美國酒店前台能掙多少錢一個月
A. 現在去美國當服務員能賺多少錢一天工作幾個小時,一周幾天
大概兩千美金左右,正常是八小時,不過那邊消費也跟國內是成正比的。一個月花四五百美金生活基本夠用,在那邊能省錢下來回國消費,那算起來比國內工資要強很多
B. 酒店「前台」薪資僅兩三千,為何她們仍幹得津津有味有額外收入嗎
酒店前台雖然工資不高,只有兩三千,但卻是很多年輕貌美女性選擇的職業。其實這個職業也是有一些額外收入的,比如客人的小費,但是她們更多選擇的原因是因為這個職業還算是比較光鮮,而且可以鍛煉自己的能力。
綜上,酒店前台雖然薪資不高,但是可以享受酒店的環境,而且還可以鍛煉能力作為跳板。
C. 美國餐館的服務員不算小費,一個月基本工資一般多少
對的... 如果不是賺小費的話..
就是算小時..
美國餐館一個小時至少$7-20 or more 要看餐館的等級啊..有的是大酒店西餐廳就不一樣了..
不過在美國餐廳的話他們會要求你報稅
如果在中國人的餐館的話 就要看老闆了..
一個月最基本的工資是在 $1800 至少...
看你是part time 還是 full time 了...
如果是full time 的 大概就8-12小時.. 至少是$2000以上..
D. 做酒店前台收銀工資待遇一般是多少
底薪4500加房提,國企酒店待遇高,福利多,還管吃住,但是一個月也就6000。一般是4500左右。
酒店前台收銀有以下工作內容:
1. 服從總台收銀的工作安排,按規定的程序與標准向賓客提供一流的接待服務。
2. 認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清後賬不接。
3. 作好班前准備,認真檢查電腦、列印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,並作好清潔保養工作。
4. 掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人,確認其付款方式,以保證入住和結帳准確無誤。
5. 快速准確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,並需做好客人驗證手續和開房登記。
6. 准確熟練地收點客人現金、支票,列印客人各項收費帳單,及時,准確地為客人結帳並根據客人的合理要求開具發票。
7. 熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。
8. 根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最准確的房態。
9. 製作、呈報各種報表報告。
10. 每日收入現金必須切實執行長繳短補的規定,不得以長補短。
11. 切實執行外匯管理制度,不得套取外匯,也不得私自兌換外匯,並負責監督員工遵守外匯管理制度。
12.為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。
13. 每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,不同票據分別填寫在繳款袋上。
14. 妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。
E. 美國,加拿大,日本做普通服務員一個月收入多少
要看那各行業的服務員,酒店的,餐廳的,酒吧的,快餐店的---都不同,有身份和沒身份不同,中國企業和外國企業不同,美國,加拿大,日本各個國家的工資標准也不同,國外服務行業還有給小費的習慣,就是你的服務質量好了,客人會給小費,就餐廳而言,美加習慣是給消費額度的10%-15%,美國如果消費額度高了會給到18% ,也就是說客人吃100美刀或者100加元的飯,要給10塊到15塊的小費,這個「小費」在洋人店裡是直接給到服務員本人手裡,是客人感覺你的服務讓他滿意,是賞給服務員本人的,這項收入很可觀,外加底薪,華人餐廳就不是這樣了,他們會把小費統一收起來,繳給老闆,再由老闆分發給員工,這個環節里就有很大比例被老闆抽水了。---日本人相對最吝嗇,也就不多說了,你懂得。話歸原題:這三個國家的服務行業收入,美國應該最好,因為美元匯率一直走高,還是就餐廳(華餐廳)來說,一般服務員月收入應該在3000多美元,摺合人民幣兩萬左右,加拿大收入等數於美國,但加元的含金量要低於美金,日本要略高於加拿大,但工作環境沒有加美舒松,人性也沒有洋人紳士 ---說實話做個服務員很不容易,首先你要會幾種語言,每天面對來自世界各地的客人,就說這三個國家吧,你要會英語,日語,冷不丁還需來幾句法語,中國語言最少要回兩種,普通話和廣東話,因為廣東話在國外曾經就代表著中國話 ---呵呵,閑聊幾句,但願能幫到你。
F. 美國四星級酒店的服務生月工資多少
美國酒店和賓館的服務生和中國的賓館一樣,也分打掃衛生和前台兩種,前台的服務生是拿固定薪水,大多是日薪。大概薪水在2000-3000美元/月,而打掃衛生的服務員就不一樣了,他們的底薪很少,基本上就是本州的最低工資(7-8美元/小時),主要收入是靠小費。入住率的多少對他們的收入影響很多,不過平均起來每月收入大概也是2000美元左右。
G. 月薪3000的酒店前台,工資低的可憐,為什麼還有很多美女搶著做
相信很多住過酒店的人們都會發現酒店的前台非常漂亮,不過她們的月薪很低,往往在3000元左右,那麼既然酒店的前台月薪普遍在3000元左右,為什麼這些美女們搶著做呢?
