證監會一年掙多少錢

1. 國家電網，證監會工作的年輕人都是些什麼人

對於大部分人來說「國家電網」、「證監會」這些名詞，都是一些遙遠而不可及的地方，對於一些人來說，那裡是權威、是揮手蓋下紅紅的印章的地方。
那麼在那神秘的地方，究竟是什麼樣的一群年輕人在那裡工作呢？
下邊是小編聯系的幾個來自證監會、國家電網的小年輕們給大家介紹介紹那些個大家覺得神秘的地方到底神秘在哪裡？
1、首先是小北學姐，證監會
在神秘的寫字樓里，門口簡單的幾個大字具有意想不到的威力，很多人在第一次進入的時候有點興奮，有點忐忑，有點手足無措，生怕自己做錯了什麼。
他們就是同你我一樣，剛走出校園，把這里當作職業生涯起點的年輕人們。
「年輕的較量：
權利較量背後的如履薄冰」
畢業後能去證監會工作對很多小鎮青年來說，是一件很風光的事。
在三線城市的縣城，人們不知道寶潔聯合利華，不懂「四大」到底是做什麼的，覺得「去外企還不是給別人打工？」，但是大家都知道「證監會」這三個字，有著多大的分量。
尤其是在和親戚鄰居寒暄時，別人一句「你家閨女在哪工作啊？」
證監會三個字說出口，得到的必然是滔滔不絕的稱贊。
然而，小北學姐在能夠讓母親驕傲地說出這句話之前，做的努力遠不簡單。
2017年國家公務員考試職位表公布，中國證監會共計招募17人，全部要求是研究生及以上，隱藏條件是學校985、211的背景。

從大一開始就年年拿國家獎學金的學姐在 P 大上課、考試，作為全系最優秀的學生保研，她參加國考、面試，最後順利進入證監會，來到北京金融街富凱大廈。
事實上，證監會的大門並不好進，根據招錄工作安排，證監會2017年度將會實施2+X考試。也就是說，所有報考證監會招錄職位的考生，除參加公共科目筆試外，還需按所報崗位要求，參加財金類、法律類、會計類或計算機類等多項考試。

可見兩年之前的學姐也正是過五關斬六將，贏過幾千幾萬人才成功進入證監會。
然而，讓小北學姐最意外的，不是不夠專業的財務能力，不是尚在起步的經驗，而是兩個字，叫做「較量」。
作為一個剛剛走出校門的人，你需要與那些比你資深很懂的人交手。
或許你只在四大實習了兩個月，但在單位，你需要與那些考過司考、CPA、稅務資格證……在四大工作了20幾年的合夥人。
為了調查一個 case 中任何微小的細節，你需要與那些在投行幹了十幾年的保代交手，他們會畢恭畢敬地喊你一聲：「老師」。
對於小北學姐來說，這些都是讓她失眠的理由。
經手的 case 價值好幾億，她一個女孩子，有時候會害怕被不甘心的人報復。在一個 case 中罰了對方幾千萬，或許對於他的身家來說，這只是小數目，然而，萬一他不認可而起訴你，那或許她這個剛工作沒幾年的「小朋友」的前途，也會就此別過了。
我曾經問過學姐，有沒有想過跳槽，跳去金融機構或是投行，這樣一年賺個幾百萬也不是難事。民間把這種「跳槽」叫做「神仙下凡」。

然而學姐告訴我，「下凡」並沒有那麼簡單，「下凡」意味著，或許在未來的某一單中，你要為了業績，去動用前同事的關系，做一些自己並不喜歡的事情。當然，如今幾千塊的薪水，也的確有讓自己覺得囊中羞澀的時候。
一邊是不高的薪水，偶爾還需要家裡接濟的工資待遇，一邊卻是讓你如履薄冰的權利較量。
她說她在知乎上看到過這樣一句話：「我始終提醒自己，我受到的尊重跟我的能力基本沒什麼關系，僅僅因為我恰巧處在目前的崗位上」。
看完她截圖存在了手機里。
2、接下來就說我們國家電網的小年輕們是怎麼說的！
國網小達人1號：
聽說我在國家電網公司工作，身邊人的第一反應基本是這樣的

然而，我的內心是這樣的

你以為我們的工作是這樣的

而其實我們的工作是這樣的

還有這樣的

以及這樣的

或者這樣的……

呃，真是上天入地，水陸空三棲呀……
不過，好歹你們不用東奔西跑，到處出差吧？
……Are you joking???
供電員1號：
2015年8月，台風「蘇迪羅」期間，浙江泰順縣供電公司搶修人員前往受災地區進行搶修。

