美發助理工資多少
㈠ 美發店工資怎麼算的~~~~~緊急求助~！
實際上你們這樣訂立的工資是不合理的。橫向的說，美容美發的行業規矩就是基本工資＋提成的。你們這個是韓資的企業，和台資的一樣，就是對員工的苛刻，不但有任務，而且還沒有提成。他們就是在拿學徒的名義壓榨你們，以我看來，你到不如好好鍛煉一段時間，然後走人。為什麼要在韓國美發店呢？中國的其實是很人性化的
㈡ 美發助理要做著什麼，工資待遇多少
一般的店裡，助理基本除了剪發啥都干，那種分工明確的就要看你是哪種助理了，洗頭的只洗頭，燙染的只燙染，這種很少的，工資大概是五六百塊的底薪，有的店有保底，你要幹活的提成達不到保底就給你保底工資，超過了就是超過的工資了。當然，看你在什麼地方，底薪都是不一樣的，保底也不一樣
㈢ 怎麼算合格的發型師助理 工資多少
能熟練操作燙染、懂得各種美發方面得知識、懂得一般簡易發型得修剪、工資得看店得規模及客流量得多少、一般一個合格得助理月工資在2000以上，前提是店生意穩定！
㈣ 美發師一個月工資一般是多少呀
初級美發師的收入一般在800-1800元左右；中級美發師在1800-4000；高級美發師不低於10萬每年。
能力特徵：
具有與服務對象良好的親和能力、語言表達能力和溝通能力；
具有空間感和形體感的設計能力；
具有準確靈活運用手指完成既定操作的能力；
具有熟練、准確、穩定地運用手腕完成既定修剪能力；
具有辨別顏色的能力。
知識要求：
具有一定的文化程度和學歷。
掌握毛發的基本結構、分類、發質特點及性能；了解毛發的幾種常見病。
掌握頭部骨胳、肌肉、皮膚、經穴等生理知識。
熟悉不同臉型、不同體型與各種發式的關系。
掌握美發技術操作規程及洗發、護發、修剪、吹風、梳理、束發、刮臉、燙發、染發、漂發、頭部按摩等工藝技術知識。
熟悉～般傳統和流行發型的特點和操作要求。
熟悉美發工具和設備的構造及工作原理，並具有一般的電學知識。
了解常用美發、護發用品的基本成分和性能。
熟悉美發工藝各環節的操作質量標准。
了解我國美發發展簡史。
具有相應的美容化妝知識。
熟悉發型美學、服務心理學和發型素描知識。
掌握經營管理基本常識。
㈤ 美發助理工資大概多少
工資結算就是勞資雙方根據當地法規或者慣例簽訂書面的勞資合同或以完成一定工作量的口頭約
定，對勞動者在一定時間（如一周、一個月、一年等，中國大陸一般是一個月發一次工資）內的
勞動成果進行的結算，我國法律規定工資報酬必須給付貨幣。簡單的說工資結算就是勞資雙方約
定的一定時間內的各種勞動成果量與勞動單價乘積的累加，得出最後一個雙方認可的總量，這個
總量有的含稅，有的不含稅。
㈥ 現在美發行業咋樣，工資大概多少
你好，無意之間看到知道有消息，既然看了就應該為你解答。
我從業12年，05年春入行。因為喜愛，所以專注，選擇美發無怨無悔。
就目前社會情況而論，美發只能解決溫飽，對於我們管理者而言也只是小本創業，我自己有5家店，剛開始也是從0開始的，洗頭，燙染師，再到實習發型師，再到技術總監，到店長，然後自己開店，這段經歷的心酸只有同行才知道，很多次想放棄，但是畢竟是自己選的路，那麼再苦也要走下去。
在工資方面，入行一般500-1000左右，燙染師1000-3000內，發型師1000-6000內，總監3000+，各地各店經營模式不一，所以我以自己店為准為你做個參考，節假日一般不休息，每個月4天假左右。一般對於培養一個新代發型師最快所需時間是2年，包括化妝，整體形象設計（很多店不會像我這樣帶徒弟，我基本上讓徒弟一年上實習發型師，工資至少1500+）自己開店的話需要的時間是5年，（沒到這個時間開店的要不就是技術一般，要不就是受不了職場的競爭，5年開店是最穩的，基本上到5年左右是可以開店的）開店不是做老闆的開始，更多的是負擔，壓力。員工工資、水電氣、門面費，活動策劃，以及自己店市場的定位，這才走上了美發的正式道路！也就是說，是美發之路的開始）
