊的二十八歲以下的預備役士兵

；第二類士兵預備役包括除服第一類士兵預備役的人員外，編入民兵組織的人員和其他經過登記服士兵預備役的三十五歲以下的男性公民。

軍官預備役包括退出現役轉入預備役的軍官，授予預備役軍官軍銜的退伍士兵、專職人民武裝幹部、民兵幹部和經過軍事訓練考試合格的高等院校畢業學生，以及確定服軍官預備役的非軍事部門的幹部和專業技術人員。

⑶ 預備役軍官有沒有待遇

預備役軍官是有待遇的，預備役軍官享有與其職責相應的地位和榮譽。預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務期間，其工作單位是國家機關、社會團體、企業事業單位的，由其所在單位照發工資和獎金，其享受的福利待遇不變。

根據《中華人民共和國預備役軍官法》第三條預備役軍官是國防後備力量的重要組成部分，是戰時補充現役軍官的主要來源之一。預備役軍官履行法律賦予的職責，享有與其職責相應的地位和榮譽。國家依法保障預備役軍官的合法權益和相應待遇。

關於預備役軍官待遇的規定。

《中華人民共和國預備役軍官法》第五十一條預備役軍官履行兵役義務的工作實績，應當作為所在單位對其考核評定、晉升職務及工資等級的依據之一；立功或者被授予榮譽稱號的，享受國家和地方給予同等立功受獎者的獎勵和優待。

第五十二條預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務期間，應當按照規定著裝；參加國慶節、建軍節或者其他重大慶典活動的，可以著預備役軍官制式服裝，並佩帶預備役軍官軍銜肩章、符號標志。

以上內容參考中華人民共和國國防部——中華人民共和國預備役軍官法

⑷ 預備役有工資嗎 多少

摘要 我國勞動合同法規定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。

⑸ 預備役士兵月薪，多少

預備役沒有工資，一般預備役人員都是一些大中型企業成建制組建的，都是有工作的人，有工資的。即使是預備役的將軍也是有工作的，不領預備役的工資。

⑹ 預備役部隊有工資嗎

理論上有，不過不是工資，是訓練補助或各種補貼，是否發放如何發放及發放標准要看當地政策，全軍沒有統一標准。另一種是預備役現役，上下班度，有工資並需要參與訓練或者工作。

法律依據：《中華人民共和國兵役法》第四十二條：機關、團體、企業事業單位的預備役人員，在參加軍事訓練期間，由原單位照發工資和獎金，原有的福利待遇不變。

農村的預備役人員，在參加軍事訓練期間，由鄉、民族鄉、鎮的人民政府採取平衡負擔的辦法，按照同等勞力的收入給予誤工補貼。

⑺ 什麼是預備役，都有什麼待遇

預備役，中國人民解放軍預備役部隊是指國家平時以退役軍人、民兵為基礎、現役軍人為骨幹組建起來的戰時能夠迅速轉化為現役部隊的武裝力量。通常分為軍種和兵種預備役部隊。預備役包括軍官預備役和士兵預備役。

預備役的待遇：

第四十二條預備役軍官履行兵役義務的工作實績，應當作為所在單位晉升其職務、工資等級的依據之一；立功或者被授予榮譽稱號的，享受國家和地方給予同等立功受獎者的獎勵和優待。

第四十三條預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務期間，應當按照規定著裝；參加國慶節、建軍節或者其他重大慶典活動的，可以著預備役軍官制式服裝，並佩帶預備役軍官軍銜肩章、符號標志。

第四十四條預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務期間，其工作單位是國家機關、社會團體、企業事業單位的，由其所在單位照發工資和獎金，其享受的福利待遇不變。

前款規定以外的其他預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務期間，應當給予誤工補貼，具體辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務按照國家規定給予伙食補助，報銷往返差旅費。

第四十五條對按照規定參加軍事訓練並完成訓練任務的預備役軍官，按照其職務等級發給適當補貼。補貼標准由財政部和人民解放軍總參謀部、總政治部、總後勤部制定，所需經費由中央財政保障。

第四十六條預備役軍官在參加軍事訓練、執行軍事勤務等軍事活動中犧牲、傷殘的，參照國家關於軍人撫恤優待的規定辦理。

(7)預備役工資多少擴展閱讀：

公民在服預備役期間，定期參加軍事訓練，執行軍事任務，並隨時准備應征服現役。中華人民共和國於1955年開始建立預備役制度。

1984年頒布《中華人民共和國兵役法》規定民兵與預備役相結合。士兵預備役分2類：第一類，包括基幹民兵和經過預備役登記的28歲以下的退伍士兵與軍外專業技術人員；第二類，包括普通民兵和經過預備役登記的18～35歲的男性公民。

⑻ 服預備役到底有沒有工資

預備役軍官一般情況下是有工資的。預備役軍官履行兵役義務的工作實績，應當作為所在單位對其考核評定、晉升職務及工資等級的依據之一；立功或者被授予榮譽稱號的，享受國家和地方給予同等立功受獎者的獎勵和優待。

預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務期間，其工作單位是國家機關、企業事業單位的，由其所在單位照發工資和獎金，其享受的福利待遇不變。

前款規定以外的其他預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務期間，應當給予誤工補貼，具體辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(8)預備役工資多少擴展閱讀

預備役軍官包括下列人員：

（一）退出現役轉入預備役的軍官；

（二）確定服軍官預備役的退出現役的士兵；

（三）確定服軍官預備役的高等院校畢業學生；

（四）確定服軍官預備役的專職人民武裝幹部和民兵幹部；

（五）確定服軍官預備役的非軍事部門的幹部和專業技術人員。

⑼ 預備役少將一月多少工資啊

咨詢記錄 · 回答於2021-11-21

⑽ 2020年士官預備役有工資嗎

在我國，預備役軍官一般情況下是有工資的。
預備役軍官根據預備役軍官法（預備役待遇）

第五十一條預備役軍官履行兵役義務的工作實績，應當作為所在單位對其考核評定、晉升職務及工資等級的依據之一；立功或者被授予榮譽稱號的，享受國家和地方給予同等立功受獎者的獎勵和優待。

第五十三條預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務期間，其工作單位是國家機關、社會團體、企業事業單位的，由其所在單位照發工資和獎金，其享受的福利待遇不變。
前款規定以外的其他預備役軍官參加軍事訓練、執行軍事勤務期間，應當給予誤工補貼，具體辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

預備役部隊的軍官有兩種：一種是預任軍官，也就是通常所說的預備役軍官，預任軍官授予和職務相對應的預備役軍銜，平時參加地方工作，不參加部隊工作和訓練，也不享受部隊的物質待遇，參加訓練時按照當地平均工資水平發給訓練補助（原工作單位工作照發）。

一旦國家發布動員令，預任官轉服現役，待遇與現役軍官相同。另一種是現役軍官和現役部隊的軍官待遇、軍銜完全一樣，這種是參照部隊同等級標准發放工資和補助的，其實這種嚴格意義上說算不上預備役軍官應算現役軍官。