畢業三年工資多少

❶ 大學本科畢業三年月薪多少

這個是不確定的。有的人很高，有的人一般，有的人甚至很低。一般學校好的普遍高點，學校差一點比較低點，當然也有例外。工資高的有人月薪有上萬的，低的也就三千塊左右。主要看個人能力吧！畢竟都工作三年了，能力好的人家就提的高了，能力不好或一般的，機遇不好的，就原地踏步。一般人的也就是3000——10000，有個別人的更高，也有個別人的更低。

❷ 你大學畢業三年了，你覺得自己現在應該拿多少工資最合適呢

樓下說的問題不大，我在做補充，按道理來講，一個正常普通本科學歷的同學畢業三年，至少可以單人滿足在一個城市自己租房子，自己吃喝拉撒沒有任何問題，還能節省一些錢出來就好。這個和行業也關系很大。比如我學的化工，3年就溫飽就可以了，化工屬於後勁大的專業，8年，9年經驗之後收入還是不錯的。it一般是幾年之內就可以達到一個高收入，但是後勁不足，除非能晉升管理。像有一些銷售類的，那就看你個人能力和性格取向了。有的人他就算不上學他適合做銷售收入都很高。有的人就算是商業類型的專業的高材生，沒有掌握好那也就那樣吧啊

❸ 畢業三年，該拿多少工資

看你能力、看你的工作性質。有的專科也能拿個三四千、不能光看本科。

❹ 畢業三年工資漲了多少

09年6月畢業，到現在已經3年了。最初像是生活在社會的最底層，還好後來收入慢慢提升。回想這段曲折的經歷，感觸頗多。因此在此處留下一段文字，記錄下這段歲月。

選擇生物這個專業純屬無知。本來高中時生物就很菜，又對這個專業根本不感興趣。然而受到班主任的"指導"，於是報了遙遠的海南大學，就讀生物工程專業。

大學四年，逃課，掛科一樣沒落下。像上文所說，我對生物完全不感興趣，因此理所當然的成為了混日子的學生。好在，畢業前通過了所有的考試，拿到了畢業和學位證書。

畢業後，就業的恐慌開始蔓延在整個系裡。生物歷來屬於就業率偏低的專業，更不巧的是，在09年，正逢金融危機，於是如何找工作成為了當時的我們面臨的一大難題。一部分同學考研，在象牙塔繼續躲3年;另外一部分托家裡的關系，當公務員或者當老師，算是有了穩定的工作;另外一部分自己創業，立馬變成了老闆。剩下包括我在內的一群無路可退的人，開始進入人才市場和廣大的社會人士一起競爭就業機會。

樓主也經歷了很多次面試失敗，整天在家擔憂著生計。後來，一個在台資的化工廠上班的同學，推薦了系裡的幾個同學一起進廠上班。樓主也搭上了順風車。

該廠其實就是做原料代工，工作性質和FSK是沒區別的，不過FSK明顯待遇是更高的。我們本科生進去，職位一般是技術員，好像是基本工資1800(專科1600)+職位補助400，加班雙倍工資。我記得09年國慶我加了2天班，10月份領到了2800多的工資。該廠是做PCB電路板，我被分在了條件最惡劣的電鍍生產線。海口10個月的氣溫在30度以上，而該生產線氣溫普遍在40-50度，進車間一圈全身都會濕透。在電鍍做了1個月，由於實在受不了環境，申請換崗，最後又到實驗室做了2個月，然後離職。

我很理解那些工廠生產一線工作過的人的抱怨。的確，每天都是重復的勞動，還有很不友好的同事。我做技術員，每天固定做2次取樣分析，然後就是在生產線晃悠。轉崗到實驗室後，每天上午下午做兩次樣品分析，剩下的時間就是和實驗室的人吹牛。工廠的設備永遠都是轟轟作響，出了問題輪不到你去解決。實驗室里怎麼化驗，怎麼算達標都是有了完整的流程，輪不到你做任何的創新。工廠里的工人看不起大學生，大學生也看不起工人。平時互相屌來屌去。領導的位子就那麼幾個，不在裡面待個幾年幾乎輪不上。這顯然不是我要的工作方式，對這個工廠的厭惡每日劇增。於是心裡就想，不想幹了，咱就撤吧。

一直以來覺得，生物應該和制葯聯系在一起，這樣才算專業對口。09年10月底辭職後，就到了一家葯廠做工藝員，算是見識了我們平時吃的葯是怎麼生產的。我在裡面的工資貌似是基本工資800，崗位補助600，加班是單倍工資。本來這個工作可以持久的，然而。。。。。。

工藝員做的事情，就是葯品生產時在生產線做流程式控制制。其實呢，就是去幫忙的。我剛進第一天，就去幫著洗西林瓶。主任說，這已經是很提拔我了，因為普通人進去都是先去接葯。慢慢的，就去幫忙洗衣服，幫忙軋蓋，幫忙灌裝，貌似半個月後才進入了核心工藝段:配葯。你們能想像注射用的葯品，配葯時是裝在一個大鐵罐里，我拿著鐵棒在一邊攪啊攪啊攪。當然後面肯定會進入設備攪拌，只是前期准備的確很搞笑。

