德國工薪階層工資多少

A. 二戰德國經濟

在1929年資本主義世界經濟危機到來時，德國受到沉重打擊。1923—1928年資本主義相對穩定時期，德國工業生產上升的趨勢是以美國提供的短期貸款為基礎的。此時，這筆約200億馬克的貸款被美國收回，由此觸發了德國歷史上最深刻、最持久的經濟危機。

危機期間，工業生產直線下降。1929—1932年，煤產量下降32.7%，生鐵產量下降70.3%，鋼產量下降64.9%，機器製造業產值下降62.1%，發電量下降23.4%。工業生產總值下降約40%，生產資料生產減少53%，消費品生產下降25.3%，出口總額減少69.1%，進口總額減少70.8%，國庫黃金儲備銳減4/5。10 與此同時，勞動時間平均削減約47%，在建築業中勞動時數減少約66%。各行業職工人數大大減少，其中鋼鐵、機械和電力工業的職工減少約64%，硬煤開采業職工減少約47%。

經濟危機對工人階級的生活帶來災難性影響。失業人數迅速增加。1929年9月，失業人數為130萬，一年後達到300萬，1931年9月上升為435萬12，1932年2月除幾百萬人臨時做短工外，失業人數達800萬。失業救濟金波動於每周16.44馬克(大城市)和13.14馬克(小城市)之間。只有82%的失業登記者能夠領取失業金。

經濟危機對城鄉小資產階級的打擊也相當沉重。在經濟危機期間，城市小工商業者、小企業主和手工業者的經濟地位動盪不定。許多工廠倒閉，中小企業大量破產。據德國官方統計，1928—1931年工廠年倒閉總數由10595家上升到19254家，幾乎增長一倍。同時期內，工廠年合並總數由3147家上升到8628家，幾乎增長2倍。其中，個體商販的處境十分窘迫，1931年有6664家商店倒閉，3581家被迫合並。正當小資產階級經濟社會地位受到嚴重威脅，對共和制感到失望，並逐漸脫離傳統資產階級政黨尋找出路，對小資產階級社會主義充滿憧憬時，希特勒的納粹黨抓住了時機。它有針對性地對小資產階級展開了蠱惑性煽動，把他們拉到納粹運動中來，成為納粹運動的主要的社會基礎。

希特勒上台時有八百萬失業者，他許諾"工作，工作，再工作"，為此進行巨額貸款，開展各種事業，特別是軍工，擴軍備戰，戰前可說達到了充分就業。納粹深刻理解大抓民生的意義，首創性地提出"休假"，使休息日增加了一倍，並開始發展大眾旅遊，十四天的德國全境游只要四十至八十帝國馬克。希特勒甚至還提出"全民汽車化"，於是"大眾汽車"應運而生。面對世界市場和氣候的不確定性，確立和採取了許多保護農民的制度和措施。今天歐盟的農業制度、道路交通規則、強制保險制度、兒童補助制度、稅率等級制亦即自然保護的基礎都來自那個時代。納粹確立了養老金計劃，讓年老和貧窮不再是同義語，"使老年工人的生活水平和其他職業的同胞沒有明顯的差別"，聯邦德國持續並發展了這一制度。

更加有人做過計算希特勒上台的前三年，全國的經濟實現了每年以%100的增漲速度增加

1933年，希特勒成為德國總理。此時，德國政~府的赤字仍然高得嚇人，失業人數超過600萬，萊茵河西岸地區雖然已被盟軍在1930年6月歸還，但卻百廢待興；而且法國還佔領著薩爾州，並企圖用培植當地分裂勢力和親法分子的做法，通過全民公決，把這個州正式吞並掉。只要德國的經濟形勢不好轉，法國人的這個陰謀就隨時可能得逞。而且，納粹party的執政還有些先天不足，因為它並不擁有議會中的絕對多數席位，這些都困擾著魏瑪共和國的新任總理希特勒。