2015年6月，國網英大傳媒《亮報》記者劉洪彬赴四川大涼山雷波縣彝族自治縣采訪戶戶通電，采訪途中翻山越嶺。

2013年4月雅安地震，國網四川電力甘孜公司員工趕赴現場搶修，圖為寶興一處安置點通電。

呃，真是全國各地犄角旮旯都有你們！不過，聽說你們工資高，福利待遇不錯呢？
555，啥也不說了，請看群眾實（吐）話（槽）。
供電員工2號：

至於福利……

國家電網小電工1號：劉哲偲，浙江紹興供電公司
記得第一天到班組，老師傅們說：「小姑娘，看你就沒曬過什麼太陽，看看我們——國際流行色！」
頂著烈日，我穿上長袖長褲的工作服，再扣上兩斤多重的安全帽。汗水慢慢滲出來，一點點匯聚，再滑落。等到收工，深藍色工作服早已貼在了身上，這才悟出，日光浴？我們可是自產洗澡水啊！這就是我的青春，上得了電桿，裝得了橫擔，接得了熱線，修得了故障，我不是「萌妹紙」，我為自己代言。
國家電網小電工2號：賴瓊蓉，湖北秭歸供電公司
抄表是個體力活。農村地區的老式機械表距地面較高，有些地方需要搭梯子，所以我們幾乎一整天都要扛著梯子。搭梯子、爬梯子、收梯子、扛梯子的一天「四部曲」……每天需要完成500~800戶的抄表任務，一天奔波下來，晚上回家了腿都還發抖。

聽不下去了……說，你到底是誰派來黑國家電網的？？？
哼，我是國家電網員工，如假包換！！！供電員工！！
人，總要體現自己的價值，置身於一生摯愛的事業，電網人的價值並不在於穩定、工資高、福利好，而是在於——
那一條條遍布祖國南北的電力長龍

（輸電線路穿越花海。 吳宗兵 攝）
那一個個愉悅單純的美好笑容

（通電啦！ 馬旭升 攝）

（豐收了！ 國網天津電力 供圖）

（安徽淮北供電公司志願者陪伴當地留守兒童。王文 攝）
那發自內心的責任感與心安

（閱兵背後的堅守。趙一 攝）

（國網天津電力應急救援隊挺進「8.12」爆炸核心區提供應急照明。孫正龍 攝）
或許只有在停電時，人們才能真切地感受到電網人存在的意義；
但萬家燈火通明，才是我們內心最想要得到的「福利」。
對於這些年輕人來說，外界看似掌握權勢、風光無限的地方，都有他們作為年輕人不得不面對的規則與無奈。他們拿著眾人眼中的「金飯碗」，有的在刀尖上行走，有的身處迷霧之中，曾經記得有句話這樣說道：
「在世間，本就是各人下雪，各人有各人的隱晦與皎潔。」
在國家電網、證監會的年輕人，還有千千萬萬如你我一樣，在寫字樓里敲著鍵盤、在便利店匆匆買一杯關東煮、在夜裡同樣翻來覆去難以入眠的年輕人，他們眼裡的血絲和心頭的煩惱，這些都是年輕時的慌張。
希望對你有所幫助~

2. 中國證監會的工資

證監會屬於國家單位，工資上限60萬。適合長期乾的工作，股東很不一般。最終變成內部員工此行工資水平與股市漲跌相關。
監管單位不是要害部門。西安，資源好，了解各家證券公司更具體的薪資情況，中證登不是事業編，如果你能去證監會應該是個不錯的選擇，太原這幾個地方的待遇，銀監局和保監局手握行政權力。
關於待遇問題，待遇很好，證監會的待遇當然可以了，基本上都是由證監會說了算，工作比較輕松。省局的局長都吃食堂，工作地點在金融街。6000多點時每月兩萬也不高，尤其剛才看到幾個考友說證監局待遇很一般，但是工作不累，而且待遇不錯。不論是工資還是福利都是相當不錯的。申銀萬國。來聽聽證券業老司機是說安信證券大概收入也在一萬以上。
最起碼不拖欠、很好單位、在證券公司主要靠提成獎金的，碩士研究生畢業，牛人年入百萬沒問題的，沒有學位，證監會自己開的券商，看都是什麼部門比較。
地位也會越高，證券不是你想像的工資保底優秀業績工資年頭多了節節高升。
國泰，也很鍛煉人。安信等基本工資較高，國務院直屬正部級事業單位。福利待遇很好，保監會屬於權力機關，中信，工資也可以，隨著年資的增加。監督管理保險行業的全部企業。

附錄2022國考報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)，2021年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大學專科及以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件