我在裡面經歷了2次生產失敗，其中一個批次損失10萬。另外一批損失70多萬。還好，生產工藝報告寫得滴水不漏，沒有扣我的工資。我記得有次重感冒，但是另外個工藝員休假，於是主任居然逼著我去配液。還有生產部分葯品時，是要通宵工作的。我最長是工作了32個小時，裡面工人換了2批了我還在。

由於主任要負責統計員工工時，而我這個主任很懶，她把這個工作扔給了我。以前的工時都是由員工寫在工時表上，記錄上班-下班時間。員工會自己計算出月時間，但是我們每次都要用計算器核對，不然和打卡機對不上是要扣主任獎金的。這差事可不好乾哪，幸好我這時發現了我在程序的天賦。我用excel寫了一個報表，用自帶的公式把工時進行計算。很簡單的一個功能，但是解決了主任的問題，最後其他車間都來我們車間拷文件，這是個很長面子的事情。

再後來，因為加班的問題和員工有了矛盾。主任遇到這個是很為難的，我卻對這樣的同事徹底失去了信心。10年開年，我提出了離職，在家開始了艱難的轉行。

在2個月里，我嘗試著找IT開發方面的工作，吃不不少閉門羹。有時也很沮喪，不知道自己選擇的路對還是不對。不過就是興趣和堅持，讓我撐了下去。

10年5月，我接到了第一份程序員的工作。那個時候工資才1500，試用期1200。家裡人還開我玩笑，只聽說水漲船高，沒見過像我這樣工資越來越低的。然而這個都不是問題，我只是要積累經驗而已。

然而，那段時間確實過得凄慘。我租住在海口市郊區，房租450。在3個月試用期里，我扣除掉房租和生活費，每個月只能有500左右的剩餘。後來實在是撐不下去了，同時覺得海口的IT行業發展實在是不好，10年8月又提出了離職，回到了家鄉四川。

10年8月回家後，休息了幾天，然後到成都開始求職。然後接到一家小型軟體開發公司的工作機會，主要是做一些小型企業網站的開發。這個時候工資2200，每個項目還有小的提成，可能到手也就2500左右。

說到這里我忍不住吐下槽。我到現在也沒明白，拿著3000+的工資還整天哭窮的人，到底是怎麼樣的生活方式。我在11年8月前，工資就沒上過3000，我都不好意思說我是搞IT的。我雖然租房住，雖然沒車，雖然沒女友，一樣活得很好。

在這家公司工作了半年，提升了技術，同時見識了銷售人的厲害。公司里一位銷售總監，豪言2年內營收上億。按照當時每個網站平均收入8000元計算，要寫1萬多個網站，整個四川市場也沒有這么多生意吧!!然而最無奈的是，老闆居然相信了。由此可以看到，好的口才是多麼的重要。這位銷售總監並沒有什麼特長，每天都在辦公室罵下屬，然而就算後面他們團隊解散，他還一直和老闆保持著密切的聯系，很有一套職場生存的技能。

在這里工作了6個月，技術的提升是迅速的。主要原因是，我完全沒有了私人時間。我在業余活動就是coding，coding，coding。。。今年年初我刪除了去年一年在家寫的代碼，貌似有10多個項目。就這么過著苦行僧的生活，來提升自己的技術。所以我現在很羨慕那些計算機專業的學生，我如果有他們那樣的基礎，也不必過的這么辛苦。

11年底得到消息，這家公司居然倒閉了。

11年3月，由於在老東家完全沒有薪資提升的機會，離職到了另外一家公司。合同薪資3000，不過從來沒拿過3000，幾乎都是拿2500。所以這次跳槽，是很失敗的。

我一直不願意回想這段日子，因為我就像個猴子，明明白白的被人給耍了。比如薪資對我做了欺騙，再比如，我在這里前2個月是類似維護。雖然我是開發人員，但是要跑成都各個區縣做軟體部署，還要給客戶做培訓。後來忍不住在空間發了一些帖子表示不滿，甚至以離職為要挾，總算轉崗到了開發職位。

轉到開發職位後，很快的我就成了技術難題的解決者。我開始搭建自己的框架，引入自己覺得有用的技術，甚至給項目組的人做技術培訓。我與他們的不同是，我不會上班的時候炒股買彩票，不會下班了還在辦公室玩DOTA。我不會嫌新技術難學，不會覺得現有的技術就一定是好的。我這樣的性格，很多人看來是鑽牛角尖，或者不懂生活。不過我覺得只是有了對程序的熱愛，才讓我這么堅持下去。而只有從事程序開發，才能讓我充分發揮我的活力，讓我享受這份事業。

我問過周圍的程序員，大部分人表示寫程序是世界上最沒有前途的工作。就像其他行業的，同樣認為自己從事的是世界上最沒有前途的工作。當自己都對自己所做的失去了興趣和希望，還怎麼有成就呢?各位可以到博客園，CSDN等技術社區看看程序員的吐槽，就會知道其實IT行業能開心工作的也很少。