在執政的第一年裡，希特勒政~府在內政和外交方面做得相當成功。反對party被不違反民~主的程序和手段取締了，萊茵河西岸重工業區的工廠相繼恢復了正常運轉，德國擺脫了戰敗國的地位，收回了大量主權。除了被取締的那些政party的忠實追隨者外，大部分德國人民對反對party和工會的消失都並不反對，甚至很贊成。魏瑪共和國的14年統治對於他們來說完全是一場喪權辱國的災難，人民生活水準比一戰前的帝國時期大大下降，所以他們對這個民~主政體及其政party並無好感；舊工會連起碼的就業率和工人最低生活保障都爭取不到，更遑論其它。1933年，希特勒除了把少數反對party成員打入監獄以外，讓更多的人看到了生活的希望。在他的親手設計和主持下，人類歷史上不僅空前，而且很有可能絕後的偉大經濟奇跡開始了。

自1928年起，各種高速公路的修建計劃就已經紛紛出台了，但總是因為政~府財政困難而作罷。希特勒對這個計劃非常感興趣，但也有很多反對意見，因為德國人當時窮得叮當響，連能否保住飯碗都有問題，根本沒錢買汽車。但希特勒還是決定拉緊褲腰帶來加以支持，因為按照他的邏輯，必須先有路，然後才能有汽車，不然汽車就是造出來也沒地方開。何況高速公路可以創造大批就業機會，而高失業率又使得當時德國人的工資低廉，降低了建築成本。所以他力排眾議，跑遍全國各地，喊了許多口號，四處為工程剪綵、奠基。有的時候，口號比錢還管用，德國人民真的不計報酬，不講待遇地跟著他們的領~袖，以軍事化的紀律，熱火朝天地幹了起來。

Fuehrer(領~袖)：這個詞一直被錯誤地翻譯成"元首"。這是1934年8月2日興登堡去世後，集國家元首與政~府首腦為一身的希特勒給自己取的新稱呼，目的就是貼近群眾，不要像"主席"或"總統"那樣，顯得太貴族化。在上任後的前四年裡，他一直把主要精力放在內政建設方面。誰也不能否認，他的政~府在經濟方面表現得實在出色：1933、1934、1935，僅僅三年，希特勒就把德國－這個之前全世界赤字和失業率最高的、實際上已經破產的國家改造成了世界名列前茅的經濟強國，而且這完全不是靠外國投資和援助取得的。

在這三年內，德國的年均經濟增長率無疑遠遠超過了100%－當然這也得益於大量舊工廠重新開工，世界經濟復甦等客觀因素，而德國國民的失業率從30%以上降到零－除了蹲監獄的那些猶太人和反對派以外。更加驚人的是，希特勒實際上兌現了他競選時的諾言，為德國人民實現了共同富裕－決不是讓少數人率先富起來，而是讓廣大工薪階層和管理階層一起富起來。工資上漲的速度如此之快，以至於管理階層不久就找不到什麼東西，是他們買得起，而工人們買不起的了。

想像一下，你是一個普普通通的德國工人，三年前還在下崗，為了每小時工資只夠買一塊麵包的臨時工崗位，你和你的左鄰右舍爭得頭破血流。而三年之後，你卻坐著豪華遊艇去非洲或美洲享受陽光假日去了。工薪階級有權並有錢出國度假，這之前在人類歷史上還從未有過－英國沒有，美國沒有，世界上絕大部分的工人直到現在還沒有(甚至想都不敢想)，而在1935年的納粹德國就有。

隨著長達1000公里的高速公路－它至今還叫做"希特勒路"－建成，各種造車廠、修車店、加油站如雨後春筍般相繼破土而出，其中最著名的當然是1938年建立的"大眾汽車"公司。不僅如此，希特勒還在比較飛機和飛艇之間的優劣，以決定他下一個支持建立的交通公司到底是應該叫做"大眾飛機"，還是"大眾飛艇"呢。當然，希特勒熱衷經濟建設的最終目的只有一個，那就是為即將到來的大戰積累實力。他曾經說過："人民需要度假，因為這樣可以使他們在任何情況下，都能夠保持堅定的精神狀態。"

B. 德國的工資稅和個人所稅怎麼徵收

德國個人所得稅的納稅人分為無限納稅人和有限納稅人。德國常住居民（在德有長期或習慣住所）承擔無限納稅義務，按其國內外的全部所得納稅;非德國常住居民承擔有限納稅義務，通常僅按其在德國境內的收入繳稅。