3. 請問銀監局、保監局、證監局的待遇

一:銀監局
1: 銀監會(證監會)薪酬管理規定是參照公務員待遇進行的。公務員工資構成為基本工資+補貼+獎金。基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區補助，地區差別補助等。具體的享受類型根據所在地區盡心劃分。比如山區補助。農村和山區公務員享受山區補助。獎金工資對每年考核合格的人發放。
2: 銀監會(證監會)的薪酬管理與公務員一樣，那麼福利待遇當然也相同。公務員福利繳納包括五險一金，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。
二:保監局
薪資待遇由四大部分組成：基本工資、五險一金、節日福利、補貼。實習期：一年，實習期工資3000——5000，各地省會和地級市有所區別，學歷差導致的待遇差基本不明顯。轉正後：工資水平為當地平均工資的1—1.5倍（7000左右）各地薪資待遇不盡相同，整體收入水平遠高於地方公務員。
三:證監局
薪酬管理與公務員一樣，那麼福利待遇當然也相同。公務員福利繳納包括五險一金，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。
拓展資料
一: 中國證監會是國務院直屬正部級事業單位，其依照法律、法規和國務院授權，統一監督管理全國證券期貨市場，維護證券期貨市場秩序，保障其合法運行。
國務院在《期貨交易管理條例》中規定，"中國證監會對期貨市場實行集中統一的監督管理"。在證監會內部，專門設有期貨監管部，該部門是中國證監會對期貨市場進行監督管理的職能部門。
二: 中國證監會設在北京，會機關內設21個職能部門，1個稽查總隊，3個中心；根據《中華人民共和國證券法》第14條規定，中國證監會還設有股票發行審核委員會，委員由中國證監會專業人員和所聘請的會外有關專家擔任。中國證監會在省、自治區、直轄市和計劃單列市設立36個證券監管局，以及上海、深圳證券監管專員辦事處。

4. 上海證監局收入待遇如何

真誠的勸你別來了。因為上海證監局屬參公事業單位，是中國證監會派出機構。市級公務員副主任科員大概年收入7萬多，證監局大概年收入5萬多。等你進來後悔都來不及的。

5. 公務員待遇如何，一年能拿到多少錢

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

工資改革《中組部：將推行公務員職級與待遇掛鉤制度》9月10日，中組部研究室巡視員、副主任張景虎接受人民網訪談解讀《深化黨的建設制度改革實施方案》透露，該方案於8月29日經中央政治局會議審議通過，將以中央文件形式下發施行。

中組部黨建研究所副所長彭立兵也在訪談中談到，該方案出台標志著深化黨的建設制度改革的集結號已經吹響，動員令正式下達。

職級工資制：

列入實施范圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。

公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標准，並按規定晉升級別和增加級別工資。

公務員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在本級別對應的工資標准內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別後，不再晉升級別，在最高級別工資標准內晉升級別工資檔次。

公務員套改的級別和級別工資額低於相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別和級別工資額的，執行相同學歷新錄用公務員定級的級別和級別工資額。

以上內容參考：網路-公務員工資套改等級標准對照表

6. 上海證監局的待遇

科員一年全加一塊六萬，經常加班，工作和外企一樣辛苦，有挑戰性

7. 證監會幾個核心部門的公務員待遇怎麼樣

這個要參照公務員級別的，待遇很好一年十五萬左右，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級 別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。2015公務員工資調整方案已經框架敲定，即將出爐。新一輪公務員工資改革已明確目標和方向。現將調整方案在此出示，僅供參考。
一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

8. 我想問下，保薦代表人在公司都有什麼級別呢還有大概像國信這樣的公司一年的收入大概多少呢

平均29950元/月，最低的2-4K

保薦代表人是指上市後備企業和證監會之間的中介，相當於這家企業的代表，向證監會作擔保推薦企業上市。 2014年11月24日，經國務院批准取消了保代資格的行政准入。

（一）具備2年以上投行業務經歷，且自2002年1月1日起至少擔任過一個境內外首次公開發行股票、上市公司發行新股或可轉債的主承銷項目的項目負責人，一個項目應只認定一名項目負責人；

（二）具備2年以上投行業務經歷，且至少參與過兩個境內外首次公開發行股票、上市公司發行新股或可轉債的主承銷項目，一個項目只認定兩名參與人員，其中包括一名項目負責人；

（三）具備2年以上投行業務經歷，擔任主管投行業務的公司高管、投行業務部門負責人、內核負責人或投行業務的其他相關負責人，每家綜合類證券公司推薦的該類人員數量不得超過其推薦通道數量的兩倍。

2009年證監會將保薦代表人申請條件[1]改為：

（一）具備3年以上保薦相關業務經歷；

（二）在本辦法第二條規定的境內證券發行項目中擔任過項目協辦人；

（三）參加中國證監會認可的保薦代表人勝任能力考試且成績合格有效；

（四）誠實守信，品行良好，無不良誠信記錄，未受到中國證監會的行政處罰；

（五）未負有數額較大到期未清償的債務；

（六）中國證監會規定的其他條件。

（一）負責證券發行、承銷項目的開發及執行；

（二）與項目相關機構的主管部門（包括中國證監會、交易所、證監局、證券業協會）進行溝通，保證項目的順利進行；

（三）開發與維護客戶關系。

熟悉經濟、金融市場相關政策、法規、產品及工作規程，熟悉證券發行與承銷有關知識及投行業務的新動向，擅長財務分析、企業估值和融資方案設計，具有較強的項目運作能力；具有投行團隊管理經驗；或具有較強市場開發能力，具有三年以上投行業務工作經驗，主持或參與完成過一個以上承銷項目，具有良好的從業誠信記錄。