2015年北京平均工資是多少

Ⅰ 2015年北京最低社保繳費是多少錢

繳費基數為2317-17379，如按最低基數繳納：城鎮戶口1141.87元/月，農村戶口1137.24元/月，詳細繳費明細 繳費基數每年7月份調整

Ⅱ 2015年的平均工資是多少呢

2015年的平均工資按照國家的演算法要到今年結束後才能正式出來。我這里有一份供你參考：

Ⅲ 2015年北京平均工資是多少

2015年北京平均工資是5000

Ⅳ 請問北京市公務員工作幾年後平均工資大概多少

3581聽說過吧?較早前，3581傳說指科、處、局、部級幹部月薪分別為3000元、5000元、8000元以及1萬。但記者向權威人士求證的說法是，3581出台之初的考慮是指年薪，也就是科、處、局、部的年薪達到3萬、5萬、8萬和10萬。

Ⅳ 2015年上年度社平工資是多少

2015年北京平均工資還沒有公布，但是近期北京市人社局和北京市統計局聯合發布了2014年北京平均工資。
根據北京市人社局和北京市統計局聯合發布的數據顯示，2014年度北京市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。2013年度，北京市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元。這意味著2014年較上年增長11.6%。
其中，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102268元，私企52902元。 2014年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102268元，與2013年的93006元相比，增加了9262元，增長10.0%，扣除物價因素，實際增長8.3%。
2014年北京月平均工資6463元 社保基數將隨之調整
由於北京市人社局和市統計局發布了「關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知」，透露2014年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。與此同時，本市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整。
據了解，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

Ⅵ 2015年在崗職工社會平均工資是多少

2015年白山市城鎮非私營單位就業人員年平均工資41354元。
附：
2015年吉林省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為51558元。
2015年吉林省城鎮私營單位就業人員年平均工資為27774元。

Ⅶ 2015年全國平均工資是多少

2015年的平均工資按照國家的演算法要到今年結束後才能正式出來。我這里有一份供你參考：

Ⅷ 2015全國平均工資是多少

2015年全國各省份的平均工資排名
國家統計局5月13日公布2015年全國平均工資數據，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為62029元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元。隨後，各省份2015年平均工資陸續出爐。中新網記者梳理發現，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工資。記者注意到，同全國一樣，上述已公布平均工資的地區中，其非私營單位的平均工資都明顯高於私營單位。以河北為例，2015年河北省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為50921元，遠高於私營單位的34084元。

中國勞動學會副會長蘇海南此前對中新網記
者表示，非私營單位包括機關事業單位、國企、上市公司等，大中型企業居多，效率相對比較高，效益也比較好，其平均工資一直高於私營企業;加之去年機關事業 單位養老保險並軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營企業平均工資的差距也稍拉大了一點;而私營企業大多數是勞動密集型中小企業，勞動生產率低於非
私營企業，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水平明顯低於前者。

2015年非私營單位就業人員年平均工資均超過了5萬元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬元，達到61090元。一些省份還公布了分地區的平均工資數據。河北統計局公布的數據顯示，河北省有5個設區市就業人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。安徽統計局的數據顯示，2015年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。

從行業來看，各地平均工資最高的行業也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業是金融業92826元;河北年平均工資最高的行業是信息傳輸、
軟體和信息技術服務業93983元;安徽年平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業81692元;海南年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟
件和信息技術服務業115013元。

平均工資的衡量標准

第一，要看這兩個層面人群的變化。分析一下，這兩個層面聚集的人群是增加了還是減少了，如果增加了，就意味著社會貧富差距在進一步拉大，社會財富分配不公的現象在進一步擴大，社會矛盾也有可能在進一步積累，就必須採取強有力的措施，控制這種現象的惡化。如果減少了，說明現狀在得到改善，可以繼續按照這樣的目標發展。