德國個人收入所得稅徵收的范圍包括：從事農業和林業的收入、從事工商業的收入、從事自由職業的收入、受僱工作所得、投資所得、租金收入和其他收入。對於個人所得稅法中沒有明確列舉的收入則不予征稅。

德國個人所得稅主要採用「分期預繳、年終匯總核算清繳、多退少補」的辦法徵收，但對工資、利息、股息和紅利等所得則採用預提法進行來源課稅。

工資稅（Lohnsteuer）是個人所得稅最重要的一種徵收形式，工資稅金額由稅務部門制定的工資稅對照表確定。在德國，僱主有義務在向雇員發放工資或薪金時代扣工資稅。

(2)德國工薪階層工資多少擴展閱讀：

德國是高稅收國家，其稅收制度嚴謹、周密、細致。德國稅收立法採取了稅收通則和單行稅法相結合的立法方式，其稅收結構非常復雜，按稅收來源可分為直接稅和間接稅，按征稅機構分為聯邦稅、州稅、地方稅。

德國實行以聯邦、州、地方三級或兩級共同徵收的共享稅為主體的分稅制。共享稅稅種主要包括：增值稅、工資稅、個人所得稅、公司所得稅等；

聯邦專享稅包括：關稅、消費稅（石油稅、咖啡稅、鹽稅、香檳酒稅）、保險稅、團結附加稅等；

各州的專享稅包括：土地購置稅、遺產（贈予）稅、機動車稅、啤酒稅、賭場稅、火災防護稅等；

地方專享稅包括：工商稅、土地稅、娛樂稅、飲料稅、養狗稅、獵釣稅、賽馬稅等。按稅種主要分為三類：

（1）所得稅類：個人所得稅、公司所得稅、工商稅、附加稅等；

（2）財產稅類：遺產（贈予）稅、土地稅等；

（3）流轉稅類：增值稅、土地購置稅、保險稅、關稅等。

參考資料來源：德國的主要稅種--中華人民共和國駐漢堡總領事館經濟商務室

參考資料來源：中國財稅法網 - 德國稅法體系介紹

C. 法國平均工資是多少（人民幣）

如果按照每天工作8小時，每月工作22天，那就是1654.4歐元。摺合大約1.26萬人民幣，這是法國的最低工資標准。
按照法國一些機構的聯合統計，在法國各個收入階層的人口比例中，每月收入1500歐元（1.15萬人民幣）以下的群體，佔了22.2%。每月收入1500歐元到2000歐元的群體（1.15萬到1.53萬人民幣），佔了30.7%。每月收入2000歐元到3000歐元的群體（1.53萬到2.3萬人民幣），佔了28.3%。這三個階層的總人口，佔了法國勞動人口的81.2%，屬於主力基礎群體。
法國的工薪階層中，超過50%的人，每月工資都不超過2000歐元。法國一家大企業招聘員工的工資待遇，普通的工薪崗位，每個月的工資在1740歐元到2440歐元之間。根據崗位的不同，工資也有差異，例如工人、文員、前台、審計等等。至於法國的中產階層和富人階層，則是另一個模式。在法國，醫生、牙醫、律師、分析師、中層白領，屬於標準的中產階層。
拓展資料：
法國為歐洲國土面積第三大、西歐面積最大的國家，東與比利時、盧森堡、德國、瑞士、義大利接壤，南與西班牙、安道爾、摩納哥接壤。本土地勢東南高西北低，大致呈六邊形，三面臨水，南臨地中海，西瀕大西洋，西北隔英吉利海峽與英國相望，科西嘉島是法國最大島嶼。
法國從中世紀末期開始成為歐洲大國之一，於17~18世紀路易十四統治時達到封建社會的鼎盛時期，在1789年爆發法國大革命之後，推翻君主專制政體，先後經歷兩次帝國和三次共和國，國力於19~20世紀時達到巔峰，在第二次世界大戰前，法國是當時世界第二大殖民帝國，殖民地面積等於本土的20倍，成為20世紀人口最稠密的國家，二戰後，建立法蘭西第四共和國，1958年被夏爾·戴高樂建立的第五共和國所取代。

