鄉鎮事業單位工資多少

⑴ 鄉鎮基層的公務員或者事業編，你們工資到底漲了多少

公務員工資主要看職級，也和當地的經濟發展水平有直接關系，與事業單位的工資，很可能是不一樣的。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

⑵ 急 鄉鎮事業單位 管理崗位 工資待遇都在多少 超過1000元嗎

應該不止。你主要是去創造價值的、如果你創造的價值越大那你得到的回報就會越多。
不要在乎現在的福利。放眼你的明天 只要有前途，現在就算是義務也要做下去。
你看看全國企事業單位和公務員和大學生的比例。好好努力
你的明天會更好！！！

⑶ 鄉鎮事業單位收入很低嗎怎麼人人都說什麼幾百塊錢補貼呢

鄉鎮事業單位的工資本來定的就比行政編制的公務員低很多，補貼同樣，一般到手就900左右，這樣的工作看你是否能接受。

⑷ 事業單位工資多少

國家公務員工資改革最新消息 一、基本工資 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。 二、工齡工資： 每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。 三、獎勵工資： 每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。 四、補助工資 1.車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5.逢一進十。 2.取暖補助，一年發放一次，標准= 基本工資÷3,逢一進十。 3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。 4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准= 基本工資÷10.按月發放，三年一調。 5地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。 五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。 六，退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調 下面就算一算一個30年工齡的「副處科」，每月領的錢(百分之百領到該職務的工資，如副處非領導職務)的收入，沒有算、也無法算「三年一調」的錢，還有「一進十」的收入。 1.基本工資：副處級3600元; 2.工齡工資：60元/年X30年=1800元(無法計「三年一調); 3.獎勵工資：每月300元(無法計「三年一調); 4.車補：3600÷5=720元.(無法計「逢一進十」); 5.取暖補助：3600÷3÷12=120元(無法計「逢一進十」); 6.出勤補助：22.5X30元/天=675元(無法計「三年一調」); 7. 山區補助：(除了幾個大城市，都是山區)：3600÷10=360元(無法計「三年一調」) 8.地區差別補助：(這個也無法計) 也就說，按方案中能算得出的(除去括弧中的「無法計」，特別是「三年一調」，該級別的最低的收入：7575元/月。

⑸ 雲南剛入職鄉鎮級事業單位工資

摘要 調整事業單位工作人員基本工資標准。 調整後的崗位工資標准，專業技術人員由現行的每月 1390 元至 4850 元分別提高到每月 1510 元至 6010 元，管理人員由現行的每 月 1390 元至 4770 元分別提高到每月 1510 元至 5910 元，工人由現 行的每月 1360 元至 2010 元分別提高到每月 1480 元至 2250 元;薪 級工資標准，專業技術人員、管理人員由現行的每月 215 元至 6355 元分別提高到每月 260 元至 7204 元，工人由現行的每月 185 元至 2047 元分別提高到每月 225 元至 2232 元。

⑹ 現在鄉鎮事業單位的工資大概多少

一般的2000左右吧，有高的。

⑺ 縣級下的鄉鎮事業單位的待遇如何

待遇是根據你的職稱來定的，職稱越高待遇也越高，在鄉鎮事業單位待遇最高的就是高級工程師高級農藝師等等，享受副處級，但按現行物價來看也不咋地。

⑻ 現在的鄉鎮的事業單位人員工資多少了

以一個鄉鎮計生人員為例大約是4300到4500

⑼ 鄉鎮事業單位的工資一般多少

要看哪些地區，華東這邊工資在每月2700元左右，年終有績效工資，那就不好說了，看單位看領導定。

⑽ 一般縣城裡的事業編制每月到手的工資大概是多少

我正好有幾個朋友在縣城事業單位工作，因而我對縣城事業編工作人員的工資待遇十分理解，下面我就細致分享一下縣城事業編的工資待遇，看看一個月到手工資有幾。

總結

總的來說，縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份，縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份，當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的，由於這些地域事業編和公務員都是有年終獎的，加上年終獎，縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。

縣城事業編在整個體制內是最為難的。由於縣城事業編的工資待遇比不上市區，而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補，所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。