有多少挖機司機一發工資就跑路的

㈠ 挖機司機工資是多少

挖機司機工資跟機型，已經工作的內容來定，5000-10000元以上不等。
按機型：
15-35機型工資6500-7000

55-90機型工資7000-7800
120-200機型工資8000-8500
323-326機型工資8500-9000
336-1200機型工資9000-10000
以上是挖機司機的工資范圍，挖掘機駕駛員招聘求職，可以到【專獵駕駛員市場】選擇地區查看本地信息。

㈡ 開挖挖機一個月的工資大概是多少錢

三千到五千。

開挖挖機一個月的工資10噸以下的3000-4000左右一個月；10-30噸級的4500-5500左右，30噸以上的5500--7000左右。還根據工況不通也有差異，一般的工地跟以上價格懸殊不大，隧道，條件惡劣的礦山，價格也不同。

重慶地區工資如下

一台6噸的小型挖掘機駕駛員的工資2020年普遍是在7000左右（底薪），但是小挖機只管住不管吃，一個月上班時間如果超出200個小時，每小時額外有三十的收入。

舉個例子，假如駕駛員A在這個月做了300個小時，那麼就是底薪7000+100*30=10000，這一萬基本上是不需要交稅的，因為挖機老闆大多都是私人老闆，就算是掛在公司，那麼也是通過私人轉賬的形式。

挖機薪酬注意

工地中20噸往上的，基本上就是包吃住了，這種20噸往上的，基本上就是土石方，做土石方的話下雨基本上不上班，而且活路也比較簡單，所以很多駕駛員開20噸往上的，基本上就只能拿個底薪，但是如果是做包月，每天超過9小時也會有加班費。

30噸往上的一般也是土石方，或者在山上開山。忙起來的話，加班費也是有的，所以說只要公司生意好，有活干，駕駛員基本上是可以達到五千以上的，活少就只能得到底薪。

㈢ 現在開挖掘機多少錢一個月

開挖掘機的話如果幫別人開挖掘機的話就是和當地的行情，這個都是按照小時算的，200的月薪基本在6000-7000左右

每天基本工作12小時以上！雖然有雨休！但是基本上老闆不會吃虧！別的地方找回去！所以，開挖掘機一個月現在差不多7000+的平均工資！真的不多！一年很少有12月的工作！別去學！學互聯網！學碼農！你會感謝我的！千萬別入錯行！

我想說，坐標鄭州，我請的師傅，一個月一萬

我身邊的挖機師傅包月9000-12000，技術好工資就高，包吃住，帶班的白天350-400，夜班500，帶班工時8-9小時，加班另算，帶班管工作餐，別的不管

老師傅來20噸級干工地一般我們臨沂8000左右，干礦有拿一萬二左右的，就是太累。50噸的車干礦最高有1.5的了，但是沒有假期，一天12個小時以上。開小挖一般還要開拖車，一個月能拿六千多，替班的白班350至400，夜班400到600都有。開挖機，很辛苦的，不到萬不得已，最好不要學

看噸位，看手藝，看地區。噸位越大租金高產能高工資也高，機子越小租金和台班低工資越低。手藝好了能刷坡能拆房一萬多不是夢，要是能打樁兩萬不是夢。平原地區欠發達地方平均七八千沿海高一點，高原地區比如西藏少於一萬沒人去。