D. 國外打工工資1萬2低嗎

不低，美國真實的打工工資最低是在2000元美金。
美國最低工資是在2000元美金，像一些工薪階層，比如士、服務員、收銀員等職業，她們一二個月工資就在2000美元左右，換算成人民幣就是1萬2左右的月薪，而4000~5000美元是很多普通打工族的收入，如果是高級白領的話，一個月收入就在2~3萬元美元。
在美國，窮一點的州，收入大概在3000~5000美元，不過如果是在紐約這樣的大都市工作，一年收入在10萬美元以上也是很尋常的事，還有一些高收入行業，都是在20萬美金以上。

E. 哪個國家工資是最高的

根據世界薪水網站的統計，2005年在世界各國中，工薪階層稅前收入最高的國家是美國，平均年薪為42,028元國際貨幣，排在第二位的是挪威，年薪37,094元，名列第三的是德國，為36,444元。以下為部分國家和地區工薪階層年收入的統計數據。 工薪階層年收入超過3萬元的部分國家和地區包括：瑞士，35，307；英國，34,854元；荷蘭，34,746元；奧地利，30，775；中國台灣，30,194元。 工薪階層年收入在2萬至3萬之間的部分國家和地區有：日本，29，304元；韓國，26，152元；紐西蘭，25，264；以色列，24，275；新加波，23，972；西班牙，21，527。 工薪階層年收入在1.5萬以下的部分國家和地區有：捷克，13，020元；斯洛伐克，12，511；俄羅斯，11，378；巴西，9801；墨西哥，6143；泰國，4509。 美國工薪階層的收入有很大差異，下面是部分職業稅前月平均收入的統計，收入以美元來統計。內科醫生，11，698；牙醫，8561；工程師，6197；大學教授，6103；飛機駕駛員，5884；計算機程序師，5378；中小學教師，5266；會計師，4321；護士，4061；辦公室文員，2314；公共汽車駕駛員，1898；酒店接待員，1749。 下面我們看一下世界部分國家大學教授的月收入情況。美國大學教授稅前平均月收入為6103美元，稅後所得為4638美元。日本為582，421日元，相當於5824美元，稅後所得為4240美元。澳大利亞為5945美元，稅後所得為3384美元。德國為4902歐元，稅後所得為3846美元。義大利為4220歐元，稅後所得為3206美元。加拿大為4631美元，稅後所得為2524美元。英國為3119英鎊，稅後所得為3977美元。芬蘭為3155歐元，稅後所得為2667美元。巴西為2604瑞爾，稅後所得為1968美元。墨西哥為13，877皮索，稅後所得為1059美元。泰國為21，067銖，稅後所得為493美元。 中小學教師的收入反映出一個國家對教育的重視程度和教師的社會地位，下面是部分國家中小學教師的平均月收入。美國中小學教師稅前平均月收入為5266美元，稅後所得為4055美元。日本為392，000日元，相當於3920美元，稅後所得為2961美元。韓國為2402，059韓元，稅後所得為2096美元。澳大利亞為4632美元，稅後所得為2742美元。德國為4088歐元，稅後所得為3309美元。加拿大為3868美元，稅後所得為2236美元。英國為2759英鎊，稅後所得為3568美元。芬蘭為2645歐元，稅後所得為2311美元。巴西為942瑞爾，稅後所得為299美元。墨西哥為8146皮索，稅後所得為651美元。泰國為16，580銖，稅後所得為388美元。 如果單看收入還無法全面了解不同國家民眾的生活狀況，下面我們看一下部分國家民眾每年消費金額及主要消費所佔的比例。 美國民眾每年每人的平均消費為15，816國際元，其中健康保險、醫療支出為1068元，占消費的6.7%。住房支出為6072元，占消費的38.3%。食品支出為2543元，占消費的14.8%。服裝支出為754元，占消費的4.7%。教育支出為372元，占消費的2.3%。交通支出為3336元，占消費的21%。 加拿大民眾每年每人的平均消費為15，094國際元，其中健康保險、醫療支出為575元，占消費的3.8%。住房支出為5613元，占消費的37.1%。食品支出為2271元，占消費的15%。服裝支出為823元，占消費的5.4%。教育支出為387元，占消費的2.5%。交通支出為2886元，占消費的15%。 德國民眾每年每人的平均消費為14，868國際元，其中健康保險、醫療支出為575元，占消費的3.8%。住房支出為5632元，占消費的37.8%。食品支出為2752元，占消費的18.5%。服裝支出為754元，占消費的5.1%。教育支出為136元，占消費的0.9%。交通支出為2012元，占消費的13.5%。 日本民眾每年每人的平均消費為9632國際元，其中健康保險、醫療支出為400元，占消費的4.1%。住房支出為1707元，占消費的17.7%。食品支出為2188元，占消費的22.7%。服裝支出為421元，占消費的4.3%。教育支出為328元，占消費的3.4%。交通支出為1255元，占消費的13%。 韓國民眾每年每人的平均消費為8927國際元，其中健康保險、醫療支出為476元，占消費的5.3%。住房支出為1117元，占消費的12.5%。食品支出為2362元，占消費的26.4%。服裝支出為428元，占消費的4.7%。教育支出為904元，占消費的10.1%。交通支出為1476元，占消費的16.5%。

