東莞社保一檔一年要交多少錢

A. 東莞社保繳納費用標准

東莞社保繳納費用標准具體如下：
1、養老保險：
（1）城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%；
（2）原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；
（3）非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
2、醫療保險：
（1）城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%；
（2）原綜保本市戶籍勞動者單位繳納6.5%，個人繳納2%；
（3）非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
3、生育保險。單位繳納0.6%，個人不繳納；
4、失業保險。單位繳費2%，個人繳費1%；
5、工傷保險。一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

B. 東莞社保一二三檔費用2022

東莞社保個人需要繳費的項目是養老保險、失業保險和醫療保險。那麼2022東莞社保個人繳費多少錢？

2022東莞社保個人繳費多少錢？

社保個人繳費每個月最高2102.65元，最低353.2元。隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調，社保相關的待遇也將相應調高！

東莞社保個人需要繳費的項目是養老保險、失業保險和醫療保險。

養老保險：個人繳費比例8%，上限是22941，下限是3958。即最高每個月交1835.28元，最低每個月交316.64元。

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失業保險：個人繳費比例0.2%，上限是19899，下限是3958。即最高每個月交39.8元，最低每個月交7.92元。

醫療保險：個人繳費比例0.5%，繳費標準是5825元，即每個月交29.12元

個人還可以購買補充醫療保險，繳費比例是1.5%，上限是19899，下限是3980，即最高每個月交198.45元，最低每個月交59.7元。

2022東莞社保個人繳費每個月最高2102.65元，最低353.2元。

C. 東莞社保一二三檔費用2022

東莞社保一二三檔費用問題：1.東莞社保是否分檔：東莞社保是不分檔的。以醫療保險為例：醫療保險沒有分檔次，只有分兩種：金卡(綜合醫療保險)和銀卡(住院醫療保險)。醫保個人部分：金卡有補充醫療，有返還；銀卡沒有補充醫療，沒有返還。參保單位性質不同。繳費比例不同，金卡比銀卡要多繳費。最高報銷額度不同，金卡比銀卡報銷額度多一點(門診是沒區別的)。金卡有「養老賬戶」和「醫療賬戶」，「醫療賬戶」的余額可以到定點的葯店買葯。企業職工養老保險單位繳費比例正在逐步向全國統一標准靠攏。2.社保的繳費比例。基本養老保險：參加基本養老保險的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。職工本人工資低於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工60%（現即3376元）的，按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的60%繳納；本人工資高於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工300%（現即19014元），按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的300%繳納。基本醫療保險、住院補充醫療保險：參加企業基本醫療保險、住院補充醫療保險的職工，繳費基數按照2018年度全市職工月平均工資（4895元）確定。

醫療保險個人賬戶：參加醫療保險個人賬戶的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。上限按照2018年東莞市全市在崗職工月平均工資的300%（17484元）確定，下限按照東莞市全市在崗職工月平均工資60%（3497元）確定。工傷保險：參加工傷保險的職工，繳費基數以本人工資為繳費基數，無上下限。失業保險、生育保險：參加企業失業保險、生育保險的職工，繳費基數按照2018年度全市在崗職工月平均工資和東莞最低工資標准確定。繳費基數下限為東莞最低工資標准（1720元/月），繳費基數上限為2018年度東莞市在崗職工月平均工資（5135元）300%（17484元）。2019-2020年東莞市企業職工社會保險繳費比例中，養老保險：公司繳13%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.2%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；醫療保險：公司繳1.6%，個人繳0.5%；住院補充醫療保險：公司繳1.5%，個人不繳；醫療保險個人賬戶：公司繳3%，個人繳1.5%。

法律依據：《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》一、降低機關事業單位養老保險單位繳費比例規定：

自2019年5月1日起，將全省機關事業單位養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16%。

《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》二、逐步提高企業職工養老保險單位繳費比例規定：

單位繳費比例為13%的市，2020年底前將單位繳費比例調整為14%，具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務部門制定。今後再根據國家統一部署，將單位繳費比例逐步過渡到全國統一標准。

《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》三、調整繳費基數上下限規定：

自2019年5月1日起，機關事業單位養老保險和企業職工養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%；機關事業單位養老保險繳費基數下限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。

上述執行時間均為養老保險費對應的費款所屬期。

D. 東莞社保一二三檔費用2022

2022年東莞社保一二三檔費用如下：一檔，二檔和三檔，檔次不同，繳費基數也不同。最低檔的（百分之四十）養老繳費由養老、基本醫療加大病互助（百分之八點五加百分之一）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；一檔月繳費金額為692.37元；二檔月繳費金額為835.97元；三檔月繳費金額為979.77元。
社會保險包括以下五點：
1、養老保險：社會養老保險是社會保險五大險中最重要的險種之一，是國家規定的在就業者必須繳納的險種；
2、醫療保險：醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度；
3、失業保險：失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償；
4、工傷保險：工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度；
5、生育保險：生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼，產假的一種社會保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 東莞社保一年多少錢

法律分析：1、東莞個人繳納社保費用，東莞個人繳納社保最低繳費基數為3376元，個人繳納社保費用為462.51元，針對個人繳納社保的過程來說，如果沒有選擇專業正規的代繳平台，難免就會讓整個過程特別復雜，不知道該如何操作，甚至可能會浪費很多時間。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。