第二，這兩個層面群眾收入的增減變化。在「平均數」之外，社會平均收入水平線以下的人群收入增長了多少?在貧困線以下的人群收入又增長了多少?如果這兩個層面人群的收入增長水平低於或遠低於社會平均水平，那麼，說明社會貧富差距在繼續加大，所採取的各種措施沒有效果或效果有限，必須調整政策策略。

第三，這兩個層面的變化趨勢。一方面，看這兩個層面人群的變化趨勢，是在向著多的方面發展還是向著少的方面的發展;另一方面，看這兩個層面收入的變化趨勢，是在持續增長、增長幅度超過社會平均水平，還是其他現象。通過對趨勢的分析、了解和掌握，繼而作出科學的判斷與決策。當然，分析社會的「工資短板」，也可以從上層建築與經濟基礎、地區與地區之間的差異等多個方面入手，但是，從收入人群入手可能是最現實、最迫切、最必要的。只有將這一短板的問題解決好，提高公民財政性收入的目標才不至於變成一句空話。

平均工資的主要問題

1、機關平均工資最高

機關工作人員在過去的一年時間里得到的實惠是最高的，反應的是過去的下海潮何以變為今天的進機關潮。由此帶來的各種負面效應，在全球金融危機陰影揮之不去，失業問題日益突出敏感的今天，旱澇保收的機關工作更讓全社會為之眼熱、心動，實在不是一件能讓人高興起來的事情。機關平均工資最高的負效應顯而易見，應當引起警惕。

2、白領薪水差距增大

2014年4月，智聯招聘對全國28個主要城市的白領月薪進行了分析和統計。其中，從各城市的薪酬水平看，上海以7214元的月薪高居榜首，超出排在第二的北京(6947元)約300元，深圳以6819元的月薪排第三。接下來依次為東部沿海城市，如寧波、杭州、廣州等。蘇州白領平均月薪為5544元，排在第七位。白領的月薪，從第4名至第28名的城市依次是：寧波5906元，杭州5884元，廣州5694元，蘇州5544元，重慶5395元，南京5278元，成都5268元，廈門5221元，無錫5196元，長沙4928元，昆明4905元，青島4900元，武漢4863元，大連4821元，天津4819元，福州4801元，合肥4698元。

白領相對於其他工作人員來說，相對比較穩定和規范，統計出來的數據也相對比較准確。

3、高校畢業生起薪低

北京大學市場與媒介研究中心與趕集網聯合發布了《90後畢業生飯碗報告》，報告顯示，2014年應屆生平均起薪為2443元/月，相當於半部蘋果手機，但也比2013年增加了324元，其中一線城市薪資水平領先，像北京為3019元。而酒店管理類專業雖然就業率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元;物流類專業在就業率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業，它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業排名第三，平均起薪為2842元。而排名最後的三類專業分別為汽車維修類、旅遊管理類以及環境科學類，他們的平均起薪在2000元左右。

平均工資怎麼算

平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《關於工資總額組成的規定》

第四條 工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

Ⅸ 2016年1月退休的養老金在2015年北京市平均工資出來後是否應重新計算

您好！2016年1月退休的養老金在2015年北京市平均工資出來後不重新計算，從2017年1月份開始調整養老金金額。謝謝閱讀！

Ⅹ 2015年北京社會保險繳費基數是多少

的通知》(京人社規發[2015]136號)文件，2014年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

京社保發〔2015〕23號

各區(縣)社會保險事業(基金)管理中心、北京經濟技術開發區社會保險基金管理中心、各社會保險代辦機構，各參保單位：

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2014年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2015]136號)文件，2014年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為6463元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為19389元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4524元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3878元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2585元。

六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。

參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;

參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

(一)基本養老保險、失業保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1292.6元、失業保險費77.56元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費775.6元、失業保險費46.54元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費517元、失業保險費31.02元。

4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費155.1元、失業保險費5.17元。

(二)醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為316.68元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為45.24元。

北京市社會保險基金管理2015年6月10日