F. 本人開學大三 想去德國斯圖加特大學 打工留學 工薪階層花費多少

在德國留學開銷最大的部分是房子，如果你住學生公寓的話，一個月200歐全包，但缺點是廚房和衛生間是公用的，而且大多學生公寓不在斯圖加特市區內，在路德維希堡什麼的。自己租房子的話就比較貴了，350歐吧。每月保險是79歐。其他的固定開銷就是車費，電話費什麼的，大約50歐。 如果住學生公寓，省著點花的話，一個月600歐應該夠了。
關於打工，學期中打工是很影響學習的；放假打打工還好。一般一個暑假最少能掙1500歐。
此外，德國留學時間較長，很多人master讀了3、4年。這點您應考慮的。
祝您一切順利。

G. 工薪階層的標准

工薪階層的標准

工薪階層的標准，現在很多工薪階層不敢辭職，不敢創業，每個月就拿幾千塊錢生活，甚至有一些人以為工薪階層是生活在最底層的人群，工薪階層的標準的相關資料，一起來學習一下

工薪階層的標准1

這要看具體在哪個地方，每個地方的物價和房價高低不同，所發的工資也不一樣。

例如上海工薪階層收入8000元以上，

北京工薪階層收入7000元以上，

而深圳工薪階層收入是6000元以上，

其它城市的工薪階層收入可能會更少，或在2500-5000元左右。

首先看看工資都是包括哪些內容，

以四線城市的公務員-工資為例，包含職務工資、級別工資、生活性補貼、工作性補貼、崗位津貼、車補……

別看列舉了那麼多類目，科員級別其實每項也就幾百塊錢，加在一起五千元左右，去掉各種保險、養老金、公積金及所得稅，真正發到手上的也就是四千塊錢左右，那麼四千塊錢在四線城市能幹嘛呢，相信也就只能滿足一個小家庭的日常開銷，估計小康生活都達不上。

工薪階層的標准2

什麼是工薪階層，中產階層，精英階層？

工薪階層指依靠務工獲取薪金收入的人員。

中產階層通過提供知識來獲取收入，或者通過經營小規模生產資料來獲利。

精英階層指受過高等教育，有社會地位，有一定的社會關系和背景的人。

一、中產階層基本含義

1、生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括飢、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要（除性以外）任何一項得不到滿足，人類的生存就成了問題。從這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度後，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。

2、安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業和喪失財產威脅、避免職業病的侵襲、接觸嚴酷的監督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足後，也就不再成為激勵因素了。

3、感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內容。一是友愛的需要，即人人都需要夥伴之間、同事之間的關系融洽或保持友誼和忠誠；人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬於一個群體的感情，希望成為群體中的一員，並相互關心和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經歷、教育、宗教信仰都有關系。

4、尊重的需要。人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的.需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。