對於高檔酒店的待遇來說,一般的前台姐姐每月大概3000元左右,但是如果這個前台姐姐是個有理想有追求的姐姐,那概念就不大一樣了,因為她的月工資肯定是非常高的,下面給大家詳細解答月薪3000的酒店前台,工資低的可憐,為什麼還有很多美女搶著做?
第一:幫客人升級房間
如果你是一個有想法的前台姐姐,那你就可以放心大膽幫客人升級房型,因為酒店的房型也算是特殊商品的一種,同樣是房間入住,誰不想把房間價格賣得高一點呢?
第六:有機會嫁給精英人士
五星級酒店的消費工薪層也住不起,所以住的都是非富即貴的上流階層,這時候你就會有大把的機會嫁給這些精英人士,也就有很可能成為一名闊太太,雖然咱們不提倡這種嫁接方式,但是一直有鮮活的例子在身邊發生。坐過飛機的咱們都知道,頭等艙設置有專門的空間,她們接觸到的精英人士多也是這個道理。
結語
雖然說酒店的前台很不起眼,一個月確實只有3000元工資,但是其背後的收入是相當當的,這當然也離不開自身的優秀和努力,通過這個事情,咱們也能得出結論,我們在自己工作崗位需要解鎖多種技能,只有這樣,才能獲得更高的報酬。
H. 做酒店前台收銀工資待遇一般是多少
據統計酒店前台的工資都只有三千起步,在所謂的一線城市,這樣的工作水平都算是低的了。
酒店前台不是一個很平庸的職位,其實這個職位是一個發展潛力很大的工作,只是前期很很低而已,可能剛開始自己的工資和待遇不是那麼的好,但是工作也還算輕松,所以自己也可以先忍耐夠過這一段平凡的時間。
等自己的工作能力提升,自己往後發展就是管理崗位,自己就可以很好的去拼搏,自己可以一這個為目標,自己在工作上面好好的奮斗,自己總有一天,可以突破自己工作的瓶頸,自己可以就好好地去提升自己。
自己做到管理崗位,自己以後跳槽都可以很好的跳槽,因為一個人有管理經驗,很是吃香的,社會上很吃香,並且酒店前台包括經理都是服務型崗位,所以自己的形象比較重要,一個人長得好形象氣質極佳,那麼自己的發展可以更加的輕松。
可以接觸到很多的人
因為每一個人去酒店入住,那麼肯定是要跟前台碰面的,所以在這個過程當中,前台就可以接觸到很多的人,前台可以見到很多不同類型的人,自己的看人的功夫也會有長進的,見識多了自己就會變得不一樣。
在社會上,識人是一個很重要的技能,可以使自己看清楚很多那些偽君子,可以讓自己少吃很多不必要的虧,所以當酒店前台,自己可以見識到很多的人,什麼類型的人,自己都可以見識到。
當自己看過社會上很多的人的時候,那麼自己是可以少走很多的彎路的,而且自己長得很好看的話,自己想去了解什麼,一般顧客對長得好看的前台,基本上都是有問必答,自己也可以懂得很多自己不熟悉的。