工資多少扣稅

① 員工工資扣稅標準是多少

摘要 一般員工的應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數，國家規定個稅起征點是3500，希望對你有所幫助

② 工資6000元左右，應該扣多少個人所得稅

這個得分具體情況，正常情況下可能交30元錢，也有可能不交。

正常情況：個人所得稅=（薪資-5000元（免徵額））x3%（稅率）

即（6000-5000）x3%=30元

還有情況是按照完整的計稅方式來進行扣稅的，即扣除五險一金、專項扣除等費用。

個人應納稅所得額=月度收入-5000元(免徵額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除

這個計算方式下，1萬元以下的費用按照正常情況扣除，基本上到手的薪資都在5000元以下，便沒有達到繳納個稅的起征點，故而這樣可以不用繳納個人所得稅。

個人所得稅稅率可參照下表計算：

③ 月工資一萬二扣多少稅

一萬二工資所要繳納的個稅為700元。
工資范圍在8000-17000元之間的，適用個人所得稅稅率為10%，個稅的起征點為5000元，個人所得稅應納稅所得額=稅前收入-5000元-專項扣除-專項附加扣除-依法確定的其他扣除乘以適用稅率-速算扣除數。
我國法律規定工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由國務院規定。特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率稅率表附後。稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，並按應納稅額減征百分之三十。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第四條 下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
（二）國債和國家發行的金融債券利息；
（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
（四）福利費、撫恤金、救濟金；
（五）保險賠款；
（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；
（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
（十）國務院規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。

④ 多少工資才會扣稅

法律分析：每一納稅年度的收入額高於六萬元的，就會扣個人所得稅。

法律依據：

《中華人民共和國個人所得稅法》

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

⑤ 工資扣稅比例是多少

工資在1-5000元之間的，個人所得稅稅率為0%；在5000-8000元之間的，適用個人所得稅稅率為3%；在8000-17000元之間的，個人所得稅稅率為10%；在17000-30000元之間的，個人所得稅稅率為20%；在30000-40000元之間的，個人所得稅稅率為25%；其他。工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。企業工資稅前扣除依據實際發放原則，即收付實現制原則，企業預提的工資沒有實際發放的不可以稅前扣除。同時「工資、薪金總額」，是指企業實際發放的工資、薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

⑥ 工資多少開始扣稅，扣多少

工資5000元開始扣稅，也就是說個人的工資在扣除了五險一金等費用之後，達到了5000元以上的需要繳納一定的稅費。

新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額。

依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用個人所得稅的稅率都會隨著工資的增加而增加沒有超過5000元的部分不需要征稅，如果超過5000元的部分，那麼分為了以下幾個級別。

也就是說比5000元多但是相差不超過3000元的部分，按照3%的稅率計算，比如說6000元比5000元多了一千元，那麼這一千元就需要按照3%的稅率繳納個稅，也就是說這個月需要繳納30元的個稅。

(6)工資多少扣稅擴展閱讀

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。

（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。

⑦ 2020工資扣稅標准稅率表是多少

2020工資綜合所得扣稅標准稅率：

1、不超過36000元的稅率3％，扣除數0元。

2、超過36000元至144000元的部分稅率10％，扣除數2520元。

3、超過144000元至300000元的部分稅率20％，扣除數16920元。

4、超過300000元至420000元的部分稅率25％，扣除數31920元。

5、超過420000元至660000元的部分稅率30％，扣除數52920元。

6、超過660000元至960000元的部分稅率35％，扣除數85920元。

7、超過960000元的部分稅率45％，扣除數181920元。

(7)工資多少扣稅擴展閱讀：

計算方法：

應納稅所得額＝月度收入－5000元（免徵額）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣除－依法確定的其他扣除

註：新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免徵額和稅率。

新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

⑧ 工資多少以上扣稅

法律分析：起征點確定為每月5000元。超過5000元開始扣稅。

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

⑨ 16000工資的個人所得稅扣多少

16000工資的個人所得稅扣多少=（16000-3500）*0.25-1005（扣除數）=2120元。
自己就可以用很簡單的算術計算交稅方法，把工資數扣去3500（免稅），把結果找到對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去速算扣除（元）這一檔的數。這是目前。
一、個人所得稅
員工在扣除社保和住房公積金之後，剩餘部分應該達到31275元，個人所得稅就需要繳納5000元。使用個人所得稅反推員工工資，那麼需要知道個人所得稅徵收的原則。個人所得稅是在員工扣除社保以及住房公積金之後超過3500元部分，按照一定稅率進行計算的。而且超出部分也是按照金額進行等級劃分，不同等級的金額按照不同的稅率進行計算。以上就是工資5400扣多少個人所得稅的答案了。
二、工資個稅的計算公式為
應納稅額=（工資薪金所得－「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算如果某人的工資收入為16000元，他應納個人所得稅為：(16000—3500)×25%—1005=2120(元)。全月應納稅所得額稅率速算扣除數（元）全月應納稅所得額不超過1500元3%0全月應納稅所得額超過1500元至4500元10%105全月應納稅所得額超過4500元至9000元20%555全月應納稅所得額超過9000元至35000元25%1005全月應納稅所得額超過35000元至55000元30%2755全月應納稅所得額超過55000元至80000元35%5505全月應納稅所得額超過80000元45%13505。
工資包括基本工資和其他所有與任職受雇有關的所得，根據最新的個人所得稅法規定 ，以上綜上只供參考。