5、自我實現的需要。這是最高層次的需要，它是指實現個人理想、抱負，發揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現需要所採取的途徑是因人而異的。自我實現的需要是在努力實現自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。

二、中產階層基本標志

1、通過提供知識來獲取收入，或者通過經營小規模生產資料來獲利；

2、擁有滿足人們安穩生活需求的資產，如：房、車、存款；

3、能夠完全滿足基本生活用品消費需求，注重物質生活的品質，具有一定的奢侈品消費能力；

4、具有較強文化和精神領域的需求，注重個人的社會形象和社會地位；

5、沒有資產階級的巨大財富，也沒有低收入階層的社會福利；

6、對安穩的社會環境有強烈的依賴，群體利益受經濟衰退和社會動亂的影響較大。

工薪階層的標准3

什麼是工薪階層，中產階層，精英階層？

工薪階層指依靠務工獲取薪金收入的人員，精英階層即擁有財富和社會地位，有一定的社會關系和背景的成功階層，主要包括國企高管和資產豐厚的私營企業主等有產階層。中產階級，大多從事腦力勞動，或技術基礎的體力勞動，主要靠工資及薪金謀生，一般受過良好教育，具有專業知識和較強的職業能力及相應的家庭消費能力。

與精英階層和中產階層相比，工薪階層現金收入相對較低，來源相對比較穩定，增長幅度較為平緩，容易預測未來收入。這些特點決定工薪階層個人家庭理財的企望較多。

許多分析家會對資產階級進行更細膩的劃分。這些劃分有：

上層資產階級（high bourgeoisie）：由最富有的人所組成，包括了企業家、貿易家等等。

中層資產階級（middle bourgeoisie）：那些擁有固定繼承財產或收入的人，他們比起上層資產階級較不富有。

小資產階級或小布爾喬亞、小資階級（little bourgeoisie。）：以小筆資金獨立創業的人，他們可能僱傭少許的員工。

資產階級包括大資產階級和小資產階級，大資產階級包括買辦資產階級和民族資產階級。

H. 哪些國家藍領工資比白領高

在很多國家，腦體分化並不嚴重，藍領工資比白領高也並不稀奇。同時，藍領工作更得到尊重。

德國：技工很受尊敬

「不熟悉情況的人可能很難想像，我一位朋友是貨車司機，他每個月的收入跟我差不多，如果算上加班，通常情況下比我的收入要高很多。」在德國學習工作多年的楊先生說。

說這番話時，正值2012年的德國科隆狂歡節。在當地一家熱鬧的酒吧，楊先生西裝革履，對記者說起德國藍領和白領間的待遇。楊先生如今在德國一家大型企業工作，經過多年的努力和打拚，如今已是企業一名中層管理人員，拿到永久僱用合同，可謂典型的白領。

一般而言，德國藍領和白領的工資、待遇，並非像有些國家那樣存在很大差異。這樣的情況也並沒讓楊先生這樣的人感覺不公平，「盡管藍領收入可能和我差不多，卻常年在外奔波，我們在這兒喝啤酒，人家可能還在辛苦工作」。

作為製造業大國，德國對於藍領工人的重視程度幾乎可謂無以復加。德國法蘭克福金融管理學院經濟學家菲利普·波音曾對記者說過，許多德國人從小就對機械感興趣，也喜歡自己動手擺弄些機器，「長大能去工廠當名工人對這些人是不錯的選擇」。

在德國，未來職業究竟選擇藍領還是白領，這樣的分水嶺在小學就出現了。成績優異，適合讀書和搞科研的孩子，在德國教育體系中自然就被「運送」到高等教育階段，擁有較高的學歷，最終供職於科研機構、醫院、銀行等被很多國家大多數人普遍羨慕的去處。而大多數德國學生讀不到博士，甚至大學都進不去，但是德國家長並不著急，絕不會拿著棍棒「逼」出名牌大學生甚至碩士、博士。

