北京基本工資是多少

Ⅰ 北京市的基本工資是多少啊

是最低工資吧？今年是1260元。

Ⅱ 2020年北京市平均工資是多少

北京市統計局發布了2020年北京市城鎮非私營單位、城鎮私營單位就業人員平均工資主要數據，其中全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為145766元，比上年增加14066元，增長10.7%；全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為76908元，比上年增加6170元，增長8.7%。

調查單位就業人員平均工資為126476元，其中北京酒店裝修公司，中層及以上管理人員319343元，專業技術人員 175614元。

辦事人員和有關人員100722元，社會生產服務和生活服務人員73836元，生產製造及有關人員82620元。

(2)北京基本工資是多少擴展閱讀：

數據顯示，20個省份，無論是私營還是非私營單位就業人員，北京市平均工資均位居首位，其中北京市城鎮非私營單位就業人員平均工資為102268元，城鎮私營單位就業人員平均工資為52902元。

在北京之後，城鎮非私營單位就業人員平均工資排名前五的分別是浙江、廣東、青海和重慶；城鎮私營單位就業人員平均工資排名前五的分別有廣東、重慶、浙江和安徽。

而河南省非私營和私營單位兩項數據均居最末，分別為42179元和27414元，北京市的兩項數據分別為河南省的2.42倍和1.92倍。

Ⅲ 北京最低工資標准是多少

法律分析：月最低工資標准為2320元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。

Ⅳ 北京地區最低工資標準是多少

北京地區的最低工資標准應該是每個月的工資才1800塊錢，這是最低的工資了，其實，最低工資每年都是會有向上調的

Ⅳ 北京市最低工資，一般是多少

北京最低月薪位居全國第二

從全國范圍來看，最低工資標准最高的是上海，達到了2480元，北京和深圳都是2200元並列第二名。

很多人不知道，北京的最低工資標準的含金量是非常高的，因為北京的最低工資裡面並不包括個人應該繳納的五險一金，這一點上海也是如此。

也就是說，在北京和上海，五險一金不包括在最低工資標准裡面，單位應該另行支付，職工到手工資更多。

Ⅵ 北京市的最低基本工資標準是多少

目前北京市的最低工資標準是1890元。從今年9月1日起調整為2000元。沒有「最低基本工資標准」的說法，只有「最低工資標准」的說法。

Ⅶ 北京市2020年最低工資標准多少

2020年北京市最低工資標準是每月不低於2200元，非全日制從業人員最低工資標准確定為24元/小時。適用於非全日制從業人員的小時最低工資標准繼續為24元，適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准繼續為56元。

最低工資標准指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間中，提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應該支付的最低勞動報酬。

(7)北京基本工資是多少擴展閱讀：

最低工資標准不包含：

(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

(二)勞動者應得的加班、加點工資；

(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；

(四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

Ⅷ 2018北京最低工資標準是多少

2018年北京市最低工資標準是每月2120元。下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：1、勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。2、勞動者應得的加班、加點工資。3、勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金（以當地實際政策為准）。4、根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
【法律依據】
《最低工資規定》第十二條?在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

Ⅸ 在北京基本工資多少一個月

我們都知道平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平。由於工資分布是典型的偏態分布，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低於平均工資。那麼，北京平均工資是多少？下面小編為您解答。
2014年度全市職工平均工資為77560元，比上年增長11.6%，月平均工資為6463元，比2013年的5793元多了670元。
2015年度全市職工平均工資為85038元，比上年增長9.6%，月平均工資為7086元，比2014年的6463元多了623元。
2016年度全市職工平均工資為92477元，比上年增長8.75%，月平均工資為7706元，比2015年的7086元多了620元。
全市職工平均工資與多項社會保障項目直接掛鉤，2014年度全市職工平均工資計算的事項均將按「新標准」執行。數據顯示，2014年城鎮非私營單位比私營單位員工年均工資高了近5萬元，差距比上年擴大4387元。年平均工資最高的行業依然是金融業，為225482元，是全市平均水平的2.2倍。

Ⅹ 北京基本工資是多少

目前執行:
京勞社資發〔2006〕93號）

各區、縣勞動和社會保障局、人事局，各人民團體人事處，中央、部隊在京有關單位及各類企業：

為切實保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展，經市政府批准，對我市最低工資標准進行調整。現將有關問題通知如下：

一、我市最低工資標准由每小時不低於3.47元、每月不低於580元，提高到每小時不低於3.82元、每月不低於640元。