打字不易，望採納。
㈦ 學美發需要多久月工資大概多少
初級課程一般一個月到兩個月時間，然後在去店裡實習一年半年時間，這個期間你只能從基礎工作開始做起，例如洗頭，然後到燙染助理師等這個期間一般公司1500-2000左右，然後在進修成為發型師，這個期間工資會在四五千左右，然後在進修高級發型師，這個階段你的工資可以拿到七八千左右，其餘可以拿提成了。
如果進修我推薦你到北京睿意時尚美發學校找田巍銘老師，相信跟著他學習你會進步很快，也很快能做到一名優秀的發型師，祝你成功加油！！
㈧ 理發師工資一般多少錢一個月，理發師需要培訓嗎
很多人對理發師的印象就是活躍在各種發廊里，穿著光鮮亮麗，手中的剪刀和梳子忙不停，嘴也不太閑著。為了提高收入，增加服務項目，還喜歡喝客人聊些有的沒的，就是為了借機推銷一下。剪完之後，結賬一看88塊大洋，人們就開始埋怨理發的價格太貴了，理發師掙得太多了，開始懷念以前不到10塊錢就能剪次頭發的時候。
然而，理發師真的像人們說的那高收入嗎？我們來算一筆賬就清楚了。
一般發型師的晉升過程是助理（學徒工）——技師——發型師這樣三個階段。工資水平就拿北京的理發師舉例吧。
先說助理學徒，他們的平均工資在2000塊錢左右，主要負責是理發店裡的一些雜活兒，要從掃地做起，最多的工作就是給客人洗頭，努力工作才能解決自己溫飽問題。對於他們來說，至少一年的時間都在學習給客人洗頭，再理發師有空餘的時候可以偷師學習一下怎麼燙頭發、吹頭發，成為技師需要2年以上。大部分的學徒工都是在溫飽線上掙扎。
在往上一層是技師，乾的活稍微有些技術含量了，主要負責給燙染之類的工作，平均工資在3000左右，基本上能解決自身的溫飽問題，逢年過節的高峰期收入能多一點。想成為真正的發型師，在這個位置至少要學習2年。但是，想要學習技術，一次就要上萬塊，基本上存不下錢。
發型師都是在初級工種上歷練出來的，主要負責剪發、造型、設計，指導技師染燙，重要客戶自己親自染發、燙發。到了發型師這一階段，主要的收入都是靠提成來的。當然比之前成掙得多點，但是收入兩級分化特別嚴重，好的收入百萬一點不誇張，但更多的也就是維持生活，5000左右真的是平均水平。
發型師還要不斷的學習和進修，不是想當然的就是一直剪頭發就行了。遠的去日本，近的去香港，學習一次就要數萬塊。這么看下來還覺得理發師掙得多嗎？
還有一個重要的問題，理發的錢並不是理發師全部拿走的。一般來說，發型師和理發店要三七分，也就是發型師拿自己創造收入的30%，老闆要拿走70%。這樣算下來，一個發型師想要月入過萬，他就得創造3.5w左右的流水。如果按每月工作26天來算，每天要工作十幾個鍾頭，至少剪理發30次，工作十幾個小時……
橫向對比一下，像北京這種大城市理發價格從30塊錢往上走，根據理發師的職稱價格會有幾個分檔。但是，美國這些國家剪一次頭發至少100人民幣打底，這么一比較就知道服務業的升級是正常的現象。
當然也有反其道行之的快剪行業，作為消費者我們選擇合適自己的就好。
㈨ 美發助理怎麼算工資
親 介個可就不一樣了 因為你也知道 美發裡面提成太多了。首先呢是洗頭發，我們以前洗頭發一個就提1塊錢，然後呢就是外賣 外賣幾乎就是30%，也是特殊高的 就是那些比較貴的營養焗油之類的，再就是燙染頭發，燙染頭發有按人頭算的 ，也有按燙染頭發的價錢算的，一般就是5%，比如200元的燙發，提10元。就是這個意思。還有售卡，親售卡一般就是%10，1000的卡，就能提成100元。等等........還有很多