「在德國工廠，技工、工程師都十分受人尊敬。」波音說。不僅如此，工廠里許多技工收入甚至高於白領。

然而，工廠里的技工想練得一身本領並非易事。德國學生從進入職業學校開始，在工廠跟老師傅學手藝和技能就成為「必修課」，當然還要接受嚴格的考試。

記者在德國梅賽德斯汽車的辛德芬根工廠里采訪時，發現許多技工自從進廠後，一干就是一輩子。「從他們手中"打磨"出一台台精美的汽車，技師們都以工廠和公司為榮，當然，這些經驗豐富的技師也是公司寶貴的財富。」工廠相關人員這樣表示。

美國勞工部去年發布一項調查結果顯示，2012年，德國藍領工人的收入在全球排名第6，每小時報酬達43.76美元（1美元約合6.18元人民幣）。

恐怕也正因為如此，德國經濟即使籠罩在歐債危機的陰雲下，依然能依靠藍領工人支撐起的製造業，屢次創造出逆勢增長的奇跡。

日本：農民收入高過公務員

記者走進一家茶釜（茶道煮水的鐵鍋）作坊，看到一個茶釜賣100萬日元（100日元約合6.28元人民幣），而高級陶藝師製作的一個茶碗在銀座賣50～60萬日元也很常見。看到這樣的價錢也能夠猜得到這些藍領師傅的收入了吧？

在日本，不少藍領也都是從奔向白領途中半路起家的。一位印刷機廠家的工人告訴記者，他曾是大學生，中途退學，而進入這家生產印刷機械工廠當藍領工人的，「大學畢業後收入也不見得高多少」。

日本商業管理類雜志《PRESIDENT》2006年12月號曾用111頁的篇幅，全面介紹了日本各行各業的收入。其中，牙科醫生1329萬日元（9萬人），優良上市企業員工808萬日元（96萬人），農民是765萬日元（368萬人），地方公務員是728萬日元（314萬人），國家公務員是628萬日元（110萬人），工薪階層平均是439萬日元（4453萬人），鍋爐工是403萬日元（1萬人），木匠是365萬日元（5萬人）。

可以看出，農民的收入並不低，甚至高於國家公務員和地方公務員等。個別的高收入階層，其實人數也很有限，大部分人的收入比較平均，腦體分化並不嚴重。現在，記者駐地旁一家便利店招聘打工者，每小時也有1000日元收入。

日中創職協會久永事務所代表澤田篤志指出，藍領工人與白領階層的收入，主要靠「需求與供給的平衡」來決定價格，工資也由這個經濟原則決定。白領有各種等級，藍領也有各種工種。

基金管理人、大型銀行的分行長等幹部、大學教授等，一般都屬於高收入。因為擔任這些職務，需要高端知識、經驗和機遇。茶道用的茶釜每個賣100萬日元，而製作茶釜的茶釜師，也需要高超的技能，才能製作出高價的茶釜。

而誰都能乾的單純勞動工資就很低。例如在道路工程中搬運物資的單純作業、清掃業和飯館的服務員等。

日本有大批的大學畢業生和研究生，從事白領工作的人很多。在銀行和保險公司的窗口業務、公司的事務性工作，可以分類為單純工作，這些工作崗位的人才源源不斷，所以工資不是太高。

以前在日本，由於大學生很少，所以人們普遍擁有「知識勞動勝於體力勞動」的價值觀。但現在日本的產業結構轉變為以第三產業為中心，高學歷者大幅增加，因此，「白領更優越」的想法已經行不通。

由在日華僑創辦的中國通訊社營業部長姜德春指出，日本是市場經濟，這有兩層意思，一是看供求關系，比如現在有律師證的人太多，律師收入比不過大企業藍領的現象很多；二是憑本事吃飯，雖是體力活，或不甚體面，但收入高於白領的也不少。比如垃圾處理廠收垃圾的工人，加上補貼，要高於白領。一些搞房屋裝修的、理發的、美容的、按摩的收入也很可觀。

澳大利亞：拿榔頭不比坐辦公室差

葛登久居澳大利亞，兒子大衛高大英俊、非常聰明，高中時成績優異。按理說，上大學，然後找份好工作，沒一點問題。但是大衛沒按常理出牌：高中畢業後，花了一年時間周遊世界，邊打工邊旅遊，回來後注冊了一個公司，靠給人家的花園剪草修樹過日子。「大衛很快樂，常常吹著口哨幹活，每次都把草坪修整得漂漂亮亮的。」葛登這樣說道。