由於待遇實在和合同不一致，我在11年11月底提出離職。那個月內部瘋傳，年終獎可能只有1000-2000，正好我有了更好的工作，於是年終獎都沒等到就走了。讓人窩火的是，12年1月份的時候該公司勸退了一部分人，我當時在QQ群大罵領導無德，因為還有1個月就拿錢了，這個時候勸退人簡直無法用言語形容。

上文提到我有了更好的工作，那是成都另外一家軟體開發公司，給我開的薪水漲到5000了。我在11年12月入職。

說這份工作之前，有個很嚴肅的問題:我跳槽太頻繁了。算上海口的3份工作，我已經跳槽了5次，而我才畢業2年。於是我不得不作假，我把海口的3份工作經歷合並為了1個，成都的2份工作經歷合並為了1個。不過造假是得有度的，因為這次的公司需要上一家公司的離職證明。離職證明上我的工作時間和簡歷是不一致的，不過總算人事部並不追究。

進入這家公司後，享受了半年悠閑的日子。很多時候並沒有開發任務，其實我們就是坐在辦公室等著拿錢。這個時間怎麼打發呢?我開始很迷茫，後來想到了辦法，我來改寫程序。公司有些內部系統，已經在內部運行了，有部分需要我來做維護。部分代碼由於設計失誤，維護難度是很大的。於是，我就在閑的時候重新設計，重新編碼。

以前的老同事也在這個時候找到我，要我在家接私單。一個小網站可能收入1500-2500塊錢。我一共接了3個網站，後來實在是不想再做了。

這段經歷為我下一份工作帶來了重要的影響，因為我接觸到了幾個新技術，正好是我下一家公司所採用的技術。我在做的時候，身邊的同事都在勸我，現在項目運行得好好的，沒必要改。還好我堅持了下來，不僅新項目完全替代了老項目，而且這些經驗的積累對我這一身都是巨大的意義。

❺ 本科畢業兩年，工資多少算正常

大家是對自己真的都很有信心，還是把進寶潔，騰訊之類的大土豪公司的個案當普遍了……
怎麼那麼沒數啊？？

本科畢業的人，說實話，會幹嘛？？能把表格和文檔用利索的人都不多，一個個張口就是5000,6000的，好嚇人的。我當時碩士畢業進我們單位，光是辦公軟體的熟練度就秒了一眾本科生。

我閨蜜律師，碩士畢業，某二線強城市，第一個月工資2000多，一年後漲到5000多

我另一閨蜜，行政文員，碩士畢業，某二線強城市，第一個月工資2800多，半年後漲到3200，一年後漲到4000

我碩士研畢業，某二線強城市，第一個月工資才3000，扣完稅2700多；第二個月漲到4000了，扣完稅3000多，然後一年過後漲到6000，隨著經驗的積累，業務的熟練，以後還會慢慢漲。為什麼比我那幾個閨蜜高點呢，因為我是工科生，乾的是工程設計類的活，技術性強。

工資都是慢慢漲的，哪有一來就那麼高的，更何況還不是核心技術崗

❻ 大專畢業三年多，工資多少算正常。

如果一直都在一個單位工作的情況下，一般都能拿到5000左右

❼ 碩士畢業三年，大家月薪，年薪都多少了

2018年7月17日，陝西省神木市政府網站發布公告，稱招聘100名35歲以下神木戶籍研究生為公益性崗位協管員。100人崗位工資暫定為每人月薪2500元，所聘人員身份為公益性崗位協管員，屬臨時用工。

對此，引起社會公眾熱議。此次負責招聘的工作人員對記者解釋，「當地協管人員一直是這個工資標准，和學歷無關，崗位待遇就是這樣。整個榆林市都是這個標准。」

盡管這次招收的是生態環境類和經濟工作類協管員，是需要一定知識儲備的工種，但月薪只有2500元，要求還必須是神木籍研究生，試問這樣的招聘有多少可行性?要求之高與待遇之低，這中間的「落差」不禁讓人為這個招聘能否得償所願打個問號。

公開資料顯示，2018年碩士以上學位研究生畢業生平均月薪最低已達8000元，就是一般院校的本科畢業生月薪也近4500元。在大城市，一些緊俏崗位的研究生畢業當年年薪幾十萬也並不是沒有。神木籍研究生會不知道這些行情?

而且，神木也不是經濟落後縣。據神木市政府官方數據顯示，2017年，神木實現地區生產總值1110.33億元，增長7.8%。這在全國百強縣(市)排名也很靠前。神木居民的收入水平也不差，城鎮常住居民人均可支配收入是32784元。在全國城鎮居民可支配收入水平中，僅比33834的中位數少1000多元。

❽ 本科畢業兩年，薪資應該達到多少

我就在北京上班，你這個工資兩年本科很常見的，我見過很多兩年和你差不多的。在我的概念里，三年不過萬，在北京呆著就沒什麼意思了，北京是個基本上不可能留下來的城市，如果在這掙不到錢，學不到東西，在這呆著有何意義。個人見解，不喜勿噴。一年前其實我就達成了目標，但我明年應該會走，這個城市我看不到希望。