1、坐標江西，剛好身邊有兩朋友，目前從事的是挖掘機的行業，一個在省內，月薪6K左右，包月，下雨天就休息。另一朋友在省外，月薪7K左右，下雨停工休息，有吃有住。

2、兩朋友的駕齡都在2年以上了，相較而言，經驗還算是有的，所一不從一而論。

3、聽朋友說，也有按天算的，一天基本上300多吧，到點下班，但是是做一天有一天，下雨，沒得做，就沒了。

4、技術是可以學的，不耽誤，目前從事這個行業的人還是挺多的，後面自己有能力和人脈了，可以自己買一台挖掘機，自己給自己打工，賺的會比較多點。

目前南京地區8500左右，200型替班450八小時多干一小時加50！

如果沒有其他手藝學這個暫時也還行，平均7000左右，發不了財，30歲以前能幹

什麼特喵的多少錢，養自己夠，養家不容易

北京 替班司機 一個班450

㈣ 干挖掘機司機這行未來發展有希望嗎

隨著社會的日漸發展建設，越來越多的人開始接觸到挖掘機，掘機在我們生活中幾乎隨處可見，那麼有挖掘機就肯定有挖掘機司機，你們覺得他們一個月8000以上的工資算高嗎？一般在小縣城確實算高的了，但是，還是要看大環境。要知道挖掘機司機幾乎一年下來都沒有幾個休息天，不管是刮風還是下雨還是嚴寒酷暑，只要工地需要你，就必須去上班，而工作地點也不穩定，今天有可能還在縣城，明天就會在市區，後天就有可能去了大山裡，那種滋味可真的不好受。
通常一台挖掘機做完這個工地的活，都還不知道下個工作地點在哪裡，有時候會跑的很遠，甚至還有晚上睡到工棚橋洞的情況，就算一個來月不回家也很正常。當然了由於常年在外，性生活也不穩定，再加上飲食不穩定，身體長時間這樣肯定吃不消。有時候在深山老林里就你一人，除了寂寞相伴，再無其他，每天一坐就是十小時左右，由於挖掘機工作原理的原因還要上下左右顛簸一天下來感覺骨頭都快散了。早上起的比雞早，晚上睡的比狗晚，中午能有個半小時的午睡那都是奢侈，上山下河，走沼澤，爬峭壁，這些都是家常便飯。

開挖掘機最怕的就是老闆不好好發工資，如果一個月下來休息了十天半月沒活干，還要擔心老闆會不會扣工資。至於五險一金和法定假期，那就更不用說了，根本沒有。別的行業節假日上班都有2倍或者3倍工資，可開挖掘機卻沒有，就算是大年初幾的也是一樣。一年下來的工作時間在2000小時以上，活乾的漂亮了工頭不會表揚你，而乾的不好就會對你惡語相加，其中的心酸是很多人無法體會的。

而挖掘機司機工資高其實是因為綜合了勞動強度高，工作時間長，工作環境不好等因素的。當然我們如果全面的看這個問題，那麼整個市場的不確定性，也是工資陡然升高的主要原因。近年來，由於全國的工程項目進入衰退期，銀行的貸款收緊，項目減少，所以導致了工程主辦方和包工頭的資金壓力明顯提高，也直接導致了要錢難，要不到錢的情況經常發生。而僱主收不到工程款就會直接影響給機手發放工資，再加上之前幾年學挖掘機的浪潮，產出的機手過多，就導致了在最近幾年內整個市場迅速惡化。由於僱主沒錢不停地換司機，而機手又找不到合適的工作，很多情況下對於這種私人的僱傭關系不發工資又無可奈何，所以只能拿挖掘機來泄憤，結果關系一步一步惡化，人與人之間最基本的信任在這個行業慢慢的也就看不見了。

很多挖掘機司機由於在這行看不到希望了，就導致了大批機手的轉行，從而這個行業的供需關系也不像之前那樣平衡了，挖機駕駛員有了更多的選擇。為了解決這種問題，僱主們也只好提高薪資來吸引挖掘機司機前來，再之後又出現了替班，單班價格升高的現象，所以這兩年機手的工資可謂是水漲船高。甚至有些地方開出10000元的高新都很難找到一位技術達標的駕駛員，所以接下來的幾年，會是技術吃香的幾年。
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㈤ 挖掘機司機工資會拖欠嗎,怎樣要回工資

法律分析：可能會拖欠。首先與單位協商發放工資，如果單位拒絕發放的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。

