多少天算一個月

Ⅰ 一個月工資按多少天算

【法律意見】
月計薪天數為：（365天-104天）÷12月=21.75天。

【法律依據】
中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

Ⅱ 怎麼算一個月有多少天

陽歷一、三、五、七、八、十、十二都是三十一天，二月28天，閏年29天，其餘月份年年都是30天。。。。

Ⅲ 試用期一個月按多少天算

摘要 您好，很高興為您解答問題。

Ⅳ 怎麼算一個月有多少天

在手機上下載一個萬年歷，什麼都能夠了解，隨時都能夠知道今天是陰歷什麼時候，生肖什麼年，適宜什麼、禁忌什麼事情

Ⅳ 打工一個月按多少天算

【法律分析】
根據我國相關法律的規定，一個月工資應該按照21.75天來算。按照國家有關工資計算的規定，按月計薪的，工資的計算天數365天-104天）÷12月1.75天，因此一般來說一個月法律規定的標准工時是21.75天，為了計算方便按22來算的。

【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定答的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）

月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Ⅵ 一個月有多少天

一個月有28天，29天，30天、31天。農歷一個月天數依照月亮圍繞地球運行周期而定，為29或30天。公歷大月為31天，小月為30天，公歷的2月叫月平或平月為28天，公歷閏年平月（2月）為29天，即2月29日為閏日。

Ⅶ 數學中一個月的按多少天計算

題目無規定，算30天

Ⅷ 一個月有多少天

1、一月、三月、五月、七月、八月、十月、十二月這七個月是31天。

2、四月、六月、九月、十一月這四個月是30天。

3、二月的閏年是29天，一般年份是28天。

月是歷法中的一種時間單位，傳統上都是以月相變化的周期作為一個月的長度，一個月（太陰月）的長度大約是29.53日，即一輪「朔望月」。

(8)多少天算一個月擴展閱讀

月份來源：

月份來源的傳說來自於《山海經》中的《常羲生月》。《山海經》記載，帝俊有兩位妻子，羲和與常羲。羲和生日，常羲生月，所以常羲也被稱為月母。

其實羲和與常羲同為制定歷法的官職。《世本》中記載，黃帝為了制定歷法，讓「羲和占日，常儀占月」，常儀就是常羲，占月就是觀測月亮的晦朔弦望的周期，這就是「常羲生十二月」的來歷。

中國農歷各月別稱由來

一年分春、夏、秋、冬四季，一季為三月。孟月、仲月、季月分別指各季的第一、二、三月。

孟月，每季的第一個月，即農歷正月、四月、七月、十月。

仲月，每季的第二個月，即農歷二、五、八、十一月。因處每季之中，故稱。

季月，每季的最後一月，即農歷三、六、九、十二月。

古樂有十二律，分為陰陽兩類：奇數六律為陽律，稱六律；偶數六律為陰律，稱六呂，故合稱「律呂」。

參考資料來源：網路-月

Ⅸ 一個月是按多少天算的

一個月，正常來講是有28-29-30-31這幾種情況，一般工作時間，都是按照22天計算

Ⅹ 一個月的工作日按多少天算

法律分析：按月平均實際工作日數21天計算日工資。按照這種方法計算，不論大月或小月，每月應計工作日數均固定按21天計算。 各月內的雙休日、法定節假日不付工資，因而缺勤期間的雙休日和節假日也不扣工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》

第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：

（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；

（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；

（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；

（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。