工資8000到手多少

⑴ 稅前工資8000稅後多少

如果個人月工資稅前收入8000元(視為已扣社保)，根據現行個人所得稅法及相關條例，計算:應納個人所得稅=(8000-5000)x3%=90元;稅後實發工資=8000-90=7910元。
簡要分析如下:工資薪金所得個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得「五險一金"免徵額)x適用稅率 速算扣除數，根據應納稅所得8000-5000=3000元，確定稅率3%，速算扣除數0元。我國現行工資薪金所得個稅起征點是5000元(即免徵額)，計算方法如下:
1、應交個人所得稅=全月應納稅所得額*稅率速算扣除數;
2、全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-5000;
3、實發工資=應發工資-五險一金-應交個稅;

法律依據：

《中華人民共和國個人所得稅法》第三條：個人所得稅的稅率：
(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。
(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。
(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

⑵ 8000的工資到手有多少

這個需要根據你繳納了多少五險一金，扣除五險一金後，再扣除5000按照適用稅率計算個稅，剩餘部分就是所得了。

⑶ 月工資稅前8000，到手有多少

應納個人所得稅稅額=（扣除險金等項目後的月收入額-基本減除費用）*適用稅率-速算扣除數。計算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。

⑷ 到手工資8000稅前多少

法律分析：按照現行個稅標准可得，到手工資8000稅前約為8888元，2021年個人所得稅扣稅標准為：工資低於5000的，稅率為0；在5000-8000元之間的，稅率為3%；在8000-17000元之間的，稅率為10%；更高工資水平的稅率以5%的幅度增加，不同工資階段的稅率都是不一樣的。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得；(二)勞務報酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權使用費所得；(五)經營所得；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財產租賃所得；(八)財產轉讓所得；(九)偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

⑸ 請問稅前8000元工資標准，扣完五險一金和個稅，工資拿到手還能有多少錢

應發工資8000元，個人所得稅=【（8000——五險一金1280——3500免徵額）X適用稅率10%——105速算扣除率】=217元，扣除應繳五險一金約1280元，實發6503元。

工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。

不征稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標准，「五險一金」：
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

⑹ 8000稅後工資多少

法律分析：8000稅後工資多少五險一金中的工傷保險與生育保險，個人不用繳費，費用全部由公司承擔，這樣，8000元每月需要自己負擔的五險一金費用就是工資8000X(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，還剩下6221元。稅法規定「以每個月收入額減除費用5000元後的余額，為應納稅所得額。在此基礎上，雇員對基本養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金的繳款也可減除」。 剩下的金額為應納稅所得額，這部分的資金才需要繳稅。8000元需要繳稅收入部分為(8000-1779-5000)=1221元。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條?個人所得稅的稅率： (一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附後); (二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後); (三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

⑺ 稅前8000千元工資，稅後多少元

稅後工資是7655元。

免徵稅額是3500

速算扣除數1500到4000是百分之十

應繳稅等於（月工資-免徵）*10%-105

所以應繳345，稅後等於月工資-繳稅=7655元。

(7)工資8000到手多少擴展閱讀

個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：

工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

⑻ 北京 工資8000 到手工資是多少

你的保險是什麼保險？如果都是五險一金內的保險和公積金的話，在計算個人所得稅的時候都可以扣除，計算方法是：
工資8000元-保險費258元-公積金960元=6782元
6782元-2000元=4782元
4782元*15%-125=592.3元
你應交個人所得稅592.3元，多算30元
你實際拿到手的工資應該是8000-258-960-592.3=6189.7（元）
6159.7元是8000-258-960-622.3計算來的，你實際少拿30元。

以下是稅率表：
級數 含稅級距 稅率(%) 速算扣除數 說明
1 不超過500元的 5%， 0
本表含稅級距指以每月收入額減除費用兩千元後的余額或者減除附加減除費用後的余額。

2、含稅級距適用於由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用於由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

2 超過500元至2,000元的部分 10% 25
3 超過2,000元至5,000元的部分 15 % 125
4 超過5,000元至20,000元的部分 20% 375
5 超過20,000元至40,000元的部分 25 % 1,375
6 超過40,000元至60,000元的部分 30% 3,375
7 超過60,000元至80,000元的部分 35% 6,375
8 超過80,000元至100,000元的部分 40 % 10,375
9 超過100,000元的部分 45% 15,375
你的工資減掉2000元後是4000多元，在2000到5000之間，所以適用15%的稅率，扣除125元。

⑼ 工資8000交五險一金到手多少錢

工資8000交五險一金到手6000多。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

風險：

很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：

根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。