法律依據《勞動合同法》

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標准的，應當支付其

差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

㈥ 挖掘機司機有沒有發展前景呢

挖掘機司機，就目前來看還是工資收入很高的，但是工作環境比較差，暴曬系數比較高，技術好的司機很吃香。最好工資要月結，一般工程的老闆都會拖欠工資，這點要注意。

㈦ 從事挖掘機司機有沒有發展的前途呢

你好，有前途。挖掘機作為一個技術崗位，前景和薪水都是非常可觀的，可以看作是一個長期的職業規劃。如果你還迷茫，還沒有找到合適的職業，可以充分考慮挖掘行業。
說起鐵飯碗，很多人的第一反應就是公務員。不錯，公務員以其工作穩定，收入可觀，成為很多人心中理想的工作。但是，很多人把所謂的鐵飯碗的概念給弄錯了，鐵飯碗並不是指在某個固定單位一直有飯吃，而是指的走到任何地方都有飯吃。
從這個角度來講的話，掌握挖掘機技術似乎更符合鐵飯碗的標准，因為一個熟練的挖掘機師傅隨便在什麼地方都是老闆們爭搶的對象。所以挖掘機技術應該說是名副其實的鐵飯碗。
(7)有多少挖機司機一發工資就跑路的擴展閱讀
相比於同薪資水平的其他行業來說，挖掘機行業可以說是要求最低的行業了。因為，首先挖掘機行業不要求學歷和文化水平，其次對年齡也沒有要求，甚至對性別都沒有要求。
真正意義上的「有手就行」，而且學習成本非常低，只需要花費幾千元找一個正規的培訓學校就能夠入行，而且很多學校都是教學就業一條龍服務的。所以，如果找不到工作，或者對現有工作不滿的，去學挖掘機一定是個不錯的選擇。

㈧ 我是挖掘機老闆,招工時被騙路費怎麼辦

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者是挖掘機司機，老闆是外地人，用人單位拖欠勞動者幾個月工資後跑路了，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益，可以依法將拖欠工資的情況到清算組進行登記，公司剩下的資產清算後，會優先支付員工工資。
《勞動合同法》第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；七）法律、行政法規規定的其他情形。 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

㈨ 新疆目前對於挖機駕駛員拖欠工資的情況嚴重嗎

不嚴重。截止到2022年12月30日，新疆對於挖機駕駛員拖欠工資是違法行為，所以情況並不嚴重。新疆，首府烏魯木齊市，位於中國西北地區，是中國五個少數民族自治區之一。

㈩ 開挖掘機真的這么賺錢嗎 月收入有多少

前幾年一句經典廣告語「挖掘機技術哪家強?」掀起了當挖掘機司機熱潮，之所以那麼多人跑去學挖掘機，其原因也在於挖掘機司機的收入確實不少!

開挖掘機多少錢一個月

一位在南京地區開挖掘機網友表示，開挖掘機工資主要和工作環境和挖機的大小有關，環境越惡劣工資越高，開大的比開小的工資高。這位網友表示對自己的工作挺滿意，環境條件不是很辛苦，一個月工資有7000元左右，比起一些大學生高多了，而且工作輕松也很自由。

第二位網友是一個有7年挖掘機經驗的80後，目前在煤礦裡面開挖掘機，條件比較辛苦，環境要比其他地區差一些。目前一個月的工資在8500元左右。由於自己要養家糊口，所以說這點工資他感覺還是稍微低了。而且他認為開挖掘機的前途不大，工資上漲空間不高。

第三位網友是一個985的大學生，自己不是開挖掘機的，目前年薪也就10多萬，不過他表哥是一個開挖掘機的，剛開始在隧道開挖掘機的時候一年能賺10多萬，因為他和這里的老闆關系比較好，活比較多，後來他自己買了兩台挖掘機，一年下來能賺30多萬，比起一般985大學生高多了。這位網友也非常郁悶，他表示很多985同學年薪都沒有30萬。

開挖掘機待遇怎麼樣

事實上，很多年輕挖掘機駕駛員工資並沒有想像中那麼高，特別是在學徒期間，工資可能也就二三千塊，大部分收入是師傅拿的，畢竟也不可能讓人免費教你。而且在學徒期間，工作的時間也很長，一天至少要10來個小時，在忙的時候，還要上夜班。於是很多年輕人忍受不了低工資，而高時長所以選擇辭職。大部分人都難以熬過這個階段，所以開挖機的年輕人越來越少。

很多建築工地，都在比價偏僻的荒山野嶺，一個人整天呆在不足2個平方的挖機裡面，是非常枯燥的。天熱的時候，全身都是汗水，有時候，晚上還得守著挖機，夏天被蚊子叮咬是非常常見的。做過幾年挖機的年輕人都認為，開挖機的社交圈子太小了，根本接觸不到什麼人，甚至連找個女朋友的很困難。開挖機根本就沒有放假一說，只要有活干，不管你有什麼事情，都得工作，根本就沒有什麼放假一說。

雖說挖掘機駕駛員工資比較穩定，滿足家庭生活不成問題，但是月收入一萬，幾乎已經封頂了，不管你開多少年的挖機，都很難有所增長，而年輕人對於這種情況都不會很滿足。也有不少年輕人總想著創業，但如果開了挖掘機，想要創業，幾乎是不可能的。