澳大利亞的夏天，草長得奇快無比，一兩周不剪，草就長得很高了，所以大衛僅做附近幾個住宅區，生意就忙不過來。「這幾個區幾乎家家都是大草坪，一般要花一小時到一個半小時才能完成，收費100～150澳元（1澳元約合5.67元人民幣），忙的時候，一天能掙500～600澳元。」

藍領在澳大利亞收入很高。據澳大利亞統計局2012年11月份公布的數據，新南威爾士州平均周薪為1398.90澳元，而礦業工人平均為2360.90澳元，行政和公共服務1470.40澳元，金融與保險業1642.10澳元。根據統計數據顯示，澳大利亞藍領平均每周工資1229澳元，比白領高出144澳元。澳大利亞10個高收入職業中藍領佔6個。

「為什麼藍領工人工資高出那麼多？」一位澳大利亞人回答說，「藍領付出體力和汗水，一點不比白領輕松。人的勞動力應得到充分認可。」也許就因為這種對勞動力的珍視，澳大利亞的人力成本居高不下。但從另一方面看，藍領收入得到保障，貧富差異就不會大，利於社會安定。

正因為澳大利亞藍領與白領收入差距不大，甚至有的藍領收入大大超過白領，所以在澳大利亞選擇工作時，人們更能根據自己的喜好去從事工作。由於喜愛而從事的心態，工作就能做得更好。

伊恩就是這樣的人。他大學讀的是會計，成績優秀的他畢業後聯繫到一家很大的財務公司。由於正式工作前有好幾個月的空閑時間，伊恩的父親就從當地報紙上剪下招工廣告給他看，結果拿起榔頭的伊恩從此再沒放下過。「這才是會讓我快樂，當公司知道我的大學專業背景，希望提拔我成為經理坐辦公室，我都堅決拒絕了。我決不會用自己的榔頭工具與辦公室的椅子做交換」。

雖然藍領工作不要求4年的專業培訓學習，但在澳大利亞，絕大多數藍領工作都需要專門的技能培訓和上崗資格證書。碼頭工人要擁有專業的叉車和吊車操作資格證才能上崗，有的藍領工作還必須要求經過學徒階段。

不過，藍領的工作環境也有相關法定安全保障，如工作環境中不能有危害員工健康安全的物品和擺設，各處擺放告示牌提醒員工如何操作以避免受傷等。公司還要對每個新員工講解各種安全操作，規定男性只能搬運不超過30公斤的物品，女性搬運不超過25公斤物品等，否則員工可以投訴。

（摘自《國際先驅導報》）

I. 德國安裝一台空調要15000人民幣，你知道這是為什麼嗎

引言：在德國安裝一台空調要15,000人民幣，主要就是因為他們安裝起來太困難了，而且要知道在一些地方裝空調需要包皮，並且不能破壞外觀，要維持建築原貌，另外要做好規劃。而且德國他們那邊人口成本比較高，老齡化比較嚴重，在德國安裝空調是一個非常不容易的事情。

三、人們對於空調的需求比較少，所以安裝的工人也非常少，所以也裝修起來比較貴

他們那邊對於工調的需求是非常少的，一般家庭不會選擇比較昂貴的空調需求一少安裝的工人也比較少，但是它的價格就反而上漲，這個也符合經濟學的原理吧，所以說在德國那邊想要安裝空調是非常麻煩的事情，他們寧願選擇電扇也不會選擇空調，一到比較炎熱的時候他們就會去到海邊去休假，其實也是為了避暑。

J. 稅前2400歐元在德國工資是個什麼樣的水平在中國相當於稅前多少人民幣

稅前這個數不高，基本月光吧。單身沒孩子的話，也就是稅級最高的話，稅後的幾乎一半都要用來付房租。剩下的一半，吃吃喝喝也就沒有了。

如果這個收入是在柏林，科隆，法蘭克福這種德國大城市，那基本上也就是北京上海5K左右人民幣左右的生活水平。這是建立在不怎麼玩的情況下。

要是這個收入是在慕尼黑這種特別貴的地方，就有點慘了。